本社
<業務内容>
某基幹システム刷新のシステム開発にて、業務内容(設計~開発~テスト~リリース)を理解いただき、4~5名体制のリーダーとしてプロジェクトを運営いただきます。設計~製造~テストが作業の中心となりますが、顧客との仕様調整、設計~製造およびBP管理を含めた全般的な範囲が業務内容となります。そのために、まず入社後は、客先に常駐しながら開発業務に従事いただき、その後、慣れてきたタイミングで、PLとして活躍していただくことを期待しています。将来は、新規プロジェクトをお任せすることも考えております。
<ポジションの魅力>
客先常駐がメインとなり、エンドユーザ様と近い距離でコミュニケーションを重ね、ビジネス課題や社会課題を解決に導くための仕組みづくりを行うことができます。
また、グループ全体で定義された開発標準を用いて設計、開発、テスト、品質管理まで経験が出来るためスキルと知識の向上に繋がります。
クラウド上での技術習得やデータベースといった無くならない技術の専門的な習得も可能です。
部門内で年間を通してコミュニケーション活動を行っており、比較的、若いメンバー(20代後半~30代後半)も中心に立って活動できる環境があります。
<入社後のキャリアパス>
プロジェクトに参画いただき既存リーダーとともにメンバーとして進め方を学んでいただいた後は、PLとして数名のチームを管理いただきます。
その後、会社のルールを理解していきながら、数年で課長をサポートするチームリーダーとなり、30代半ば~後半でライン職候補として課や部を牽引してもらいます。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
想定給与 | 想定年収450~650万 <年収内訳> (基本給+業務手当)×12か月分+予定賞与 ※業務手当・・・10~20時間相当の時間外手当、超過分は別途支給 |
必須スキル・経験 | ・Java ・JavaScript(JQuery) ・MySQL or Oracle ・プロジェクトリーダー経験(サブでも可) |
歓迎スキル・経験 | ・SalesForceの知見 ・上流工程経験 ・Azure or AWSを利用してコンテナ上で動くシステムの開発経験 |
求める人物像 | 知識習得・向上に意欲のある方 コミュニケーションに抵抗感のない方 |
待遇 | https://www.minori-sol.jp/recruit/career/ 勤務時間、休日、福利厚生や各種制度は上記URLの募集要項をご参照ください。 |
勤務地 |
東京都 客先(ほぼ在宅勤務可) |
募集拠点 |
本社 東京都江東区3-2-20 豊洲フロント |