人材業界のコーディネーター業務

＜20代・第二新卒の転職ならMan to Manがおすすめ！＞
・高卒/大卒/専門卒など学歴に関係なく
キャリアアップができる環境を求めている方

・未経験からキャリアチェンジを目指している方

・第二新卒で新しい環境を求めている方
このような方におすすめです！

【Man to Manのおすすめポイント】
・80%が未経験スタート！
・残業月20時間以下！
・定着率80%以上！
・第二新卒からマネージャーに昇格実績あり

【仕事内容】
今回は求職者と企業をつなぐお仕事をお願いします。
具体的には、
・採用
・管理
をお願いします。

●採用
求職者と面談し、
求職者が希望しているお仕事内容や大切にしている条件等を、
丁寧にヒアリングし、
その方にベストマッチするお仕事をご紹介します。

大切なことはどこまで求職者のニーズをヒアリングできるかです。
先入観や固定概念を捨てて、その方にピッタリな職場をご提案します。

人の価値観や考え方は十人十色なので、
求職者のニーズを正確にヒアリングするのは結構大変です。
ですが、私たちの提案がピタッとはまった時は、
何にも代えがたい喜びを感じます！

●管理
定期的に派遣スタッフのところに訪問し、
困り事や悩みがないかをヒアリングします。

「職場の人とうまくコミュニケーションが取れない」
「なかなか仕事が覚えられない」
など、悩み事は人それぞれ。
しっかりと話を受け止め、
アドバイスしていくことも私たちの大切なお仕事です。

いきなりすべてを任せることはないので安心してください。
慣れるまでは先輩に同行し、
徐々に仕事をお任せしていきます。

★注目point★
派遣スタッフから正社員に登用される方もいらっしゃいます。
私たちの提案ひとつで求職者の人生が豊かになることだってあるんです。
時にはご家族の方から感謝の手紙をいただくこともあります。
まさに、人生の伴走者です！
人の役に立ちたい、誰かの人生に影響を与えたい、
そう思っているあなたにピッタリのお仕事です！

【オフィスの雰囲気】
現在30代のスタッフが2名おります。
二人ともいつもニコニコしていて、
人当たりは当社でもトップクラス！

求職者に対しても企業に対してもとことん丁寧に接するので、
実は社内外にファンも多くいるんです！笑

【求める人物像】
とにもかくにも人とコミュニケーションを取ることが必要なお仕事なので、
人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方を求めています。
また、求職者や企業の相談は即行動が鉄則です。
どんなことでも相手を最優先に考えて、
スピード対応できる方を求めています。

【こんな人にピッタリ】
・人が好きで誰かの役に立ちたい方
・人の人生に影響を与えることができるような仕事がしたい
・新しいスキルを身に付け、成長したい方
・自らのアイデアや経験をビジネスに活かしたい方
・無形商材に興味があり、市場のニーズを探求したい方
・未経験でも将来的にはリーダーシップを発揮したい方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・正社員でプライベート充実させて土日休みたい方
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルがある方
・人材派遣コーディネーターや営業職に興味のある方
・人材派遣営業やキャリアカウンセラーの仕事に興味がある方

人材業界についての知識も不問です。
私たちが一から丁寧にお伝えします。
皆様からのご応募お待ちしております！