Kintone導入プロジェクトリーダーおよびリーダー候補

【業務内容】
kintoneを使用したシステム開発の提案・要件定義、設計・開発、教育、保守運用業務
スキルやご経験、ご希望に合わせてお任せいたします。

【募集ポジション・部の魅力】
kintone開発案件を提案から要件定義、設計、開発、運用保守まで一連のプロセスをリーダーとして携わる事が可能なため、やりがいがあると思います。
ご自身の経歴やスキルを活かしてリーダーとしての役割を期待。
特にやる気がある人を積極採用。
小規模～中規模案件まで経験可能。
キャリアに関係なく、意見交換をしやすい職場。
女性社員も多く、多種多様な働き方を推進。

【入社後のキャリアパス】
（1～2年）プロパー社員およびパートナー要員を合わせた少数チームのリーダーを担当いただきます。　あるいは、要件定義、設計を含む一連のプロジェクト作業をSEとして担当いただきます。
（3年目～）顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。
※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。