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管理部スタッフ(人事・総務)
東京本社
当社の成長を支える人事総務の担当として、まずは採用業務を中心にお任せします。
社内の各部門と連携しながら、会社の未来を担う人材の採用に取り組んでいただきます。
▼具体的な業務内容
・採用計画の策定および実施
・応募者対応(書類選考、面接調整、面接対応)
・会社説明会の企画・資料作成・プレゼン実施
・求人媒体の選定、求人広告の作成・運用
・エージェントとの折衝、関係構築
・内定者フォローおよび入社後のフォロー
・採用イベント、その他社内イベントの企画・運営(入社式・社内懇親会など)
・RPOとの折衝
・入退社手続きのサポート
・各種資料作成や社内調整業務など
少数精鋭の組織のため、将来的には総務の取りまとめや社内体制の整備などにも、段階的に関わっていただくことを想定しています。
採用を起点にバックオフィス全体へと領域を広げながら、幅広いスキルをバランス良く身につけていただけるポジションです。
バックオフィスの側面から事業をドライブし、会社の成長に貢献したい方をお待ちしています!
ポジションの魅力
・ゲーム業界の採用ノウハウを学び、専門知識を深められる
・少数精鋭の組織だからこそ担当領域に縛られず、組織づくりや業務改善まで幅広く裁量を持って関わることができる環境
・社内のさまざまな部門と関わり、育成・組織開発にも携わることができる
・経営層と近い距離で仕事ができるため、人事のスキルを磨きながら経営視点を得ることができる
・採用だけでなく、制度・労務・総務まで視野を広げられる
配属部署
管理部 総務・人事課への配属となります。
少数精鋭のチームのため、協力しながら業務を進めています。
開発部門をはじめとした各部署との関わりも多く、現場のニーズを汲み取りながら、会社の成長に必要な体制づくりや業務改善にも主体的に関わっていただきます。
組織の拡大に伴うさまざまな課題に対して、柔軟に対応しながらバックオフィス全体を支えていただくことを期待しています。
募集背景
当社は事業拡大とともに組織規模も100名規模へと成長してまいりました。
会社の成長に伴い、社内の体制や働く環境にも大きな変化が生まれています。
社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境の整備や、組織としての一体感を高める仕組みづくりなど、管理部門の役割がこれまで以上に重要になってきました。
「ユーザーにより良いコンテンツを届ける」という事業の根幹を、組織づく
りの側面から支えていきたい方、幅広いバックオフィス業務にチャレンジしたい方をお迎えしたいと考えています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間) |
| 休日・休暇 | ・休日:完全週休2日制(土日および会社の指定休日) ※会社の指定休日:夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(7月14日) ・有給休暇:本採用時に20日付与(計画的付与日10日含む) ・年間休日数:120日以上(夏期休暇、年末年始休暇、計画的付与日10日を含める) |
| 必須スキル・経験 | ・新卒または中途の採用業務のご経験(業界不問):2年以上 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) |
| 歓迎スキル・経験 | ・社内外との折衝に抵抗のない方 ・会社説明会でプレゼンターを担ったご経験 ・SNSを活用した採用活動のご経験(企業アカウントの運用など) ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・ベンチャー企業や成長企業での業務のご経験 ・事業会社での総務・労務などのご経験 |
| 求める人物像 | ・傾聴力があり、誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・与えられた業務に対して責任感を持って取り組める方 ・自ら課題を発見し、解決策を提案できる方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 |
| 待遇 | <想定給与> 340万円~450万円 ・経験、スキルを考慮の上、優遇いたします ・試用期間有(3ヵ月~6ヵ月・同条件) <諸手当> 交通費支給(月3万円まで) <昇給・賞与> 昇給:年1回(6月) 賞与:年1回(6月) ※業績による決算賞与 |
| その他要件 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ※全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回) ・カジュアル服装OK |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F |
| 応募方法 | 下部の応募ボタンからご応募ください。 【応募書類】 1) 履歴書 2) 職務履歴書 |
| 採用フロー | 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ※オンライン実施 ▼ 適性検査 ▼ 最終面接 ※対面実施 ▼ 内定 ※面接日・入社日はご相談可能です。 ※ご応募から内定までは3週間程度を予定しています。 ※一次面接はオンライン、最終面接は対面実施の想定です。遠方にお住まいの方の場合、新幹線代または航空チケット代は当社で負担いたします。 ※選考状況により、最終面接の前に二次面接(オンライン)を実施する場合がございます。 |
