デジタル戦略推進室
＜Microsoft Power Platform[Power BI/Power Apps/Power Automate] のスキルを活かしたい方おすすめ！＞
・学校や企業でPower Platformを学習したことがある方
・学校や企業でPower Platformを学業や業務で使用したことがある方
・自身の習得したPower Platformスキルを未経験者に教えてみたい方
このような方におすすめです！
【業務内容】
現場での困りごとをヒアリングし、課題の整理やPower Platformツールを活用した解決策を提示し、
ツールの使用方法を教えたり、質問に対してQAを実施していただきます。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
●現場の寄り添い隊員
・製造現場の課題をヒアリングし、
解決方法の検討やツール実装に向けた要件定義と実装に向けた計画策定支援を行います。
・課題解決に向けたデータの見える化/可視化をPower BIで実現できるように、
現場担当者への指導・教育を行います。
・課題解決に向けた業務のアプリ化をPower Appsで実現できるように、
現場担当者への指導・教育を行います。
・課題解決に向けた業務の自動化をPower Automateで実現できるように、
現場担当者への指導・教育を行います。
【会社の魅力】
・業界未経験者8割以上
・月平均残業時間20時間以下
・平均有給消取得日数10.6日
・定着率80%以上
・資格支援、住宅手当など福利厚生充実
私たちは総合人材サービス企業として、
派遣・紹介・請負・障がい者雇用・グローバル人材活用・インターン受入など、
人材に関わる様々なサービスを展開しています。
だからこそ、特別な知識・スキル・資格よりも、
「人と向き合いたい！」「人の支えになりたい！」など、
人物重視で採用しています。もちろん学歴不問です。
現在活躍している社員の経歴や志望動機は様々です。
例えば、
一般事務経験者・第2新卒・ハローワークでお仕事を探していた方
未経験でも事務のお仕事に挑戦してみたい方
土日祝休みでワークライフバランスを求めている方
主婦・主夫の方で産休・育休を重視している方
Man to Man株式会社には、あなたの経験が活かせる場がきっとあります。
一度お話ししてみませんか。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩：60分） 残業：ほぼなし |
| 想定給与 | 月収300,000円～400,000円＋諸手当（通勤交通費、残業手当） ※所定の勤務時間を超過した場合、1分単位で加給します。 ※経験・能力考慮した上で、決定します。 【年収例】 年収518万（月収35万/残業月20H/決算賞与） |
| 休日・休暇 | 土日休み＋長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇） ●有給休暇 入社半年後10日付与 平均有給取得日数 10.6日 有給は取りやすいです ●長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始 ●その他 忌引休暇 産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、育児時短勤務 介護休業、介護休暇、介護時短勤務 |
| 待遇 | 給与改定制度年2回 賞与年2回 交通費全額支給 子ども手当5,000円／子（第二子以降も同様） 寮社宅・住宅手当（人事異動による赴任に対応／社内規定による） 1人1台社用車貸与（社用車での通勤可／駐車場代も負担します） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（選択制確定給付退職金制度） 共済会制度（任意加入） 慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金） 資格取得支援制度（国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者） ※受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所あり） 明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。 |
| 求める人物像 | ・顧客の課題をスムーズにヒアリングできる方 ・Power BIによるデータの見える化、データ活用を実施したことがある方 ・Power Appsでのアプリ開発経験者 ・Power Automateによる業務自動化を実施したことがある方 |
| 必須スキル・経験 | ・Power Appsに関する知識・スキル ・コミュニケーションスキル（円滑に教えることができること） ・積極的に学ぶ姿勢があること、課題を定義し自ら改善提案できること |
| 歓迎スキル・経験 | ・Power BI/Power Automateに関する知識・スキル ・デジタル化のプロジェクトに携わったことがある ・課題解決に向けてヒアリングや要件定義を実施したことがある |
| 採用フロー | ［応募］ ↓ ［書類選考］ ↓ ［⼀次⾯接］ 会場／本社もしくは三河オフィス ⾯接担当／採⽤担当 ↓ ［最終⾯接］ 会場／本社 役員⾯接 ↓ ［内定・⼊社］ ※⾯接⽇、⼊社⽇はご相談に応じます。 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県刈谷市若松町三丁目9番地 |
| 募集拠点 |
デジタル戦略推進室 愛知県名古屋市中区新栄一丁目7番7号 RTセンターステージビル4階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | Man to Man株式会社 |
| 設立 | 2001年2月 |
| 代表者 | 取締役社長 手島 雄一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 129億円（2023年6月期実績） |
| 従業員数 | 220名（2023年4月時点） |
| 事業所 | 本社／名古屋市中区 オフィス／愛知（名古屋市、春日井市、刈谷市）、静岡、三重、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、宮崎、鹿児島、沖縄 |
| 業種 | 職業紹介・人材派遣／その他サービス／ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム／その他業種／その他専門コンサル |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可：23-ユ-301086） 労働者派遣事業（厚生労働大臣許可：派23-301331） 紹介予定派遣事業再就職支援事業 |
