新卒ドラッグストア総合職（正社員）
正社員

【新卒】接客スキル×商品知識＝最強の自分になる！（ドラッグストア総合職）

いわき地区

＜業務内容＞
◎お客様の健康相談
◎適切なお薬の提案
◎店舗運営業務

＜キャリア環境＞
成果や適性を考慮し、エリアマネージャー、採用・教育等の部門へのキャリア開拓が可能です

採用情報
定員	10 名
勤務地	福島県・茨城県マイカー通勤可
勤務時間	【開局時間】店舗に準じる（日祝は休日）【シフト状況】週40時間制のシフト勤務（フレックス制導入店舗あり）月間9～10回の交代休（年間112日） ※年次有給休暇、慶弔、特別、産前産後休暇、育児介護休暇【休憩時間】法定通り
休日・休暇	【年間休日】・年間休日112日（月9~10日）・月2日程度希望する曜日を公休として各店舗で調整の上、休暇取得可能【有給休暇】・入社時10日付与（次年度持ち越し可能、最大40日）【特別休暇】・本人の結婚　連続した3日間（有給とする）・忌引き　最大5日間・配偶者の出産　1日間【出産・育児休暇】・産前休暇　6週間（多胎妊娠の場合14週間）・産後休暇　8週間・子の看護休暇　1人あたり5日間／年・出生時育児休業（産後パパ育休）　　産後8週間以内に4週間（28日）を限度として2回に分け取得可能・育児休業　子供が1歳に達するまで（最長2年間）【介護休暇】・介護休暇　1人あたり5日間／年・介護休業　1人あたり通算93日間の範囲で取得可能【その他休暇】・裁判員休暇・生理日休暇
想定給与	・月給：236,000円（大卒）・年収：330万円・賞与：年2回（3.5カ月分）＋3月（決算賞与・業績による）・試用期間：有（3か月間）／試用期間中の条件変更：無・昇給有：年1回(6月) 【年収例】・一般販売員:250万円～・小型店店長:300万円～・中型店店長:400万円～・大型店店長:500万円～・SV:600万円～など
手当	【資格手当】・登録販者手当　5,000円／月【役付手当】・副本部長（※）　150,000円・部長（※）　120,000円・次長（※）　110,000円・課長（※）　100,000円・係長　30,000円・管理薬剤師／主任店長　15,000円・主任　10,000円・管理薬剤師　5,000円　など ※経営幹部は残業代を含む【残業手当】・残業代1分単位で支給（1日の所定労働を超過かつ月の労働時間を超過の場合支給）【通勤手当】・通勤手当上限25,000円まで全額支給　※片道40㎞をこえる店舗異動者は家賃手当支給【家族手当】・第1子　10,000円・第2子以降　10,000円 ※18年で216万円／人【住宅手当】・既婚者単身赴任　上限50,000円まで会社負担・既婚者家族赴任　（持家）上限60,000円まで会社負担　　　　　　　　　（借家）費用の50％を補助（上限30,000円）まで会社負担・独身者赴任　上限2,5000円まで会社負担 ※転居せず通勤する場合、高速道路利用の通勤を別途相談の上決定【赴任手当】・既婚者単身赴任　特別手当30,000円＋引越し費用会社負担・既婚者家族赴任　特別手当50,000円＋引越し費用会社負担・独身者赴任　特別手当30,000円＋引越し費用会社負担【共済会手当】・下記のいずれの場合も勤続年数に応じて標準報酬日額の最大25%を補填する　疾病休業補償給付、育児休業手当補填、介護休業手当補填・業務上の災害による入院、退院見舞金（1日あたり）　役職・管理職　（入院）8,000円　（通院）4,000円　エリア社員・社員　（入院）4,000円　（通院）2,000円　タイム社員（社保）　（入院）2,000円　（通院）1,000円・死亡または高度障害時、見舞金　役職・管理職　（死亡）1,000万円　（高度障害）1,000万円　エリア社員・社員　（死亡）500万円　（高度障害）500万円　タイム社員（社保）　（死亡）20万円　（高度障害）20万円　【積立金制度】　対象者　係長以上　預入れ　給与から8,000円／賞与から4,000円を控除（年間10万円）　配当金　積立金に対し5～20％の範囲で決算賞与に加算して支給
社会保険	雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
福利厚生	【福利厚生】・健康診断　年1回・入社時ユニフォーム付与・化粧品等の従業員社割制度・健康相談ポイントの発行（従業員家族も含む）・スパリゾートハワイアンズ無料入場券支給（月4枚まで支給）・優秀社員のアメリカ視察研修・社員旅行・共済会制度（見舞金、弔慰金など）【赴任支援】・電化製品設置支援（会社契約アパートにおいて、下記家電のレンタル）　テレビ、冷蔵庫、洗濯機、レンジ、ガス台・帰宅費用　月2回（年間24回）の高速費（※）＋ガソリン代を実費支給　※日立北IC～勿来IC、那珂IC～勿来IC間・教育費補助　既婚者家族赴任の場合、転校に関わる費用を実費支給（※）　※制服、入学金、教科書、初期授業料　など【子育て支援】・企業内保育園（マルト保育園くぼた・あまこ）　保育料：第1子　10,000円／月　　　　　第2子　5,000円／月　※同時預け入れの場合　　　　　第3子　無料　※同時預け入れの場合・勤務時間緩和　①子どもが1歳になるまで　　育児時間（休憩時間＋30分休憩を2回に分けて取得可能）　②子どもが小学校入学まで　　時短勤務（1日の勤務時間を6時間まで短縮可能）　　深夜労働の免除（22時～翌日5時までの労働免除）　　時間外労働の免除（時間外上限24時間／月、年間150時間）【親の介護支援】・介護時短勤務　1日の勤務時間を6時間まで短縮可能【退職金】確定拠出年金　勤続3年以上で支給【資格試験補助】・登録販売者試験対策テキスト社割・登録販売者試験費用会社負担（合格＋会社報告）【研修制度】教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。【キャリアステップ詳細】新入社員→主任店長→係長→課長→次長→部長 ※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り ※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。
応募資格	4年制大学　卒業見込み
歓迎スキル・経験	普通自動車免許取得者　歓迎
求める人物像	積極的に学ぶ意志のある方
選考の流れ	面接後・適性検査を実施の上、条件提示をさせていただきます。提示条件を承諾いただける方は「内定」となります。【補足】企業説明会＋店舗見学→採用試験→役員面接→内定
募集拠点	いわき地区福島県いわき市

企業情報
設立	昭和58年5月
代表者	安島　力
資本金	1,000万円
総従業員数	639名（薬剤師118名）
事業内容	ドラッグストア事業　調剤薬局事業　リハビリ事業　宅配水事業
関連会社	株式会社マルトホールディングス株式会社マルト商事株式会社マルト株式会社マルト丸光株式会社ファミリー株式会社ハロー

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