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求職者と企業を繋ぐ♪人材紹介会社の
転職支援サービス サポートスタッフのお仕事です！
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◎土日祝休み、平日の週3～OK
◎10～17時の時短勤務（10時～16時もOK）
◎社会人経験がいかせるオフィスワーク
◎幅広い年代の男女メンバー活躍中（ママさんも活躍しています！）

宣伝会議グループ『株式会社マスメディアン』での新規スタッフ募集です。
転職エージェント経験のある方は大歓迎ですが、今回の採用で最も重視するのは正確な事務処理スキルです。
未経験OKですので、PCを使用した何らかの事務経験がおありでしたら、ぜひご応募ください！
あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています♪

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【仕事内容】

●面接日程の調整業務
・求職者への希望日程確認
・求人企業への日程調整連絡

　求職者と求人企業との間に入り、面接日程の調整を行っていただきます。
　求職者へ希望日程を確認（回答がない場合は催促）し、企業へ連絡をします。
　連絡は基本的にメールで行いますが、返信が遅い方への電話をお願いする場合もあります。

☆同じ業務を行っている先輩アルバイトさんがいらっしゃいます！
　イチから業務を共有いたしますので、ご安心ください☆

☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡

＼戦略とデータで未来を変える！／
“言葉とデータ”を武器に、創る×伸ばすを両立しながら
メディアの成長をリードする仲間を募集します。

☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡

編集・SEO・クリエイティブ…
“言葉とアイデア”で社会に新しい価値を届ける仲間を募集します。
コンテンツの発信に加えて、アクセス解析や広告運用などを通じて、
成果最大化に向けたデータドリブンな改善も行っていただくポジションです。

【仕事内容】
※ご経験やスキル、ご入社後の業務習熟度に応じて
　 業務の幅を広げていただきます！
　
◆ コンテンツ制作・運用・SEO対策
　・Web記事の企画・取材・執筆・編集
　・原稿の校正・校閲／外部ライターの原稿チェック
　・メルマガ制作
　・SEO記事の企画・制作
　・SEO施策設計・運用（KPI設計、PDCA）
　・サイト構造改善
　・キーワード戦略
　・CMS入稿／取材・掲載許可取り

◆クリエイティブ・ ディレクション業務
　・Webサイトのディレクション
　・LP／バナー企画・制作
　・雑誌広告・販促ツール進行管理
　・外部制作会社やデザイナーのディレクション

◆ 結果分析・PDCA
　・アクセス解析／ユーザー行動分析
　・データに基づいた改善提案・戦略立案

◆ その他（希望やスキルに応じて）
　・Web広告運用（代理店との協業）
　・定性・定量調査　など
　・キャンペーン・集客施策の分析レポート（進行管理）など

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＜主な運営メディア＞
・求職者向けサイト：https://www.massmedian.co.jp/
・法人向けサイト：https://www.massmedian.net/
・advanced by massmedian：https://advanced.massmedian.co.jp/
・しゅふクリ・ママクリ：https://shufukuri-mamakuri.massmedian.co.jp/

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＼戦略と連携で未来を変える！／

“提案×実践リレーション”を武器に
企業の成長をサポートする仲間を募集します。

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企業様からの、求人のご依頼が大変増えています！
企業の採用を支援する リクルーティングアドバイザーとして、
顧客企業・団体の成長をサポートいただける仲間を募集しています。

あなた自身のキャリアも築きながら、企業と人材の未来を結ぶ
パートナーになりませんか？

【マスメディアンの特徴】
◆ 専門領域で、営業・販売経験を最大限に活かせます！
　 広告・マーケティング・クリエイティブ職種に特化した、
　 独自のポジションを確立している人材会社のため、
　 登録ユーザー（転職者）の約95％が自発的に登録する「自然流入」です。
　 経験値の高い求職者様が多数登録くださっています。

　 当社のデータベースは大手に比べて母数は少ないものの、
　 サービスへの関心が高く、スキルを備えた人材が多いのが特徴です。
　 マッチ度の高い案件を扱いやすく、「質にこだわった支援」にしっかり時間を
　 割けるのが魅力です。

【主な仕事内容】
　RA（リクルーティングアドバイザー）は、企業の採用パートナーとして
　以下の業務を担います。

▼求人開拓
・電話・メールを中心に、潜在的な採用ニーズを掘り起こします。
・既存顧客やインバウンドからの案件が多く、安定した案件数を担当できます。
・入社当初は、サービス理解を深める目的で新規開拓も実施していただきます。
　（飛び込み営業はありません）

▼課題ヒアリング＆提案
・担当企業の採用課題やニーズを丁寧にヒアリング。
・最適な人材や採用プロセスを提案し、企業の成長をサポートします。

▼求人票の作成
・企業からの依頼をもとに、ポジションや求める人物像を的確に把握し、
　魅力的な求人票を作成します。
・マーケティング・クリエイティブ専門特化の転職エージェントだからこそ、
　その企業の魅力やそのポジションで働くやりがいを発見・言語化し、
　求職者に訴求していきます。

▼人材マッチング＆フォロー
・求職者のスキルや志向を見極め、企業と最適なマッチングを実現。
・書類提出や面接調整、内定後のフォローなど、入社まで伴走します。
・求職者にとっても、企業にとっても「頼れるパートナー」として信頼を築きます。

▼CAとの連携
「RA・CA求人会議」で案件を共有し、最適なマッチングを目指します。
会議の場以外でも、企業担当者とキャリアアドバイザーが密に連携を取って
マッチングとサポートを行っています。

☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡
＼戦略と伴走サポートで未来を変える！／
　求職者様のご登録が増加中。
転職活動を成功へ導く仲間を募集します！
☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡

【 専門領域で、営業・販売経験を最大限に活かせます】

　 広告・マーケティング・クリエイティブ職種に特化した、
　 独自のポジションを確立している人材会社のため、
　 登録ユーザー（転職者）の約95％が自発的に登録する「自然流入」です。
　 経験値の高い求職者様が多数登録くださっています。

　 当社のデータベースは大手に比べて母数は少ないものの、
　 サービスへの関心が高く、スキルを備えた人材が多いのが特徴です。
　 マッチ度の高い案件を扱いやすく、「質にこだわった支援」に
　しっかり時間を割けるのが魅力です。


【主な仕事内容】
　CA（キャリアアドバイザー）は、求職者のキャリア支援を担うポジションです。
　広告・クリエイティブ領域を中心に、面談・求人提案・推薦文作成・
　選考フォローなどを行います。
　企業担当のRA（リクルーティングアドバイザー）と密に連携し、
　最適なマッチングを実現しましょう。

【マスメディアン・環境人材について】
当社は、マーケティング・クリエイティブ領域において
圧倒的な強みを持つ「宣伝会議」というメディアブランドを母体としています。
そのため、創業以来、マーケティング・クリエイティブ領域で活躍する人材の
キャリア支援に貢献してまいりました。

2024年11月より、「宣伝会議」がGX（グリーントランスフォーメーション）領域に
特化した事業を起ち上げたことに伴い、当社においても、GX領域に特化した
人材事業「Green Job Career」を開始する運びとなりました。

起ち上げ2年目となり、お客様や求職者様が増えてきたことから、
さらなる基盤強化のため、新たな仲間を募集いたします！

【仕事内容】
立ち上げフェーズのチームにて、ともに事業を拡大していただく
＜人材コンサルタント＞としてご活躍いただきます。

【具体的には・・・】
企業向けのサポートと、求職者向けのサポートを＜両面＞から実施いただきます！

・RA（リクルーティングアドバイザー業務・法人向けサポート）
　人材を採用したい法人のお客様に対して、採用支援を行っていただきます。
　※法人営業と人材コンサルティングを掛け合わせたような仕事イメージです。

　業界未経験の方は、より多くの顧客と対話して
　「現状把握して、課題特定」を実践いただきます。
　そのため、まずは新規開拓中心に行っていただく予定です。
　状況に応じてターゲットリストを提供したり、対話のサポートをいたしますので、
　ご安心ください！

・CA（キャリアアドバイザー業務・求職者向けサポート）
　転職者の方の、転職サポートを行っていただく業務です。
　転職者の希望や悩みを伺いながら、どのような仕事がマッチするかを一緒に考え
　応募先を選定、面接のサポート等行っていきます。
　上記のRA業務で企業のことを良く知っているからこそ、求職者へ深い情報を提供し、
　より精度の高いマッチングを行うことが可能です。

■Green Job Career
https://www.kankyo-business.jp/green-job-career

環境・サステナブル部門のための就職・転職支援サービス。
グリーンジョブに関する最新動向をはじめ、新しいビジネスモデルの解説、グリーンビジネスのキーマンへのインタビュー、求人情報など様々な情報をご提供しています。