- キャリア採用
- 正社員
【環境ビジネス】人材コンサルタント
マスメディアン本社（キャリア採用）
【マスメディアン・環境人材について】
当社は、マーケティング・クリエイティブ領域において
圧倒的な強みを持つ「宣伝会議」というメディアブランドを母体としています。
そのため、創業以来、マーケティング・クリエイティブ領域で活躍する人材の
キャリア支援に貢献してまいりました。
2024年11月より、「宣伝会議」がGX（グリーントランスフォーメーション）領域に
特化した事業を起ち上げたことに伴い、当社においても、GX領域に特化した
人材事業「Green Job Career」を開始する運びとなりました。
起ち上げ2年目となり、お客様や求職者様が増えてきたことから、
さらなる基盤強化のため、新たな仲間を募集いたします！
【仕事内容】
立ち上げフェーズのチームにて、ともに事業を拡大していただく
＜人材コンサルタント＞としてご活躍いただきます。
【具体的には・・・】
企業向けのサポートと、求職者向けのサポートを＜両面＞から実施いただきます！
・RA（リクルーティングアドバイザー業務・法人向けサポート）
人材を採用したい法人のお客様に対して、採用支援を行っていただきます。
※法人営業と人材コンサルティングを掛け合わせたような仕事イメージです。
業界未経験の方は、より多くの顧客と対話して
「現状把握して、課題特定」を実践いただきます。
そのため、まずは新規開拓中心に行っていただく予定です。
状況に応じてターゲットリストを提供したり、対話のサポートをいたしますので、
ご安心ください！
・CA（キャリアアドバイザー業務・求職者向けサポート）
転職者の方の、転職サポートを行っていただく業務です。
転職者の希望や悩みを伺いながら、どのような仕事がマッチするかを一緒に考え
応募先を選定、面接のサポート等行っていきます。
上記のRA業務で企業のことを良く知っているからこそ、求職者へ深い情報を提供し、
より精度の高いマッチングを行うことが可能です。
■Green Job Career
https://www.kankyo-business.jp/green-job-career
環境・サステナブル部門のための就職・転職支援サービス。
グリーンジョブに関する最新動向をはじめ、新しいビジネスモデルの解説、グリーンビジネスのキーマンへのインタビュー、求人情報など様々な情報をご提供しています。
【環境ビジネス】人材コンサルタント
環境分野に特化した人材を扱う専門サービスです。
人を採用したい企業の採用支援と、環境分野に転職したい求職者のサポートを
両面で実施いただくお仕事です！
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 必須スキル・経験 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・人材ビジネス営業経験1年以上をお持ちの方（人材派遣・人材紹介） ※派遣、専門人材業など業種は問いません。 「ESG、エネルギー、循環型経済」等の環境分野に興味がある方、大歓迎です！ |
| 求める人物像 | ・サステナビリティや社会課題に関心がある方 ・人と企業の成長を支援する仕事にやりがいを感じる方 ・スタートアップ的なフェーズで事業開発にも関与したい方 このようなお気持ちをお持ちでしたら、きっとご興味を持っていただけるポジションです！ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【コアタイム】11:00～15:00 【フレキシブルタイム】7:00～20:00 【1日の標準労働時間】8時間（目安とする就業時間：9:45～18:45） |
| 勤務地 |
東京都 ご応募の際に、希望勤務地をお知らせください（東京本社、関西支社、中部支社、九州支社） |
| 募集拠点 |
マスメディアン本社（キャリア採用） 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階 |
| 想定給与 | 【想定年収】初年度500万円～700万円程度 【想定月収】初年度416,667円～583,333円程度 ・基本給：308,285円～411,599円 ・45時間分の固定残業代：108,382円～151,734円 ※超過分は別途支給 ※管理監督者採用の場合は固定残業代の支給なし ※経験に応じて、当社規定に基づき決定 |
| その他手当 | ・通勤手当または在宅手当 ・役職手当 ・子ども手当 ・資格手当 ※当社規程に基づき月収に含み支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】3ヶ月（試用期間中の労働条件の変更なし） 【賞与】年1回（6月） 【インセンティブ】四半期ごとに好業績者を対象にインセンティブを支給（支給ルールあり） 【昇給】年1回（6月） 【通勤手当】有（1ヶ月分の定期代を支給。上限 50,000円/月まで） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳 ※再雇用制度有（70歳まで） |
| 休日・休暇 | 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 ※年間休日125日 ※月に1～2回程度、求職者面談対応のため土日祝に出勤していただく可能性がございます。 （振替休日取得可） |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | 株式会社マスメディアン |
| 設立 | 2001年12月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 酒井 秀晃 |
| 事業内容 | 【宣伝会議グループの即戦力採用支援サービス】 マスコミ、広告、クリエイティブ分野の出版と教育事業で70年近くの歴史がある『宣伝会議』の持つ最先端の情報やネットワークを最大限に活かし、マーケティング、デジタル、広報、クリエイティブ職に特化した即戦力人材をご提案しています。 【新たに生まれる専門職の人材ニーズに対応】 テクノロジーの進化や社会の変化、ビジネスの構造変化が進む中で、企業の成長に新たなプロフェッショナル人材が必要とされています。マスメディアンでは、宣伝会議が教育事業で蓄積したノウハウを生かし教育・研修を総合的に行う人材開発など、総合人材ソリューションをご提供しています。 【主婦や子育てをしながら働く女性を応援】 働く主婦やママクリエイターを応援するサイト『しゅふクリ・ママクリ』。人口減少と生産年齢人口の減少が進む中で、社会における女性の活躍が今後の日本経済を活性化させる大きな力となっています。時短勤務や週3・4日の勤務、在宅勤務の併用など柔軟な働き方の制度を導入することでスキルの高い優秀な人材の採用が可能となります。 【ちょっと先の価値観を見つけるメディア『advanced by massmedian（アドバンスト）』を運営】 「未来を面白くするヒントは“いま”にある」をコンセプトに、「10年後の仕事」「新たな働き方」「仕事と生活の新しい関係」「新しいビジネス」など、これからの時代にふさわしい、未来を見つめた（advancedな）情報にあふれた場にしていこうと考えています。『advanced by massmedian』を通じて、マスメディアンはVUCA時代に社会の変化を機敏にとらえて適応しながら、企業と人、企業と企業、人と人との創造的な出会いを生み出すことに注力します。 キャリアコンサルタント 国家資格保持者 33名（2025年11月現在） ※東京・名古屋・大阪・福岡、全国の拠点に常駐 厚生労働大臣許可番号 人材紹介 13-ユ-040475 人材派遣 派 13-040596 |
| 運営サイト | キャリア転職支援： https://www.massmedian.co.jp しゅふクリ・ママクリ： https://shufukuri-mamakuri.massmedian.co.jp advanced by massmedian： https://advanced.massmedian.co.jp 法人向け（採用をお考えの方）： https://www.massmedian.net |
| 拠点 | ■ 本社 〒107-0062 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階 TEL.03-5414-3010（代表） FAX.03-5414-3015 ■ 関西支社 〒530-0001 大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 TEL.06-7713-6770 ■ 中部支社 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル TEL.052-685-3511 FAX.052-685-3522 ■ 九州支社 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階 TEL：092-687-7300 FAX：092-687-7301 |
| 関連会社 | 株式会社宣伝会議 株式会社KAIGI |
| 従業員数 | 69名（2025年11月時点） |
| 主な取引先 | 広告業界、Web業界、マスコミ業界各社、一般企業など6000社以上 |
ただいま応募を受け付けておりません
