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ソフトウェアエンジニア(プロダクト品質保証・改善)

拠点 フルリモート

『検査AI MENOU』の導入拡大に伴い、品質保証・改善体制の強化が急務となっています。
MENOU は製造現場で“止まってはならない”プロダクトであり、現場の環境や設備と密接に連携する性質上、
ログ、パフォーマンス、デバイス制御など多面的な観点での品質担保が欠かせません。
現在、ユーザー数や利用シーンの拡大に伴い、
・現場で発生する多様な課題の調査・解析
・“止まらないシステム”を実現するための継続的な改善活動
・性能最適化や例外処理・ログの強化による品質向上
といった取り組みが一層重要になっています。

こうした背景から、MENOU の安定稼働と継続的な進化を支えるため、
プロダクト全体を俯瞰しながら品質改善を推進できるエンジニアを募集しています。

業務内容
・運用環境で発生する問題・異常動作の調査、原因特定、恒久対策の設計・実装
・“止まらないシステム” を実現するための信頼性向上に向けたアーキテクチャ設計・改善
・早期検知・早期復旧を実現するためのログ/例外処理/リカバリ機構の設計・開発
・パフォーマンスの計測・分析、ボトルネック特定と最適化の実装
・品質向上に向けたテスト設計・検証、および仕組み(自動化・回帰等)の設計・開発
・現場訪問やユーザーとのコミュニケーションによる課題把握と、解決につながる機能改善の推進

所属:開発チーム(役員以下15名)

採用情報
定員 1 名
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:無)
所定労働時間 8時間00分
想定給与 応相談
休日・休暇 年間125日
(内訳)完全週休二日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始休暇

有給休暇:入社初月に10日付与(最大20日付与)
必須スキル・経験 ・アプリケーションまたはサービスの設計・開発・運用の実務経験(目安:3年以上)
※使用言語、デスクトップアプリ/Webアプリの種別は問いません
歓迎スキル・経験 ・ログ解析・パフォーマンス分析・クラッシュダンプ解析などによる障害調査・改善の実務経験
・.NET(C#)を用いたアプリケーション開発経験
・マルチスレッド/非同期処理を利用したプログラミングの経験
・OS・ミドルウェア・デバイス制御など “システム全体の挙動” を踏まえたトラブルシューティング経験(あれば歓迎)
求める人物像 ・発生した課題に対して主体的に向き合い、粘り強く改善に取り組める方
・表面的なエラーや現象にとどまらず、根本原因を論理的に突き止められる方
・将来起こり得るトラブルを予測し、設計やログ出力の改善につなげられる方
・プロダクト全体の品質向上に向けて、継続的な改善提案を自ら行える方
その他要件 基本フルリモートでの勤務を想定しておりますが、業務状況に応じて、
弊社オフィスへの出社、ユーザー現地環境へ出張いただく場合がございます。
また、半期に1度の全社会(東京開催)は必須でご参加お願いいたします。
(交通費全額支給)
勤務地

北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

募集拠点

フルリモート

東京都港区

企業情報
当社について MENOUは、大手メーカー出身のCEOや役員によって、製造業の課題を解決するために設立されました。製造業では、生産工程の自動化は進んでいるものの、品質検査はいまだに目視で行われている現状があります。人に頼ることによって発生する正確性やスピードのばらつきのほか、昨今の働き方改革や感染症などにより、目視検査の遅延や検査自体ができなくなるといった課題が生じていました。この課題解決に取り組むべく、自動化ソリューションの普及を目指しています。
事業について ▼『検査AI MENOU』の開発・提供
AI外観画像検査を開発から運用までノーコードで実現できるソフトウェアです。現在は、開発ツール「MENOU-TE(メノート)」と運用ツール「MENOU-RN(メノウラン)」の2つのソフトウェアで構成されています。

複数のAIやルールベース画像処理をノーコードで組み合わせることで、高い精度のAIを「お客様が」開発することを可能にします。 「専門知識」「開発ノウハウ」「時間」「費用」をかけてAIエンジニアが行っていた数か月の作業を、誰でも数時間で行うことができるようになります。

2020年5月に「MENOU-TE」β版をリリース後、正式リリースを経て、順調に顧客数は増加。各業界のトップ企業に導入をいただいています。また、AIスタートアップの登竜門であるHONGO AI 2021で最優秀賞である「HONGO AI BEST AWARD」を含む6つの賞を受賞しました。
組織について 7期目を迎えた当社は現在38名の組織で、スタートアップでは珍しく20代・30代・40代・50代と幅広い仲間が集まっています。 フルフレックスで、それぞれが大きな裁量を持って働いており、子育て中のメンバーが多いのも特徴です。 またバーチャルオフィスを活用したリモートでの働き方が中心ですが、半期に1回はオフライン全社会でのコミュニケーションも大切にしています。
社員数 38名(一部業務委託含む)