【研修コンテンツ企画/作成～運営担当】フルフレックス制、テレワーク可、副業可／裁量のある業務をお任せ！

社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務（研修コンテンツ企画/作成～運営/登壇）担当を募集します。

▼想定される業務内容
・研修運営（受講生への講義・指導・評価）
・講義内での座学・プログラミング・模擬開発
・教材開発、教材選定
・研修コンテンツの企画、設計、開発

▼想定される研修領域
・ITプログラミング研修：Java
・AI研修：Python・統計・機械学習・深層学習（画像処理）
・データ研修：SQL・BigQuery
・クラウド研修：AWS
・IT系資格取得対策講座

▼組織の雰囲気
教育開発部全体で9名の社員が在籍し、
そのうち人材組織開発unitには現在7名が在籍しています。

メンバーは、新卒入社で3年目～中途入社で4年目程度の在籍期間の社員が多く、
年齢は 20代～40代、男女比率は 女性4名/男性3名、といった構成です。

unit内では、2つのチームがビジネススキルとITスキルの研修領域をそれぞれ分担しており、
今回は、ITスキルを担当する技術系研修のチームメンバーを募集します。

研修領域はチームで分担しているものの、業務の多くはunit全体で協働しています。
教育開発部全体でも9名と少数精鋭なので、コミュニケーションに壁がなく、意思疎通がしやすい環境です。
フルフレックス制で勤務するため各自が自律的に働いており、情報共有や相談/雑談が活発に行われています。

日々変わるトレンドや人材育成の手法に対して貪欲に学び、
自らの成長も強く志すような方に向いている職場です。