本社（新卒採用）
募集期限：2025年09月30日まで
【国内自動車メーカーすべての会社とお取引実績があります】
私たちは、人材紹介（職業紹介）と人材派遣サービスを主軸に様々な人に関する事業を行っています。
例えば、
・大手自動車メーカーの工場技能職である期間従業員の紹介
・自動車部品製造メーカーに技能系スタッフの派遣
・顧客本社管理部門への事務スタッフの派遣
・派遣スタッフの定期面談や依頼事項への対応業務
・海外人材の登録
・採用面接、定着フォロー
など、私たちは業務を通じて、社会で活躍している企業やスタッフの皆様に貢献します。
【Man to Manが手掛ける人材サービスって何？】
私たちは「働く」に関する困りごとを解決していくために日々活動しています。
日本では2008年から人口減少が始まりました。
2040年には現在より1000万人の労働生産人口が消失すると予測されています。
この状況を「人」で考えると日本では労働力不足が深刻化する課題があります。
私たちはこの課題に向き合うため、人材紹介・人材派遣のサービスだけでなく、新たな領域のサービスを構築し、提供しています。
例えば、
・さらなる採用難に備え、自社採用を強くするサービス
・国内人材だけでは賄えない労働力を海外から獲得するサービス
・人の能力を拡充させるためのサービス
などを提供しています。
【入社したらどんなことをするの？】
入社後は、人材派遣領域のサービスを担当します。
具体的な業務としては、
・法人営業（大手メーカーや中小企業へサービスの提案）
・求人業務（採用HPや外部媒体を活用し、求人掲載）
・採用業務（応募者の受付、登録面接、職場見学、入社前対応など）
・契約業務（法人間の契約や雇用契約などの実務）
・派遣社員のフォロー対応（入社後の定着状況からカウンセリング対応など）
将来的には管理職として予算管理やメンバー育成をしたり、各エリアの責任者、本社勤務などのステップアップいただくことも可能です。
適性や希望に応じて、部署異動・ジョブチェンジのチャンスもございます！
【Man to Manの働く環境】
私たちの多くは未経験からスタートしているスタッフがほとんど。
新卒社員でも活躍できる職場なので、自信をもって入社してください。
トラブルやミスなどは無い方が良いですが、発生することもあります。
そんなときは部署の上司や同僚がサポート！
働きやすい環境です！！
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 3 名 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩 12：00～13：00） 業務都合により多少前後する場合があります。 月平均残業時間：20時間程度 |
| 想定給与 | 月給20.1万円＋各種手当 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に変更なし） ※みなし残業なし（時間外は1分単位で支給） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み＋長期連休 ●有給休暇 入社半年後10日付与 平均有給取得日数 10.6日 ●長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始 ●その他 忌引休暇 産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、育児時短勤務 介護休業、介護休暇、介護時短勤務 産休、育休も積極的に取得するよう推奨していますのでワークライフバランスを大事にした働き方も可能です。 |
| 待遇 | 給与改定制度年2回 賞与年2回 交通費全額支給 子ども手当5,000円／子（第二子以降も同様） 寮社宅・住宅手当（人事異動による赴任に対応／社内規定による） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（選択制確定給付退職金制度） 共済会制度（任意加入） 慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金） 資格取得支援制度（国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者） ※受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所あり） |
| 求める人物像 | ・前向きに仕事に取り組んでくださる方 ・自分から情報を調べて取り入れることができる方 ・少し先を想像して行動できる方 |
| 研修制度 | ◆入社後の流れ 2週間の本社研修の後、まずは先輩の業務についていき、仕事を覚えていきます。 実際の業務に同行しながら、人材派遣の仕組みや知識、顧客対応について学んでいただきます。 1～2ヵ月後からは、一人で出来ることも増えてきます。 わからないことはすぐに聞いて少しずつ実務を身につけていってください！ ◆キャリアアップ 所員→サブマネージャー（課長代理）→マネージャー（課長）→部長 ※早い方で入社５年程度でサブマネージャーになった社員もいます。 やる気と成果次第でステップアップできる環境があります。 |
| 採用フロー | ［応募］ ↓ ［オープンカンパニー］ ↓ ［会社説明会］ ↓ ［書類選考］ ↓ ［一次⾯接］ WEB面接or本社（愛知県名古屋市中区新栄） ↓ ［二次面接］ WEB面接or本社（愛知県名古屋市中区新栄） ↓ ［最終面接］ 本社（愛知県名古屋市中区新栄） （面接担当：代表取締役社長） ↓ ［内定・⼊社］ ※一次・二次面接はWEBか対面希望して頂けます。 ※面接日はできる限りご希望に沿う形で調整いたします。 |
| 必要資格・ライセンス | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務地 |
静岡県・愛知県・三重県・大阪府・兵庫県・岡山県・広島県・福岡県・宮崎県・鹿児島県 |
| 募集拠点 |
本社（新卒採用） 愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル4階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | Man to Man株式会社 |
| 設立 | 2001年2月 |
| 代表者 | 取締役社長 手島 雄一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 129億円（2023年6月期実績） |
| 従業員数 | 220名（2023年4月時点） |
| 事業所 | 本社／名古屋市中区 オフィス／愛知（名古屋市、春日井市、刈谷市）、静岡、三重、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、宮崎、鹿児島、沖縄 |
| 業種 | 職業紹介・人材派遣／その他サービス／ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム／その他業種／その他専門コンサル |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可：23-ユ-301086） 労働者派遣事業（厚生労働大臣許可：派23-301331） 紹介予定派遣事業再就職支援事業 |