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管理部スタッフ(人事・総務)※ポテンシャル採用

拠点 東京本社

当社の成長を支える人事総務担当として、まずは採用業務を中心にお任せします。
社内の各部門と連携しながら、会社の未来を担う人材の採用に関わりつつ、将来的には総務に至るまで幅広く経験を積んでいただけるポジションです。

▼具体的な業務内容
・採用計画の策定および実施
・応募者対応(書類選考、面接調整、面接対応)
・会社説明会の企画・資料作成・プレゼン実施
・求人媒体の選定、求人広告の作成・運用
・エージェントとの折衝、関係構築
・内定者フォローおよび入社後のフォロー
・採用イベント、その他社内イベントの企画・運営(入社式・社内懇親会など)
・RPOとの折衝 
・入退社手続きのサポート
・各種資料作成や社内調整業務など

管理部門は少数精鋭の組織のため、バックオフィスの役割分担が明確には分かれていません。
そのぶん人事・総務といった枠にとらわれず、ご自身が興味のある分野を幅広くチャレンジできる環境です。

将来的には採用に留まらず、バックオフィス全体をリードする存在へと成長していただくことを期待しています。
「人事も総務もどちらもバランスよく経験していきたい」そんな意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています!

ポジションの魅力

・ゲーム業界の採用ノウハウを基礎から学べる環境が整っており、業界未経験でも安心してチャレンジいただけます。

・経営層や現場と密に連携しながら、会社の成長を支える採用戦略を企画・実行できる環境です。

・少数精鋭の組織のため、自分のアイデアや工夫がすぐに反映され、戦略から実務まで幅広い経験を積んでいただけます。

・「好き」や「興味」が歓迎されるカルチャーで、ゲーム業界の成長を“人”から支えるやりがいを実感できます!

配属部署

管理部 総務・人事課への配属となります。

少数精鋭のチームのため、協力しながら業務を進めています。

 

開発部門をはじめとした各部署との関わりも多く、現場のニーズを汲み取りながら、会社の成長に必要な体制づくりや業務改善にも主体的に関わっていただきます。

組織の拡大に伴うさまざまな課題に対して、柔軟に対応しながらバックオフィス全体を支えていただくことを期待しています。

募集背景

当社は、ゲーム業界の拡大とともに事業を順調に成長させています。

これに伴い、優秀な人材の確保がますます重要になってきました。

より面白いコンテンツをユーザーに届けるためには、開発力を底上げして会社の成長を加速させることが必要です。

その実現の鍵となるのが採用業務の強化。「ユーザーを喜ばせたい!」という大きな目標に向かって、一緒に採用体制を構築していただけるメンバーを募集します!

採用情報
定員 1 名
勤務時間 09:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
休日・休暇 ・休日:完全週休2日制(土日および会社の指定休日)
※会社の指定休日:夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(7月14日)
・有給休暇:本採用時に20日付与(計画的付与日10日含む)
・年間休日数:120日以上(夏期休暇、年末年始休暇、計画的付与日10日を含める)
必須スキル・経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)をお持ちの方
・ゲーム業界に興味があり、採用にチャレンジしたい方

▼上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・管理部門としての人事・総務・経理等のバックオフィスのご経験
・人材紹介会社(RA/CA)でのご経験
歓迎スキル・経験 ・新卒または中途採用に関する実務経験(業界不問/2年以上)
・会社説明会などでプレゼンテーションを行ったご経験
・SNSを活用した採用広報や情報発信のご経験
・ベンチャー企業や成長フェーズの企業での業務経験
・「好き」という気持ちを採用業務で活かしたい方
求める人物像 ・傾聴力があり、誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方
・与えられた業務に対して責任感を持って取り組める方
・自ら課題を発見し、解決策を提案できる方
・状況に応じて臨機応変に対応できる方
待遇 <想定給与>
320万円~400万円
・経験、スキルを考慮の上、優遇いたします
・試用期間有(3ヵ月~6ヵ月・同条件)

<諸手当>
交通費支給(月3万円まで)

<昇給・賞与>
昇給:年1回(6月)
賞与:年1回(6月)
※業績による決算賞与
その他要件 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
・カジュアル服装OK
勤務地

東京都

募集拠点

東京本社

東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F

応募方法 下部の応募ボタンからご応募ください。

【応募書類】
1) 履歴書
2) 職務履歴書
採用フロー 応募

書類選考

一次面接 ※オンライン実施

適性検査

最終面接 ※対面実施

内定

※面接日・入社日はご相談可能です。
※ご応募から内定までは3週間程度を予定しています。
※一次面接はオンライン、最終面接は対面実施の想定です。遠方にお住まいの方の場合、新幹線代または航空チケット代は当社で負担いたします。
※選考状況により、最終面接の前に二次面接(オンライン)を実施する場合がございます。