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静岡県の求人一覧

静岡県の求人一覧

6 件
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  • パート・アルバイト
  • パート
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テレアポ/時短・フルタイムどちらも可!/完全在宅で高時給!

【仕事の概要】
Man to Man株式会社、Gozaru部でのテレフォンアポインターの業務をお願いします。

Gozaru部って??
「ござる」とは名古屋弁でいらっしゃるという意味です。
企業様に人が集まるよう、求人採用のお手伝いをしている部署になります。

具体的な仕事内容
・中小企業の採用担当者へ架電
・リストに載っている企業の情報収集
・テレアポ後の進捗入力

トークスクリプトは弊社で用意します。
テレアポを行う企業のリストの使い方や、テレアポ時にお伝えする内容については、入社後に丁寧にお伝えします。
※研修期間も時給は変わりません。

【POINT】
ノルマなし!
週3日〜、1日4時間〜OK!
扶養内勤務もOK
毎日テレワーク!

【当社より貸与する備品】
・スマートフォン
・PC
ご自身で用意頂くものは何もございません。

【必要な設備】
・仕事で使用することができるネット環境が自宅にある方

【職場環境】
配属部署  12名
男女比   1:3
皆さん基本テレワークを実施しています。
連絡や打ち合わせはチャットや電話、ZOOM等を使用しています。

拠点 Man to Man株式会社 Gozaru部(つくる課)

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  • パート・アルバイト
  • パート
  • アルバイト

webライター/完全在宅勤務/時短勤務

お客様からの情報を元に、採用の入り口となる求人原稿の作成、その他事務作業をお願いします。

【具体的な仕事内容】
・新規原稿作成
・既存顧客の原稿修正
・お客様に提供する画像作成、修正
・事務作業(求人原稿が掲載されているかの調査、営業担当から依頼を受けた情報収集、データ入力など)
・定期ミーティング(定期面談)

※上記内容で営業担当から依頼のあった業務に対応して頂きます。

【当社より貸与する備品】
・パソコン

【必要な設備】
・在宅ワークが出来るネット環境が自宅にある方

【職場環境】
配属部署  12名
男女比   1:3
パートの皆さんは、完全在宅勤務を実施しています。
連絡や打ち合わせはチャットや電話、ZOOM等を使用しています。

拠点 Man to Man株式会社 Gozaru部(つくる課)

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  • パート・アルバイト
  • パート
  • アルバイト

人材会社でのテレフォンアポインター

【仕事の概要】
Gozaru部でのテレアポ業務をお願いします。
在宅ワークのお仕事です。

具体的には…
・中小企業への架電
・テレアポリストの精査
・企業情報の収集作業
・テレアポ後の進捗入力(データ入力)
など自宅でできる仕事を行って頂きます。

希望があれば、事務作業やSNS更新なども行って頂くことも可能です!

商材の説明、リストの使い方、データ入力の仕方など、入社後にしっかりと電話やオンライン上で画面を繋ぎ、教育します。
完全在宅のお仕事ですが、温かい雰囲気の部署で、月に1度個別の面談も行っています。
分からないこと、困っていること、相談なども都度出来る安心の環境です。

【POINT】
ノルマなし!
週5日、1日4時間〜OK!
完全在宅勤務

【当社より貸与する備品】
スマートフォン
PC

【必要な設備】
仕事で使用することができるネット環境が自宅にある方

【職場環境】
配属部署  12名
男女比   1:3
部署のパートさんは基本皆さんテレワークを実施しています。
連絡や打ち合わせはチャットや電話、ZOOM等を使用しています。

拠点 Man to Man株式会社 Gozaru部(つくる課)

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  • 中途
  • 正社員

総合職(人材コーディネーター、営業など)

【仕事の概要】
まずは派遣事業の人材コーディネーター職として会社の基盤となっている業務を行っていただきます。

将来的には、管理職として予算管理やメンバー育成を担当したり、各エリアの責任者、本社勤務などのステップアップいただくことも可能。適性や希望に応じて、部署異動・ジョブチェンジのチャンスも!

拠点 総合職

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  • 中途
  • 正社員

【未経験歓迎】湖西市で派遣会社での人材コーディネーター(新規事業など積極挑戦中/裁量権あり)

歴史と実績ある拠点を一新します!
静岡エリアを一緒に盛り上げていきませんか?

【仕事内容】
既存顧客のフォロー、新規開拓、派遣スタッフの採用・管理など、今後の事業運営に力を貸してくれる仲間を募集しています。
※適正によりどれかの業務を専属でお任せする場合もあります!

具体的には・・・・
●既存顧客のフォロー
・派遣先の担当者と定期的にコミュニケーション(新規オーダー受注・顧客満足度向上)
 └生産や物流の状況に応じた必要人員の把握、オーダー受注(製造業や物流業のお客様が多いです)
 └派遣先からフィードバックをもらい最適なフォローでの顧客満足度UP

●派遣スタッフの採用
①求人掲載
 └ オーダーをいただいている求人情報を自社採用ホームページや求人媒体に掲載
②採用面接・入社までのフォロー
 └ 勤務条件やスキル・経験、就業の目的など一人ひとりと向き合い、その人にあった最適な勤務先や仕事をマッチング
 └ 入社手続き後は勤務初日の付き添いまでサポート

●派遣スタッフの定着支援
・派遣スタッフの定期サポート
 └ 働きやすい環境づくりに尽力

仕事で困っていることはないか、悩みを抱えていないかなど定期的なコミュニケーションを通して一人ひとりをサポートしていく仕事です!
時には顧客と自社スタッフとの間に入り、問題解決の為に橋渡しのような役割を果たす事もあります。

●新規開拓営業へのチャレンジも可能!
 └ 営業経験のある方や、キャリアアドバイザーなどの経験を活かして働きたい方歓迎!


【組織構成】
マネジャー    30代男性
営業担当     1名(30代男性1名)
パート      2名(40代男性、30代女性1名)

少人数組織のため裁量権を持って仕事ができるのも特徴の1つです!

【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。設立から約20年を迎え、現在は年間100億円の売り上げ実績を残しております。弊社は、企業の⼈材課題を明確に把握すると同時に、⼀⼈ひとりの求職者が幸せに働く道を共に模索するという信念を持ち、事業を展開してまいりました。
現在は既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービスの展開に向け、積極的に新事業へのチャレンジを行っております。

拠点 浜松オフィス

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  • パート・アルバイト
  • 契約社員
  • パート
  • アルバイト

BtoBテレフォンアポインター/完全在宅

完全在宅勤務にてテレアポ業務をお願いします。(フルリモート)
電話をかけていただくのは人材派遣会社の経営者や求人担当者です。
企業のリストや、トークスクリプトについては、部内で共有している資料をご活用いただけます。
アポをきっていただいた後は営業チームに情報を引き継いでいただくので、商談は行いません。
その他、テレアポの進捗入力などもお願いします。

【職場環境】
配属部署  10名
男女比   4:6
皆さん基本テレワークを実施しています。
連絡や打ち合わせはチャットや電話、ZOOM等を使用しています。
※お持ちのPCからIP電話を使用して架電をしていただきます。

【POINT】
・ノルマなし!
・平日の昼間であれば就業時間は柔軟に対応OK
・扶養内勤務OK

【募集の背景】
Man to Man株式会社は、派遣の求人に特化した求人検索エンジン「GAYA」をリリースしました。これは、世の中にある派遣の求人を集めて、派遣で仕事を探している人が検索できるWEBサイトです。
この派遣求人検索エンジン「GAYA」に掲載することができる、弊社独自のサービス「Crew」をGAYAと同時リリースしました。「Crew」は派遣会社が求人情報管理として求人案件を登録することで、GAYAにも自動で求人掲載されるサービスです。今回は、このCrewのサービスを広げていただけるアポインターを募集します。

拠点 本社(採用企画部・ヒューマンリレーション部)

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