事業成長を支える組織づくりの中核メンバーとして、全社の採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。

経営陣や各部門の責任者と連携しながら、事業計画に沿った採用計画を策定・推進し、「事業成長に必要な組織」を実現することを期待します。
まずは採用活動全般をお任せしますが、ご経験やご志向に応じて、組織開発や人事企画など、採用に留まらない人事領域にも携わっていただけます。

・事業計画に基づく採用戦略・採用計画の立案
・採用KPIの設計・管理、採用施策の効果分析・改善
・採用媒体、ダイレクトリクルーティング（スカウト）、エージェントなど各採用チャネルの企画・運用・改善
・採用基準や選考プロセスの設計・改善
・採用ブランディングの企画・推進（採用広報、イベント企画・運営など）
・入社後のオンボーディングや定着支援

将来的には、ご希望や適性に応じて、以下のような業務にもチャレンジいただけます。
・組織開発（エンゲージメント向上、能力開発施策など）
・人事企画（組織設計、評価制度・人事制度の設計・改善など

ノーコードで検査AI開発を可能にする「AI検査MENOU」の拡販、セールスプロセスの最適化をお任せします。

具体的な仕事内容
・リード顧客獲得～提案～受注
・セールスプロセスの最適化
・アップセルやパートナー戦略の策定～実行
・開発チームと連携したプロダクトへのフィードバック

お客様が「検査AI MENOU」を活用して、AI外観画像検査を実現するための支援をお任せします。

■具体的な仕事内容
※まずは得意な領域から取り組んでいただきます。
ノーコードでのAI開発やハードウェア制御、撮影、品質に関するノウハウ等、
業務に必要な知識に関してはご入社後OJTでキャッチアップいただけます。

・AI外観検査の導入～現場稼働支援
-現状の検査基準や課題ヒアリング、解決策のご提案
-ソフトウェア活用やAI外観画像検査に最適な画像の撮り方、カメラや照明、パソコンなどの選定を含め、検査システム全体としてのサポート
・プリセールス活動
-導入検討フェーズでのAI検査の実施可否を判断する無償PoC、導入後の運用面を考慮したご提案資料の作成
-セールスMTG同行、サポート
・「MENOUフォーラム」の運用
-オンボーディング、トレーニング、ユースケース、製品機能に関わるコンテンツの作成
-お客様からの質問への回答

【募集背景】
事業の成長に伴い、お客様との接点は展示会やWebサイト、セミナー、広告、問い合わせなど多様化しています。その一つひとつの接点を大切にし、お客様の課題に寄り添いながら、最適なタイミングで価値を届けることが、これまで以上に重要になっています。

コミュニケーションデザインチームは、マーケティングからインサイドセールスまでを担い、お客様とMENOUをつなぐ役割を担うチームです。展示会やオンラインセミナーの企画・運営、リード獲得・育成、商談創出などを通じて、事業成長を支えています。

今後さらに多くのお客様へMENOUの価値を届けるため、コミュニケーションデザインチームの新たな仲間を募集します。

▼会社紹介
https://speakerdeck.com/menou/20230809-menougoshao-jie-bizinesucai-yong-xiang-ke

▼代表取締役 CEO 西本インタビュー
https://note.com/note_menou/n/n3fcf541ae3b2


【業務内容】
ノーコードで検査AIを開発できる自社SaaS「検査AI MENOU」のインサイドセールスとして、見込み顧客の獲得から商談機会の創出までを担っていただきます。

マーケティングとフィールドセールスをつなぐ役割として、適切なタイミングで顧客とコミュニケーションを取りながら、受注につながる商談機会の最大化を目指します。


【具体的な仕事内容】
・リードへの電話・メールによるアプローチ
・リードナーチャリングおよび商談創出
・CRMを活用した顧客情報の管理・分析
・マーケティング施策と連携したフォローアップ
・商談化率向上に向けた改善提案・実行
・フィールドセールスへの案件連携
・展示会・客先訪問などの出張


【ご経験・ご志向に応じてお任せする業務】
・展示会・イベントの企画・運営
・オンラインセミナーの企画・集客
・デジタルマーケティング施策の企画・実行
・MA・CRMを活用したリード獲得・育成施策の改善


急成長中の組織で将来的には、マネージメントやセールスやマーケティング等のキャリアパスを歩むことも可能です。