■全ての人の、可能性をひらく仕事

明光義塾の教室長は、たくさんの人と長い間、関わります。
生徒、保護者、講師、そして地域の人まで。教育を通じて、さまざまな出会いがあなたを待っています。

明光ネットワークジャパンが目指すのは、「人の可能性をひらく企業グループ」になること。
「やればできる」という記憶は、その瞬間だけでなく、数年後、もしかしたら数十年後にも、一歩を踏み出す勇気をくれるはずだから。

「全ての人の、可能性をひらく」

それを仕事にできるのが、明光義塾の教室長です。


■仕事内容（業務内容）

小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室（直営店舗）の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。
・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。）
・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。）
・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。）
・保護者対応（保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。）
※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。


■キャリアステップ

教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。
全国規模でモデルとなる教室長はスペシャリストとして、教室長を全うできるキャリアもございます。

■選考フロー

▽書類選考
▽一次選考（事業部面接）＋適性検査(2種類)
▽最終選考（人事部面接）
※面接は、新宿本社にて対面もしくはオンラインにて行います。
※面接回数は変更となる場合があります。

■全ての人の、可能性をひらく仕事

明光義塾の教室長は、たくさんの人と長い間、関わります。
生徒、保護者、講師、そして地域の人まで。教育を通じて、さまざまな出会いがあなたを待っています。

明光ネットワークジャパンが目指すのは、「人の可能性をひらく企業グループ」になること。
「やればできる」という記憶は、その瞬間だけでなく、数年後、もしかしたら数十年後にも、一歩を踏み出す勇気をくれるはずだから。

「全ての人の、可能性をひらく」

それを仕事にできるのが、明光義塾の教室長です。


■仕事内容（業務内容）

小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室（直営店舗）の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。
・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。）
・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。）
・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。）
・保護者対応（保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。）
※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。


■キャリアステップ

教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。
全国規模でモデルとなる教室長はスペシャリストとして、教室長を全うできるキャリアもございます。

■選考フロー

▽書類選考
▽一次（事業部）面接＋適性検査
※事業部面接は、原則大阪事務局にて対面で行います。
▽最終面接（人事部／オンライン）

※面接回数は変更となる場合があります。
※選考参加時に、上記適性検査とは異なる簡易的なWEB適性検査もご受検いただきます。

「学びの根っこを育てる」
お子さまの将来につながる力を育む新しいアフタースクールとして、働く保護者の皆さまと子どもたちの成長を支援しています。

明光ネットワークジャパンが目指すのは、「人の可能性をひらく企業グループ」になること。
「全ての人の、可能性をひらく」
働く保護者と一緒にお子さまの可能性ひらく、それを仕事にできるのがスクールマネージャーです。

■概要
明光ネットワークジャパンが受託する幼稚園での在園児を対象とした放課後預かり保育業務
※東京都(23区・狛江市・町田市 等)内のいずれかの受諾幼稚園での勤務

■仕事内容
・預かり保育運営
・児童支援、指導
・コンテンツ（学習支援等）運用
・アルバイト社員管理および育成
・保護者対応
・幼稚園の先生との関係性構築
・付随する事務作業 等

■就業場所
新規受託に伴う責任者募集となるので、選考中に追ってお伝えいたします。

■募集背景
事業拡大

■選考フロー
▽書類選考
▽一次面接＋適性検査
▽最終面接

※面接回数は変更となる場合があります。

■概要
明光ネットワークジャパンが運営する直営スクールにおける児童支援員業務をお任せします。
★教育サポートあり/残業ほぼなし/働きやすい制度(育休･時短実績多数)★

■仕事内容
・児童支援、指導
・コンテンツ（学習支援等）運用
・アルバイト社員管理および育成
・保護者対応
・付随する事務作業 等

■就業場所
Meiko Kids e（明光キッズe あざみ野）
神奈川県横浜市青葉区あざみ野１丁目２１−１

■募集背景
人員補充のため。

■選考フロー

▽書類選考
▽一次面接＋適性検査
▽最終面接

※面接回数は変更となる場合があります。

【1DAY選考会のご案内】

≪ 選考フロー≫
1日で完結する選考会フローは以下の通りです。
本選考会は完全予約制で1時間で事業部面接と人事面接の実施となります。

▽個人面接60分（面接官：事業部マネージャー＋人事担当）
※事前にweb適性検査をご受検いただきます。

≪ 選考会日程≫
以下のご都合の良い時間帯（①～⑧）をお選びいただきご参加ください。
※各時間帯の定員は2名となります。
※「★」の部分が現在の空枠（予約可能）となります。

■2026年1月17日(土)
　①10:00～11:00 ★
　②11:00～12:00 ★
　③12:00～13:00 ★
　④13:00～14:00 ★
　⑤14:00～15:00 ★
　⑥15:00～16:00 ★
　⑦16:00～17:00 ★
　⑧17:00～18:00 ★


【キッズ事業部について】

「学びの根っこを育てる」をテーマに、お子さまの将来につながる力を育む新しいアフタースクールとして急成長中の事業です。

当事業部は、「Make U Happy」を理念に、園児、保護者、受託幼稚園、社員・スタッフ、関わるすべての人の幸せづくりと、共働き世代の支援など、社会課題に挑戦しています。

そして、当社（明光ネットワークジャパン）が目指すのは、「人の可能性をひらく企業グループ」になることであり、「すべての人の可能性をひらく」ことが私たちの仕事です。


【募集ポジションについて】

■概要
明光ネットワークジャパンが受託する幼稚園での在園児を対象とした放課後預かり保育業務（スクールマネージャー）

■仕事内容
・預かり保育運営
・児童支援、指導
・コンテンツ（学習支援等）運用
・アルバイト社員管理および育成
・保護者対応
・幼稚園の先生との関係性構築
・付随する事務作業 等

■就業場所
東京都(葛飾区・狛江市・町田市・墨田区・荒川区)/千葉県(市川市)の幼稚園のいずれかの受諾幼稚園での勤務
※詳細は面接でお伝えいたします

■募集背景
事業拡大に伴う増員、責任者設置のため。

■ESL club(直営オンライン校)の責任者として教室運営をお任せします。
■プライム上場/人気の本格派子ども向け英語塾/教育研修制度あり/残業月10H-15H/フレックス等働きやすさ◎　(育休･時短実績多数)

■業務概要
ESL clubは、学校教育や英会話教室･オンライン英会話でもない「英検ベースの英語4技能スクール」です。
「世界で活躍できる英語力」を身に付けてもらう、これが最終ビジョンです。
これをどのようなプロセスで達成していくのか？ここから逆算して考え、短期目標に落とし込み、生徒一人ひとりに応じたカリキュラムを作っていきます。

■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）
【1】生徒対応：
・ESL clubに通う生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談
・時には教室長自ら生徒に対して直接授業を行います。
【2】保護者対応：
・生徒の保護者に対して、生徒の学習状況の報告や相談
・進路指導や学習計画の提案
・新規入会の問い合わせ対応、スクール説明、期別講習のセールス
【3】講師の管理：
・生徒に対して指導を行う、講師へのマネジメント
・授業報告書のチェックや授業方法のアドバイスの実施
【4】その他業務：
・生徒募集
・広報活動
・教室内の環境整備
・検定試験や教材の分析
・教室事務

■仕事の魅力・特徴
【1】英語というツールを手に世界というフィールドで「自分だけの人生」を創り生きていける子を育てる一助ができます。
保護者の意向や生徒の学習状況に寄り添いながら子供の英語力向上をめざしていくため、生徒の成長を身近で感じられる、非常にやりがいのある仕事です。

【2】教室の運営を通して、経営者視点を身に付けることができます。
自らの手で工夫して教室を盛り上げ、事業拡大に貢献することが求められます。
事業拡大に向けて生徒のカリキュラムやサービス構築などを考えて裁量を持って実現していくことが可能です。

【3】マネジメント経験や提案経験などが活かせる環境があります
マネジメント経験は教室内部充実といった観点で、生徒・保護者の満足度を高め、生徒数増加に繋がります。提案経験は、お問い合わせ頂いた生徒、保護者の方々への提案の際に活かすことができます。

■就業場所
東京都新宿区西新宿7丁目20番1号住友不動産西新宿ビル30F

■募集背景
組織力強化と即戦力の確保を目的とした、戦略的な体制拡充

■選考フロー
▽書類選考
▽一次面接(オンライン)＋web適性検査
▽最終面接(新宿本社対面)

※面接回数は変更となる場合があります。

「学びの根っこを育てる」
お子さまの将来につながる力を育む新しいアフタースクールとして、働く保護者の皆さまと子どもたちの成長を支援しています。

明光ネットワークジャパンが目指すのは、「人の可能性をひらく企業グループ」になること。
「全ての人の、可能性をひらく」
働く保護者と一緒にお子さまの可能性ひらく、それを仕事にできるのがスクールマネージャーです。

■概要
明光ネットワークジャパンが受託する幼稚園での在園児を対象とした放課後預かり保育業務

■仕事内容
・預かり保育運営
・児童支援、指導
・コンテンツ（学習支援等）運用
・アルバイト社員管理および育成
・保護者対応
・幼稚園の先生との関係性構築
・付随する事務作業 等

■就業場所
東京都(葛飾区・狛江市・町田市・墨田区・荒川区)/千葉県(市川市)いずれかの幼稚園での勤務
※詳細は面接でお伝えいたします。

■募集背景
事業拡大に伴う増員、責任者設置のため。

■選考フロー
▽書類選考
▽一次面接＋適性検査
▽最終面接

※面接回数は変更となる場合があります。

「学びの根っこを育てる」
お子さまの将来につながる力を育む新しいアフタースクールとして、働く保護者の皆さまと子どもたちの成長を支援しています。

明光ネットワークジャパンが目指すのは、「人の可能性をひらく企業グループ」になること。
「全ての人の、可能性をひらく」
働く保護者と一緒にお子さまの可能性ひらく、それを仕事にできるのがスクールマネージャーです。

■概要
明光ネットワークジャパンが受託する幼稚園での在園児を対象とした放課後預かり保育業務の全般サポート

■仕事内容
・預かり保育運営
・児童支援、指導
・コンテンツ（学習支援等）運用
・アルバイト社員管理および育成
・保護者対応
・幼稚園の先生との関係性構築
・新規開拓幼稚園への訪問
・付随する事務作業 等

■就業場所
明光ネットワークジャパンが受託運営する幼稚園
※詳細は面接でお伝えいたします。

■募集背景
事業拡大に伴う増員

■選考フロー
▽書類選考
▽一次面接＋適性検査
▽最終面接

※面接回数は変更となる場合があります。

◆コーチングマネージャーとは
　生徒の真の変化を引き出す役割を果たすのが「コーチングマネージャー」です。
　生徒の未来ビジョンの設計に寄り添いながら、
　目標、計画をたてて自立的にビジョンを実現できるように、
　動機付けから計画策定、進捗管理、モチベーション管理などを行います。

◆EDUPLEXとは
　日本で一般的に認知されている個別指導を最初に始めた明光義塾が、
　多岐にわたる選択が可能なこの時代にこそ必要な
　大学受験コーチング＆個別指導による大学受験専門塾「EDUPLEX」を開校しました。
　高校生、中高一貫校の中学生を対象に、
　生徒のタイプに合わせた学習法の指導、カリキュラム作成と
　専属のコーチングマネージャーによる学習コーチング、学習マネージメント
　により、自分で計画する力を伸ばし、第一志望大学合格へ導きます。　

【仕事内容】
・中高生の学習カリキュラム提案、進捗管理
・タイプ別診断に基づく学習状況の指導、アドバイス
・各種教材・コンテンツ研究、学習指導
・大学受験に向けた進路相談、指導
・生徒面談、保護者面談

■就業場所
EDUPLEX 東京三田本校
〒108-0014
東京都港区芝5丁目32-11 セブン三田ビル5階

■募集背景
事業強化のため

■選考フロー
▽書類選考
　※オンラインにて、事業ブランドおよび業務内容など説明させていただき、選考者の方からも質問等お聞かせいただきたく存じます。
▽事業責任者面接（適性検査＋校舎見学）
▽ 最終面接（人事）
内定

※面接回数や選考フローは変更となる場合があります。

「学びの根っこを育てる」
お子さまの将来につながる力を育む新しいアフタースクールとして、働く保護者の皆さまと子どもたちの成長を支援しています。

明光ネットワークジャパンが目指すのは、「人の可能性をひらく企業グループ」になること。
「全ての人の、可能性をひらく」
働く保護者と一緒にお子さまの可能性ひらく、それを仕事にできるのがスクールマネージャーです。

■概要
明光ネットワークジャパンが受託する幼稚園での在園児を対象とした放課後預かり保育業務

■仕事内容
・預かり保育運営
・児童支援、指導
・コンテンツ（学習支援等）運用
・アルバイト社員管理および育成
・保護者対応
・幼稚園の先生との関係性構築
・付随する事務作業 等

■就業場所
千葉県市川市の幼稚園(詳細は面接でお伝えいたします)

■募集背景
事業拡大に伴う増員、責任者設置のため。

■選考フロー
▽書類選考
▽一次面接＋適性検査
▽最終面接

※面接回数は変更となる場合があります。