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ソフトウェアエンジニア

拠点 フルリモート

募集背景
新規サービスの開発、サービスを安定的に提供し続けるための改善提案、日々の運用体制を強化するためメンバーを募集しております。

業務内容
※ご経験やご志向に応じて下記からお任せいたします。
■外観検査アプリケーション 設計開発・保守運用
外観検査AI構築アプリケーション(MENOU-TE)・外観検査AI運用アプリケーション(MENOU-RN)を安定的に提供し続けるための保守運用や、新機能や機能改善に関する設計開発をご担当いただきます。
■外観検査アプリケーション共通ライブラリ 設計開発
上記アプリケーションが利用する共通ライブラリ(フレームワーク)の
パフォーマンスチューニング等を含む各種機能改善の設計開発をご担当いただきます。
■外観検査アプリケーション 新規クラウドサービス 設計開発
利用環境拡充・ユーザー拡大を目的とした、AI の学習・データ管理機構等の新規クラウド
サービス(ハイブリッドクラウドサービス)の設計開発をご担当いただきます。
■開発支援ツール/サービス 導入・運用
開発サイクルをより高速化するために必要となる開発支援ツール/サービスの策定・導入・運用をご担当いただきます。

所属:開発チーム(役員以下7名)

採用情報
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:無)
所定労働時間 8時間00分
想定給与 応相談
休日・休暇 年間125日
(内訳)完全週休二日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始休暇

有給休暇:入社初月に10日付与(最大20日付与)
必須スキル・経験 ・アプリケーション・サービスの設計・開発・運用経験
(言語や、デスクトップアプリ or WEBアプリは問わず。目安3年以上)
歓迎スキル・経験
・.NET(C#)/ C++ / Python を利用した開発経験
・画像処理を用いたシステム開発経験
・GUIアプリケーションの開発経験(WPFアプリケーション等)
求める人物像
・ユーザーとダイレクトにコミュニケーションを取りながら、よりユーザーに近いアプリケーション・サービスを開発したい方
・カメラ・PLC 等、実デバイス制御に関する開発等「実際にモノが動く」開発も行いたい方
・フルスクラッチで設計開発を行いたい方
勤務地

北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

フルリモート・地方勤務可能。四半期に1度の全社会は、浜松町オフィスへ出社をお願いいたします。(交通費全額支給)

募集拠点

フルリモート

東京都港区

企業情報
当社について MENOUは、大手メーカー出身のCEOや役員によって、製造業の課題を解決するために設立されました。製造業では、生産工程の自動化は進んでいるものの、品質検査はいまだに目視で行われている現状があります。人に頼ることによって発生する正確性やスピードのばらつきのほか、昨今の働き方改革や感染症などにより、目視検査の遅延や検査自体ができなくなるといった課題が生じていました。この課題解決に取り組むべく、自動化ソリューションの普及を目指しています。

2022年の初めにシリーズAの資金調達を完了し、2022年、2023年度は販売ライセンス数約2倍成長を達成。 今年も売上・ライセンス数ともに2倍の成長を目指し、新たなメンバーを募集しています。
事業について ▼『AI検査MENOU』の開発・提供
AI外観画像検査を開発から運用までノーコードで実現できるソフトウェアです。現在は、開発ツール「MENOU-TE(メノート)」と運用ツール「MENOU-RN(メノウラン)」の2つのソフトウェアで構成されています。

複数のAIやルールベース画像処理をノーコードで組み合わせることで、高い精度のAIを「お客様が」開発することを可能にします。 「専門知識」「開発ノウハウ」「時間」「費用」をかけてAIエンジニアが行っていた数か月の作業を、誰でも数時間で行うことができるようになります。

2020年5月に「MENOU-TE」β版をリリース後、正式リリースを経て、順調に顧客数は増加。各業界のトップ企業に導入をいただいています。また、AIスタートアップの登竜門であるHONGO AI 2021で最優秀賞である「HONGO AI BEST AWARD」を含む6つの賞を受賞しました。

現在は既存ソフトウェアの機能追加に加えて、検査結果の分析・AI学習ができるクラウドサービスの開発を目指しています。 これにより、目視検査のみならず、製造業で近年重要視されるトレーサビリティを高いレベルで実現することが可能となります。また、分析結果を製造工程へフィードバックすることにより、品質管理や生産性の向上等にも活用できると考えています。
組織について 6期目を迎えた当社は現在21名の組織で、スタートアップでは珍しく20代・30代・40代・50代と幅広い仲間が集まっています。 フルフレックスで、それぞれが大きな裁量を持って働いており、子育て中のメンバーが多いのも特徴です。 またバーチャルオフィスを活用したリモートでの働き方が中心ですが、四半期に1回はオフライン全社会でのコミュニケーションも大切にしています。
社員数 21名(一部業務委託含む)