■全ての人の、可能性をひらく仕事

明光義塾の教室長は、たくさんの人と長い間、関わります。
生徒、保護者、講師、そして地域の人まで。教育を通じて、さまざまな出会いがあなたを待っています。

明光ネットワークジャパンが目指すのは、「人の可能性をひらく企業グループ」になること。
「やればできる」という記憶は、その瞬間だけでなく、数年後、もしかしたら数十年後にも、一歩を踏み出す勇気をくれるはずだから。

「全ての人の、可能性をひらく」

それを仕事にできるのが、明光義塾の教室長です。


■仕事内容（業務内容）

小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室（直営店舗）の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。
・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。）
・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。）
・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。）
・保護者対応（保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。）
※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。


■キャリアステップ

教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。
全国規模でモデルとなる教室長はスペシャリストとして、教室長を全うできるキャリアもございます。

■選考フロー

▽書類選考
▽一次選考（事業部面接）＋適性検査(2種類)
▽最終選考（人事部面接）
※面接は、新宿本社にて対面で行います。
※面接回数は変更となる場合があります。

【新宿本社】
東京都新宿区西新宿7-20-1　住友不動産西新宿ビル30階

■About the Role
Meiko Kids e, an all‑English afterschool program and preschool operated by Meiko Network Japan, is seeking a Native English Teacher to join our team.
★We offer full training, a supportive environment, and a healthy work‑life balance with almost no overtime. Many of our teachers also take advantage of our family‑friendly policies, including parental leave and flexible schedules.

■What You’ll Do
・Plan and lead daily English lessons
・Create and maintain a full English‑immersion environment for children and staff
・Provide basic childcare support for all students
・Ensure classroom cleanliness, hygiene, organization, and safety
・Train, coach, and supervise support staff
・Assist with school information sessions, seasonal events, and promotional activities
・Communicate student progress to parents and help support overall school operations
・Handle additional school and event duties assigned by the School Manager

■Location
Meiko Kids e Azamino
1‑21‑1 Azamino, Aoba‑ku, Yokohama, Kanagawa

■Why We’re Hiring
This opening is due to staff replacement.

■Hiring Process
▽Document Screening (Resume + Work History)
▽First Interview + Aptitude Test
　We also request a 1‑page English Cover Letter
▽Final Interview
※The number of interviews may vary.

■概要
明光ネットワークジャパンが受託する幼稚園での在園児を対象とした放課後預かり保育業務

■仕事内容
・預かり保育運営
・児童支援、指導
・コンテンツ（学習支援等）運用
・アルバイト社員管理および育成
・保護者対応
・幼稚園の先生との関係性構築
・付随する事務作業 等

■就業場所
國學院大學附属幼稚園
（東京都杉並区久我山1丁目9番1号）

■募集背景
欠員募集※急募

■選考フロー
▽書類選考
▽一次面接＋適性検査
▽最終面接

※面接回数は変更となる場合があります。

■概要
明光ネットワークジャパンが運営するオールイングリッシュの学童保育・プリスクールにおけるネイティブ講師業務をお任せします。
★教育サポートあり/残業ほぼなし/働きやすい制度(育休･時短実績多数)★

■仕事内容
•日々の英語レッスンの準備および実施
•子どもやスタッフが英語のみで過ごせる環境の構築・維持
•すべての児童に対する基本的な保育サービスの提供
•学校内の清掃・衛生管理、整頓、安全確保
•サポートスタッフの指導・育成・管理
•説明会、シーズナルイベント、プロモーションイベントの運営補助
•スクール運営および保護者への生徒進捗報告
•その他、教室長が指定する学校運営・イベント・スタッフ管理等の業務


■就業場所
Meiko Kids e（明光キッズe あざみ野）
神奈川県横浜市青葉区あざみ野１丁目２１−１

■募集背景
人員補充のため。

■選考フロー

▽書類選考(履歴書・職務経歴書)
▽一次面接＋カバレター(英文)+適性検査
　面接前に英語で作成された 1 ページのカバーレターの提出をお願いします
▽最終面接

※面接回数は変更となる場合があります。

「学びの根っこを育てる」
お子さまの将来につながる力を育む新しいアフタースクールとして、働く保護者の皆さまと子どもたちの成長を支援しています。

明光ネットワークジャパンが目指すのは、「人の可能性をひらく企業グループ」になること。
「全ての人の、可能性をひらく」
働く保護者と一緒にお子さまの可能性ひらく、それを仕事にできるのがスクールマネージャーです。

■概要
明光ネットワークジャパンが展開する私立小学校内の学童施設（奈良県香芝市）におけるスクールマネジャー（学童支援員）

■仕事内容
‧スクール（学童）運営
‧アルバイトスタッフ管理、育成
‧学校の先生との折衝
‧保護者対応
‧イベント、体験プログラムの企画‧運営
‧宿題や遊びの見守り
‧おやつの準備
‧生活のフォロー
‧学習サポート
‧安全管理
‧付随する事務作業 など

■就業場所
奈良県香芝市　(最寄り駅：近鉄関屋駅)
※詳細は選考過程にてお伝えいたします。

■募集背景
欠員募集 ※急募

■選考フロー
▽書類選考
▽適性検査
▽事業部・人事部面接
※面接は1回、オンライン実施可を想定
※面接回数は変更となる場合があります。

■入社後の教育制度
‧複数名体制の学童です。入社後は先輩社員がしっかりサポートします！
‧入社後研修あり
　定期的なミーティングも実施中
‧学習･生活のフォローを通して学童運営全般をお願いします。

「学びの根っこを育てる」
お子さまの将来につながる力を育む新しいアフタースクールとして、働く保護者の皆さまと子どもたちの成長を支援しています。

明光ネットワークジャパンが目指すのは、「人の可能性をひらく企業グループ」になること。
「全ての人の、可能性をひらく」
働く保護者と一緒にお子さまの可能性ひらく、それを仕事にできるのがスクールマネージャーです。

■概要
明光ネットワークジャパンが展開する明光キッズ学童施設（兵庫県西宮市）におけるスクールマネジャー（学童支援員）

■仕事内容
‧スクール（学童）運営
‧アルバイトスタッフ管理、育成
‧学校の先生との折衝
‧保護者対応
‧イベント、体験プログラムの企画‧運営
‧宿題や遊びの見守り
‧おやつの準備
‧生活のフォロー
‧学習サポート
‧安全管理
‧付随する事務作業 など

■就業場所
兵庫県西宮市　(最寄り駅：鳴尾・武庫川女子大前駅駅)
※詳細は選考過程にてお伝えいたします。

■募集背景
欠員募集 ※急募

■選考フロー
▽書類選考
▽適性検査
▽事業部・人事部面接
※面接は1回、オンライン実施可を想定
※面接回数は変更となる場合があります。

■入社後の教育制度
‧複数名体制の学童です。入社後は先輩社員がしっかりサポートします！
‧入社後研修あり
　定期的なミーティングも実施中
‧学習･生活のフォローを通して学童運営全般をお願いします。

【1DAY選考会のご案内】

≪ 選考フロー≫
1日で完結する選考会フローは以下の通りです。
本選考会は完全予約制で1時間で事業部面接と人事面接の実施となります。

▽個人面接60分（面接官：事業部マネージャー＋人事担当）
※事前にweb適性検査をご受検いただきます。

≪ 選考会日程≫
以下のご都合の良い時間帯（①～⑥）をお選びいただきご参加ください。
※各時間帯の定員は2名となります。
※「★」の部分が現在の空枠（予約可能）となります。

■2026年2月28日(土)
　①11:00～12:00 ★
　②12:00～13:00 ★
　③13:00～14:00 ★
　④14:00～15:00 ★
　⑤15:00～16:00 ★
　⑥16:00～17:00 ★
　


【キッズ事業部について】
「学びの根っこを育てる」をテーマに、お子さまの将来につながる力を育む新しいアフタースクールとして急成長中の事業です。

当事業部は、「Make U Happy」を理念に、園児、保護者、受託幼稚園、社員・スタッフ、関わるすべての人の幸せづくりと、共働き世代の支援など、社会課題に挑戦しています。

そして、当社（明光ネットワークジャパン）が目指すのは、「人の可能性をひらく企業グループ」になることであり、「すべての人の可能性をひらく」ことが私たちの仕事です。


【募集ポジションについて】
■概要
明光ネットワークジャパンが受託する幼稚園での在園児を対象とした放課後預かり保育業務（スクールマネージャー/サポーター）

■仕事内容
・預かり保育運営
・児童支援、指導
・コンテンツ（学習支援等）運用
・アルバイト社員管理および育成
・保護者対応
・幼稚園の先生との関係性構築
・付随する事務作業 等
・サポーターとしてスクールマネージャーのフォロー 等

■ 就業場所
・東京都（町田市および都内各所）、千葉県（市川市）の受託幼稚園
上記いずれかの園での勤務となります。
・もしくは、拠点を定めず事業サポーターとして複数園での交代勤務
※詳細は面接時に詳しくご説明いたします。

■募集背景
事業拡大に伴う増員、責任者設置のため。

「学びの根っこを育てる」
お子さまの将来につながる力を育む新しいアフタースクールとして、働く保護者の皆さまと子どもたちの成長を支援しています。

明光ネットワークジャパンが目指すのは、「人の可能性をひらく企業グループ」になること。
「全ての人の、可能性をひらく」
働く保護者と一緒にお子さまの可能性ひらく、それを仕事にできるのがスクールマネージャーです。

■概要
明光ネットワークジャパンが受託する幼稚園での在園児を対象とした放課後預かり保育業務
※東京都(23区・狛江市・町田市 等)内のいずれかの受諾幼稚園での勤務

■仕事内容
・預かり保育運営
・児童支援、指導
・コンテンツ（学習支援等）運用
・アルバイト社員管理および育成
・保護者対応
・幼稚園の先生との関係性構築
・付随する事務作業 等

■就業場所
新規受託に伴う責任者募集となるので、選考中に追ってお伝えいたします。

■募集背景
事業拡大

■選考フロー
▽書類選考
▽一次面接＋適性検査
▽最終面接

※面接回数は変更となる場合があります。

■ESL club(直営オンライン校)の責任者として教室運営をお任せします。
■プライム上場/人気の本格派子ども向け英語塾/教育研修制度あり/残業月10H-15H/フレックス等働きやすさ◎　(育休･時短実績多数)

■業務概要
ESL clubは、学校教育や英会話教室･オンライン英会話でもない「英検ベースの英語4技能スクール」です。
「世界で活躍できる英語力」を身に付けてもらう、これが最終ビジョンです。
これをどのようなプロセスで達成していくのか？ここから逆算して考え、短期目標に落とし込み、生徒一人ひとりに応じたカリキュラムを作っていきます。

■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）
【1】生徒対応：
・ESL clubに通う生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談
・時には教室長自ら生徒に対して直接授業を行います。
【2】保護者対応：
・生徒の保護者に対して、生徒の学習状況の報告や相談
・進路指導や学習計画の提案
・新規入会の問い合わせ対応、スクール説明、期別講習のセールス
【3】講師の管理：
・生徒に対して指導を行う、講師へのマネジメント
・授業報告書のチェックや授業方法のアドバイスの実施
【4】その他業務：
・生徒募集
・広報活動
・教室内の環境整備
・検定試験や教材の分析
・教室事務

■仕事の魅力・特徴
【1】英語というツールを手に世界というフィールドで「自分だけの人生」を創り生きていける子を育てる一助ができます。
保護者の意向や生徒の学習状況に寄り添いながら子供の英語力向上をめざしていくため、生徒の成長を身近で感じられる、非常にやりがいのある仕事です。

【2】教室の運営を通して、経営者視点を身に付けることができます。
自らの手で工夫して教室を盛り上げ、事業拡大に貢献することが求められます。
事業拡大に向けて生徒のカリキュラムやサービス構築などを考えて裁量を持って実現していくことが可能です。

【3】マネジメント経験や提案経験などが活かせる環境があります
マネジメント経験は教室内部充実といった観点で、生徒・保護者の満足度を高め、生徒数増加に繋がります。提案経験は、お問い合わせ頂いた生徒、保護者の方々への提案の際に活かすことができます。

■就業場所
東京都新宿区西新宿7丁目20番1号住友不動産西新宿ビル30F

■募集背景
組織力強化と即戦力の確保を目的とした、戦略的な体制拡充

■選考フロー
▽書類選考
▽一次面接(新宿本社対面)＋web適性検査
▽最終面接(新宿本社対面)

※面接回数は変更となる場合があります。

■ESL club(渋谷校)の責任者として教室運営をお任せします。
■プライム上場/人気の本格派子ども向け英語塾/教育研修制度あり/残業月10H-15H/フレックス等働きやすさ◎　(育休･時短実績多数)

■業務概要
ESL clubは、学校教育や英会話教室･オンライン英会話でもない「英検ベースの英語4技能スクール」です。
「世界で活躍できる英語力」を身に付けてもらう、これが最終ビジョンです。
これをどのようなプロセスで達成していくのか？ここから逆算して考え、短期目標に落とし込み、生徒一人ひとりに応じたカリキュラムを作っていきます。

■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）
【1】生徒対応：
・ESL clubに通う生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談
・時には教室長自ら生徒に対して直接授業を行います。
【2】保護者対応：
・生徒の保護者に対して、生徒の学習状況の報告や相談
・進路指導や学習計画の提案
・新規入会の問い合わせ対応、スクール説明、期別講習のセールス
【3】講師の管理：
・生徒に対して指導を行う、講師へのマネジメント
・授業報告書のチェックや授業方法のアドバイスの実施
【4】その他業務：
・生徒募集
・広報活動
・教室内の環境整備
・検定試験や教材の分析
・教室事務

■仕事の魅力・特徴
【1】英語というツールを手に世界というフィールドで「自分だけの人生」を創り生きていける子を育てる一助ができます。
保護者の意向や生徒の学習状況に寄り添いながら子供の英語力向上をめざしていくため、生徒の成長を身近で感じられる、非常にやりがいのある仕事です。

【2】教室の運営を通して、経営者視点を身に付けることができます。
自らの手で工夫して教室を盛り上げ、事業拡大に貢献することが求められます。
事業拡大に向けて生徒のカリキュラムやサービス構築などを考えて裁量を持って実現していくことが可能です。

【3】マネジメント経験や提案経験などが活かせる環境があります
マネジメント経験は教室内部充実といった観点で、生徒・保護者の満足度を高め、生徒数増加に繋がります。提案経験は、お問い合わせ頂いた生徒、保護者の方々への提案の際に活かすことができます。

■就業場所
東京都新宿区西新宿7丁目20番1号住友不動産西新宿ビル30F/新宿本社
渋谷区渋谷1-8-6 宮益坂STビル10階/渋谷校

■募集背景
組織力強化と即戦力の確保を目的とした、戦略的な体制拡充

■選考フロー
▽書類選考
▽一次面接(新宿本社対面)＋web適性検査
▽最終面接(新宿本社対面)

※面接回数は変更となる場合があります。