活気あふれる、駅ナカでのお仕事。東京メトロの駅で働こう！
毎日、たくさんの人が行き交う東京メトロの駅。私たちメトロコマースは、東京メトロの駅構内の環境づくりを手掛ける、駅ナカビジネスのプロ集団です。
あなたにお任せしたいのは、東京メトロの駅の一角を担う、売店型の駅ナカコンビニ『ローソンメトロス』でのお仕事。接客、商品陳列、レジ対応など、お店の運営に関わる幅広いお仕事を通じて、新しいキャリアをつくりあげていきませんか？
駅は、いろんな個性の集まる場所。一緒に働くクルーの個性も十人十色！ 若手からシニアまで、まさに老若男女、いろんな経歴の仲間たちがチームワークを発揮して、楽しくお店づくりに取り組んでいます。
活気あふれる駅ナカならではの仕事環境で、あなたならではの仕事を生み出していってください。
正社員登用制度あり！ 「学生のうちだけがんばりたい」方も、「将来は店長をめざしたい」方も大歓迎♪
年齢、経験、一切不問！ 「駅ナカで働いてみたい」「ちょっと興味がある」という方はもちろん、「安定性抜群の環境で、新しいことに挑戦してみたい！」「将来は店長をめざしたい！」という意欲ある方も歓迎します。
一人ひとりの意欲に応じて、キャリアの可能性が広がっていくのが当社流。
「クルーとして働きたい」「学生のうちだけ、アルバイトとしてがんばりたい」という人もいる。最初はパート・アルバイトとしてスタートし、現在は店長として複数店舗のマネジメントを手掛けている先輩たちもいる！
あなたならではのスタイルで、駅ナカでの毎日を楽しんでください！
【店長へのキャリアステップ例】
●入社～3ヶ月／丁寧な研修からスタート！
研修期間。2日間の導入研修後、店舗でのOJTを通じて仕事の基本を学んでいただきます。
●入社1年目／最短半年で『職種限定社員』へのステップアップが可能！
当社独自のランクアップ制度により、最短の場合、入社半年で正社員（職種限定社員）登用試験の受験チャンスが生まれます。
●入社2年目～／店長への道が拓ける！
店長候補者には、ローソン本部による研修を受講してもらいます。研修を受講することで店長へのステップアップが可能になります。
【先輩の体験談 その1】アルバイトとしてスタートして、今では店長にステップアップ！
郵便局の配達員としてキャリアを重ねてきましたが、30代に入ったところで転職を決意。学生時代に長くコンビニでアルバイトをしていたので、その経験を活かしたくてメトロコマースに入社しました。
日々、多くのお客様が訪れる駅ナカ店舗。商品の回転も非常に速く、「売れるってこんなに面白いんだ！」と、僕はどんどんこの仕事にのめり込んでいきました。
そんな姿勢を、直属の店長が高く評価してくれました。「将来は店長をめざしてみたら？」と背中を押してくださり、早い段階から発注業務などに携わるチャンスも用意してくださったのです。
入社1年後には『職種限定社員』にキャリアチェンジ。その後、ローソン本部の研修を受講し、入社2年目には店長として、後楽園駅・茗荷谷駅の運営・マネジメントを手掛けることになりました。
現在は、月に1回ずつ、社内の店長会議やローソンとの営業会議にも出席しています。店舗のマネジメントはもちろん、事業部門そのものの全体像も見えてきて、視野も意識もぐんぐん広がっていくような手応えを実感しています！
（2018年入社／倉持）
【先輩の体験談 その2】みんなで一緒に、お店を盛り上げていきましょう！
前職は医療事務。ずっとデスクワークだったので「全く新しいことに挑戦したい！」と、志したのが接客ワークでした。
そうして見つけたのがメトロコマース。活気いっぱいの駅ナカでのお仕事。私がめざしていたのはこれだ！と、すぐに入社を決めました。今では店長として、表参道駅・溜池山王駅のマネジメントを任されています。
駅によって客層が異なり、売れる商品も変わってくるのがこの仕事の面白さ！
例えば、表参道は女性目線の商品がよく売れます。サンドイッチなら野菜が多めのヘルシー系。溜池山王はビジネスパーソン向けの商品が売れ筋で、サンドイッチはお肉ガッツリの食べ応えのあるものが人気！…という感じです。
何をどれだけ仕入れるかは店長の裁量に任されているので、「こんな商品を置いてみよう！」といろんなチャレンジができることが嬉しいですね。クルーのみんなが報告してくれる「今日、お客様に『こんな商品はない？』と聞かれましたよ」「棚の陳列を少し変えてみたら、売れ行きが良くなりましたよ」という言葉がヒントになることも多いです。
あなたも一緒に、駅ナカ店舗を盛り上げていきませんか？
（2011年入社／根本）
