浜松オフィス/営業拠点
<20代・第二新卒の転職ならMan to Manがおすすめ!>
・高卒/大卒/専門卒など学歴に関係なく
キャリアアップができる環境を求めている方
・未経験からキャリアチェンジを目指している方
・第二新卒で新しい環境を求めている方
このような方におすすめです!
【Man to Manのおすすめポイント】
・80%が未経験スタート!
・残業月20時間以下!
・定着率80%以上!
・第二新卒からマネージャーに昇格実績あり
【仕事内容】
今回は求職者と企業をつなぐお仕事をお願いします。
具体的には、
・採用
・管理
をお願いします。
●採用
求職者と面談し、
求職者が希望しているお仕事内容や大切にしている条件等を、
丁寧にヒアリングし、
その方にベストマッチするお仕事をご紹介します。
大切なことはどこまで求職者のニーズをヒアリングできるかです。
先入観や固定概念を捨てて、その方にピッタリな職場をご提案します。
人の価値観や考え方は十人十色なので、
求職者のニーズを正確にヒアリングするのは結構大変です。
ですが、私たちの提案がピタッとはまった時は、
何にも代えがたい喜びを感じます!
●管理
定期的に派遣スタッフのところに訪問し、
困り事や悩みがないかをヒアリングします。
「職場の人とうまくコミュニケーションが取れない」
「なかなか仕事が覚えられない」
など、悩み事は人それぞれ。
しっかりと話を受け止め、
アドバイスしていくことも私たちの大切なお仕事です。
いきなりすべてを任せることはないので安心してください。
慣れるまでは先輩に同行し、
徐々に仕事をお任せしていきます。
★注目point★
派遣スタッフから正社員に登用される方もいらっしゃいます。
私たちの提案ひとつで求職者の人生が豊かになることだってあるんです。
時にはご家族の方から感謝の手紙をいただくこともあります。
まさに、人生の伴走者です!
人の役に立ちたい、誰かの人生に影響を与えたい、
そう思っているあなたにピッタリのお仕事です!
【オフィスの雰囲気】
現在30代のスタッフが2名おります。
二人ともいつもニコニコしていて、
人当たりは当社でもトップクラス!
求職者に対しても企業に対してもとことん丁寧に接するので、
実は社内外にファンも多くいるんです!笑
【求める人物像】
とにもかくにも人とコミュニケーションを取ることが必要なお仕事なので、
人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方を求めています。
また、求職者や企業の相談は即行動が鉄則です。
どんなことでも相手を最優先に考えて、
スピード対応できる方を求めています。
【こんな人にピッタリ】
・人が好きで誰かの役に立ちたい方
・人の人生に影響を与えることができるような仕事がしたい
・新しいスキルを身に付け、成長したい方
・自らのアイデアや経験をビジネスに活かしたい方
・無形商材に興味があり、市場のニーズを探求したい方
・未経験でも将来的にはリーダーシップを発揮したい方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・正社員でプライベート充実させて土日休みたい方
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルがある方
・人材派遣コーディネーターや営業職に興味のある方
・人材派遣営業やキャリアカウンセラーの仕事に興味がある方
人材業界についての知識も不問です。
私たちが一から丁寧にお伝えします。
皆様からのご応募お待ちしております!
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) 残業:20時間以下/月 |
想定給与 | 月収240,000円~270,000円+諸手当(通勤交通費、残業手当) ※所定の勤務時間を超過した場合、1分単位で加給します。 ※経験・能力考慮した上で、決定します。 【年収例】 年収400万(月収27万/残業月20H/決算賞与) 年収500万(月収42万/決算賞与)課長・拠点長 |
休日・休暇 | 土日休み+長期連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇) ●有給休暇 入社半年後10日付与 平均有給取得日数 10.6日 有給は取りやすいです ●長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始 ●その他 忌引休暇 産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、育児時短勤務 介護休業、介護休暇、介護時短勤務 |
待遇 | 給与改定制度年2回 賞与年2回 交通費全額支給 子ども手当5,000円/子(第二子以降も同様) 寮社宅・住宅手当(人事異動による赴任に対応/社内規定による) 1人1台社用車貸与(社用車での通勤可/駐車場代も負担します) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度(選択制確定給付退職金制度) 共済会制度(任意加入) 慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金) 資格取得支援制度(国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者) ※受動喫煙防止措置あり(屋外喫煙所あり) 明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。 |
求める人物像 | 【学歴・経験不問】 ⼈材業界の経験や営業経験がなくても構いません。 また社会経験が浅くとも、 「新しいことに挑戦したい」「⾃分を成⻑させたい」という気持ちがある⽅と⼀緒に働きたいと思っています。 広告代理店、塾講師、コンサルタントなど、 社内には異業種からの転職者も多いのでなじみやすい環境です。 【たとえばこんなタイプの方】 人と接する仕事が好きな方 人を応援することが好きな方 新しいことにチャレンジするのが好きな方 |
歓迎スキル・経験 | 食品営業、リフォーム営業、不動産営業、 法人営業、保険代理店、 ルート営業(ルートセールス)などの営業職経験がある方は優遇されます。 他にも接客、販売、企画職のご経験も活かせます。 前職の経験を活かしながら新しいキャリアを築くことができます。 |
採用フロー | [応募] ↓ [書類選考] ↓ [⼀次⾯接] 会場/浜松オフィス ⾯接担当/採⽤担当 ↓ [最終⾯接] 会場/本社 役員⾯接 ↓ [内定・⼊社] ※⾯接地は希望を考慮します。ご相談ください。 ※⾯接⽇、⼊社⽇はご相談に応じます。 |
必要資格・ライセンス | 普通自動車免許(AT限定可) |
勤務地 |
<浜松オフィス/営業拠点> 静岡県湖西市鷲津5300 パルスプラザ栄2階 静岡県 静岡県湖西市鷲津5300 パルプラザ栄2階 JR「鷲津駅」徒歩3分 |
募集拠点 |
浜松オフィス/営業拠点 静岡県湖西市鷲津5300 パルスプラザ栄2階 |
企業情報 | |
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会社名 | Man to Man株式会社 |
設立 | 2001年2月 |
代表者 | 取締役社長 手島 雄一 |
資本金 | 5000万円 |
売上高 | 129億円(2023年6月期実績) |
従業員数 | 220名(2023年4月時点) |
事業所 | 本社/名古屋市中区 オフィス/愛知(名古屋市、春日井市、刈谷市)、静岡、三重、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、宮崎、鹿児島、沖縄 |
業種 | 職業紹介・人材派遣/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他業種/その他専門コンサル |
事業内容 | 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可:23-ユ-301086) 労働者派遣事業(厚生労働大臣許可:派23-301331) 紹介予定派遣事業再就職支援事業 |