浜松オフィス/営業拠点
<20代・第二新卒の転職ならMan to Manがおすすめ!>
・高卒/大卒/専門卒など学歴に関係なく
キャリアアップができる環境を求めている方
・未経験からキャリアチェンジを目指している方
・第二新卒で新しい環境を求めている方
このような方におすすめです!
【Man to Manのおすすめポイント】
・80%が未経験スタート!
・残業月20時間以下!
・定着率80%以上!
・第二新卒からマネージャーに昇格実績あり
【仕事内容】
人材コーディネーターとして、
求職者と企業をつなぐお仕事をお任せします。
以下のような業務があります。
● テレアポ
準備された企業リストをもとに電話でアプローチ。
トークスクリプトも用意されているので、
未経験でも安心してスタートできます。
ノルマはありませんので、自分のペースで進められます。
● 営業(訪問・Web)
人材ニーズのある企業へ訪問やWebミーティングを通じて、
当社のサービスを提案。
初めての方も、先輩が同行してサポートします。
徐々に自分のペースで業務を覚えていきましょう。
● 採用面談
求職者と面談し、
希望する仕事内容や条件を詳しくヒアリング。
最適な職場を紹介します。
求職者の本音を引き出すカウンセリングが重要です。
難しい仕事ではありますが、
その分やりがいや達成感はひとしおです。
● フォローアップ
定期的に派遣スタッフを訪問し、
困りごとや悩みをヒアリング。
企業の要望も把握し、新たなニーズに応えます。
最初は先輩がサポートするので安心です。
【配属先の雰囲気】
現在30代のスタッフが2名います。
いつも明るく穏やかな職場です。
求職者や企業に対しても丁寧に対応するため、
社内外にファンも多いです。
【キャリアパス】
当社は、新しい挑戦に積極的に取り組む文化が根付いています。
新卒で入社して5年目にマネージャーに抜擢されたり、
中途で入社して2年目で課長に昇進したり、
積極的に行動する人には、しっかり評価で還元される文化が特徴です。
また、当社はスペシャリスト、ゼネラリストどちらの道も選択できる人事評価制度を活用しております。
スペシャリストを極めるもよし、マルチに才能を発揮する道を進むもよし、
自分の目指したい方向性を極めていただくことが可能です。
【求める人物像】
コミュニケーションが得意な方
求職者や企業の相談に迅速に対応できる方
人と関わるのが好きで、誰かの助けになりたい方
新しいスキルを習得し、自己成長を目指したい方
自分のアイデアをビジネスに活かしたい方
基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)がある方
【アピールポイント】
・未経験OK!業界未経験から始めたスタッフが8割以上
・自分のペースで成長できる環境
・先輩の手厚いサポートで安心して業務をスタート
・正社員として安定したキャリアを築ける
【求職者へのメッセージ】
当社のスタッフは8割以上が未経験スタートの方です。
そこから成長し、キャリアアップをしています。
自分も成長できて、地域の雇用にも貢献できるお仕事です。
一緒に成長し、地域に貢献できるやりがいのある仕事をしてみませんか?
あなたのご応募を心よりお待ちしております。
Man to Man株式会社で、新しい一歩を踏み出しましょう!
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) 残業:20時間以下/月 |
想定給与 | 月収240,000円~270,000円+諸手当(通勤交通費、残業手当) ※所定の勤務時間を超過した場合、1分単位で加給します。 ※経験・能力考慮した上で、決定します。 【年収例】 年収400万(月収27万/残業月20H/決算賞与) 年収500万(月収42万/決算賞与)課長・拠点長 |
休日・休暇 | 土日休み+長期連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇) ●有給休暇 入社半年後10日付与 平均有給取得日数 10.6日 有給は取りやすいです ●長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始 ●その他 忌引休暇 産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、育児時短勤務 介護休業、介護休暇、介護時短勤務 |
待遇 | 給与改定制度年2回 賞与年2回 交通費全額支給 子ども手当5,000円/子(第二子以降も同様) 寮社宅・住宅手当(人事異動による赴任に対応/社内規定による) 1人1台社用車貸与(社用車での通勤可/駐車場代も負担します) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度(選択制確定給付退職金制度) 共済会制度(任意加入) 慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金) 資格取得支援制度(国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者) ※受動喫煙防止措置あり(屋外喫煙所あり) 明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。 |
求める人物像 | 【学歴・経験不問】 ⼈材業界の経験や営業経験がなくても構いません。 また社会経験が浅くとも、 「新しいことに挑戦したい」「⾃分を成⻑させたい」という気持ちがある⽅と⼀緒に働きたいと思っています。 広告代理店、塾講師、コンサルタントなど、 社内には異業種からの転職者も多いのでなじみやすい環境です。 【たとえばこんなタイプの方】 人と接する仕事が好きな方 人を応援することが好きな方 新しいことにチャレンジするのが好きな方 |
歓迎スキル・経験 | 食品営業、リフォーム営業、不動産営業、 法人営業、保険代理店、ルート営業(ルートセールス)などの、 営業職経験がある方は優遇されます。 他にも接客、販売、企画職のご経験も活かせます。 前職の経験を活かしながら新しいキャリアを築くことができます。 |
採用フロー | [応募] ↓ [書類選考] ↓ [⼀次⾯接] 会場/浜松オフィス ⾯接担当/採⽤担当 ↓ [最終⾯接] 会場/本社 役員⾯接 ↓ [内定・⼊社] ※⾯接地は希望を考慮します。ご相談ください。 ※⾯接⽇、⼊社⽇はご相談に応じます。 |
必要資格・ライセンス | 普通自動車免許(AT限定可) |
勤務地 |
<浜松オフィス/営業拠点> 静岡県湖西市鷲津5300 パルスプラザ栄2階 静岡県 静岡県湖西市鷲津5300 パルプラザ栄2階 JR「鷲津駅」徒歩3分 |
募集拠点 |
浜松オフィス/営業拠点 静岡県湖西市鷲津5300 パルスプラザ栄2階 |
企業情報 | |
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会社名 | Man to Man株式会社 |
設立 | 2001年2月 |
代表者 | 取締役社長 手島 雄一 |
資本金 | 5000万円 |
売上高 | 129億円(2023年6月期実績) |
従業員数 | 220名(2023年4月時点) |
事業所 | 本社/名古屋市中区 オフィス/愛知(名古屋市、春日井市、刈谷市)、静岡、三重、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、宮崎、鹿児島、沖縄 |
業種 | 職業紹介・人材派遣/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他業種/その他専門コンサル |
事業内容 | 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可:23-ユ-301086) 労働者派遣事業(厚生労働大臣許可:派23-301331) 紹介予定派遣事業再就職支援事業 |