エンジニア
正社員

（面接１回）【クラウドエンジニア】AI・データ分析・WEBアプリの基盤構築/様々な技術領域に携わりたい方おススメ！

AI開発事業部

顧客のビジネス課題解決を技術で支えるクラウドエンジニアを募集しています。AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当。顧客との要件調整や提案、アーキテクチャ設計から技術検証まで、幅広いフェーズに携わることができます。
また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります。

【業務内容】
・AWS/Azure/Oracle Cloudを用いたクラウド基盤構築・運用
・クライアントとの技術要件調整、アーキテクチャ設計・技術選定
・Terraform、CI/CD、Docker、k8s等を活用した自動化やDevOps導入支援
・新技術やサービスのリサーチ・検証

【受託プロジェクト事例】
＜業務改善データ分析基盤構築＞
顧客のデータレイクをデータソースにデータマートを構築し、顧客の業務効率化を行います。またBIを構築したり、生成AIと連携させて顧客の意思決定をサポートするシステムの構築を行います。

工程：要件定義～保守
クライアント：医療・介護系企業など
構成：PM、メンバー3名
AWSサービス：EC2、Lambda、Glue、RDSなど

＜住宅ローンアプリ基盤構築＞
住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリの基盤を構築。AMBLのアプリケーション開発チームと連携して基盤の構築を行います。

工程：要件定義～保守
クライアント：大手金融系企業
構成：PM、メンバー6名（インフラ2名）
AWSサービス：EC2、EKS、RDSなど

＜店舗入退店および売上分析基盤構築＞
弊社AIプロダクトの「AgenderCROSS」を活用し、監視カメラで取得した画像データから店舗の来場者数のカウントや属性を取得するデータ蓄積基盤の構築を行います。またその情報と売上データの可視化や販売活動の最適化を行うデータ分析基盤の構築も行います。

工程：要件定義～保守
クライアント：大手サービス系企業など
構成：PM、メンバー20名

採用情報
募集背景	事業拡大に伴う、増員募集のため
配属部署	AI開発事業
概要	Shift the Direction ～改善から革新へ～ AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。
この仕事で得られるもの	DevOpsエンジニアとしてのキャリア形成注目されているDevOpsに携わることで、開発スキルもクラウド構築スキルも向上が期待できます。今後より需要の高まる分野のため、多方面で活躍できるエンジニアに成長してください！
必須スキル・経験	・システムの運用保守経験（1年程度）・基本的なクラウド知識
歓迎スキル・経験	・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験・得意分野を持ち、技術を活かして主体的に業務や改善に取り組んだ経験・プロジェクトリーダー経験・要件定義の経験・運用設計の経験・IaCを業務で利用した経験・データ分析基盤の設計構築経験・OpenAIなどのAI基盤の設計構築経験・Kubernetesなどコンテナ基盤の設計構築経験・セキュリティチェック経験
求める人物像	・DevOps領域に携わりたい方・コンテナ開発をおこないたい方・幅広い技術習得に意欲的な方・単純作業やルーティンワークを自動化したい方・とにかく業務効率化したい方
想定給与	賃金形態：月給年収：400万円～1,000万円（月収：272,766円～）うち固定残業代 19,766円/10h～ ※超過分は別途支給 ※スキルに応じ、決定します
想定給与②	固定残業代：基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間固定残業を超える残業代：超えた時間(分)×1.25 ▼他各種手当賞与/6・12月給与改定/年2回テレワーク手当（一律支給）通信手当（規定あり）
選考プロセス	▼エントリーまずはお気軽にご応募下さい！ ↓ ▼面接１回（２回になる場合もございます） ※面接はオンラインで実施します。面接担当者：現場担当者会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。 ↓ ▼内定・採用応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、オファー面談を実施予定です。
定員	10 名
勤務地	東京都
勤務時間	フルフレックス制所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度 ※例）①9:00-18:00②10:00-19:00 所定労働時間を超える労働の有無：有
待遇・福利厚生	正社員（期間の定め無し）試用期間：3ヵ月 ※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし ■在宅勤務制度（※週1回程度出社） ■フレックス制 ■入社時有給休暇付与（初年度最大14日付与※入社月による） ■テレワーク手当（一律4,000円支給） ■副業制度（規定あり） ■資格取得奨励金制度（11,000円～141,000円/1資格につき） ■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与） ■企業型確定拠出年金制度（選択制） ■交通費支給（実費精算支給） ■社員紹介制度（100,000円～500,000円） ■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金） ■通信手当（規定あり） ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇	■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（入社日付与初年度最大14日） ■夏季休暇（3日有給付与に変更） ■記念日休暇（1日有給付与に変更） ■年末年始休暇（12/29~1/3） ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■産休育休取得実績（復職率100％） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★　復職率100％！ ★育児休暇★　男性の取得実績あり！ ★有給休暇★　取得率87.7％！
募集拠点	AI開発事業部東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
自由項目①	【ロールモデル（一例）】 ■新卒2年目のAさん入社1年目はAI基盤構築案件のメンバーとして参画しAWS基盤を構築。2年目にはPLとしてAzureクラウドリフト案件を牽引し、現在は並行してAI開発案件に参画。 ■中途入社（微経験）2年目のBさん入社1年目にSESとして大手ガバメントクラウド案件に6名のチームのメンバーとして要件定義から参画。設計フェーズに入った2年目には、6名チームのリーダーに昇格しチームを牽引。来期からは組織のマネージャーに昇格予定。
自由項目②	【AMBLでのクラウドエンジニアポジション魅力】 ① マルチクラウド × 最先端技術に触れられる AWSを中心に、AzureやOracle Cloudといったマルチクラウド環境での実践経験が積めます。さらに、Kubernetes、CI/CD、IaC（Terraform等）、DevOpsなど、モダンなクラウド技術スタックを実案件で使える環境です。 ② クライアント折衝～技術提案まで裁量が大きい単なる構築作業者ではなく、要件定義やアーキテクチャ設計・技術検証にも深く関与。クライアントと技術的なディスカッションができるレベルの裁量を求められるからこそ、エンジニアとしての市場価値が爆伸びします。 ③ 組織拡大フェーズで影響力が持てる今まさにAMBLは、クラウド領域を拡大中。チームづくりや技術スタック選定にも関われるタイミングなので、「ただのエンジニア」で終わらない、“つくる側”としての成長機会があります。 ④ ビジネス × 技術をつなぐ橋渡し役として活躍できるただの技術者ではなく、クライアントのビジネスを“技術でどう支えるか”を考えられる立場。生成AIとの連携や、データ分析基盤の構築など、「クラウド＝土台」ではなく、“価値を生み出す仕組み”として携われるのがAMBLの特徴です。 ⑤ AI・データ領域と密接に連携できるクラウドポジション AMBLにはデータサイエンス事業部やAI開発事業部があり、クラウドエンジニアとしてもそれらと横断的に連携。生成AIと接続するアーキテクチャ設計や、データレイク／データマートの基盤構築、AIの推論環境のインフラ整備などにも携われます。
自由項目③	【エンジニアのキャリア】「上流工程も手がけられるスキルを身につけたい」「TLやPMとしてチームを引っ張りたい」「フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい」社風として個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、一人一人のキャリアビジョンが異なる会社です。また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。

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（面接１回）【クラウドエンジニア】AI・データ分析・WEBアプリの基盤構築/様々な技術領域に携わりたい方おススメ！

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