AI開発事業部
クラウドエンジニアとして、クライアントと技術要件の調整やシステムアーキテクチャーの設計・提案・構築、及び技術検証など、クラウドサービスの構築・運用業務全般に携わります。
メインはAWSを利用したクラウド構築を行います。またkubernetesやDevOps領域の自社プロダクト・プラットフォームの開発にも携わります。
◆業務内容
・AWSなどのクラウド基盤構築
・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証
・システム開発に伴う手動作業の自動化
・CI/CDを使ったクラウド上での構築
・Dockerでのコンテナ作成、サーバ構築
◆受託プロジェクト事例
《住宅ローンアプリ開発》
住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリを開発。
API開発とWeb画面開発を行っています。
クライアント:地方銀行
構成:PM、メンバー6名
言語:Java、JavaScript、HTML、CSS、JavaScript
サーバ:AWS、Docker、Jetty
DB:MySQL
《資産状況確認・シュミレーションクラウド基盤構築》
現在の収支を基に資産状況のシュミレーションが可能なクラウド構築を担当。
AWS基盤構築を行っています。
クライアント:大手通信キャリアグループ金融企業
構成:PM、メンバー3名
AWSサービス:EC2 、CloudWatchなど
《家計簿アプリのAWS構築》
大手通信キャリア版の家計簿アプリ開発における基盤構築を担当。
基本・詳細設計、AWS環境構築〜テストを行っています。
構成:PM、メンバー3名
サーバー:Dockerコンテナ(Ruby)
DB:Aurora
AWSサービス:EC2、EKS、CloudWatchなど
採用情報 | |
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募集背景 | 事業拡大に伴う、増員募集のため |
配属部署 | AI開発事業 |
概要 | Shift the Direction ~改善から革新へ~ AMBLは4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 |
この仕事で得られるもの | DevOpsエンジニアとしてのキャリア形成 注目されているDevOpsに携わることで、開発スキルもクラウド構築スキルも向上が期待できます。今後より需要の高まる分野のため、多方面で活躍できるエンジニアに成長してください! |
必須スキル・経験 | ・IaaSを業務で利用した経験 ・AWS、Azure、Google Cloudの各認定資格アソシエイトレベル相当 ※上記に加えて、下記いずれかのご経験 ・顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)の経験 ・得意分野を持ち、技術を活かして主体的に業務や改善に取り組んだ経験 ・プロジェクトリーダー経験 |
歓迎スキル・経験 | ・要件定義の経験 ・運用設計の経験 ・IaCを業務で利用した経験 ・データ分析基盤の設計構築経験 ・OpenAIなどのAI基盤の設計構築経験 ・Kubernetesなどコンテナ基盤の設計構築経験 ・セキュリティチェック経験 |
求める人物像 | ・DevOps領域に携わりたい方 ・コンテナ開発をおこないたい方 ・幅広い技術習得に意欲的な方 ・単純作業やルーティンワークを自動化したい方 ・とにかく業務効率化したい方 |
想定給与 | 賃金形態:月給 年収:600万円~1,000万円(月収:379,000円~) うち固定残業代 29,610円/10h~ ※超過分は別途支給 ※スキルに応じ、決定します |
想定給与② | 固定残業代:基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間 固定残業を超える残業代:超えた時間(分)×1.25 ▼他各種手当 賞与/6・12月 給与改定/年2回 テレワーク手当(一律支給) 通信手当(規定あり) |
選考プロセス | ▼エントリー まずはお気軽にご応募下さい! ↓ ▼面接(1次と最終2回) ※面接はオンラインで実施します。 1次面談:部長/マネージャー 最終面談:事業部長 会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、 疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。 ↓ ▼内定・採用 応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。 入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、 また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、 オファー面談を実施予定です。 |
定員 | 10 名 |
勤務地 |
東京都 |
勤務時間 | フルフレックス制 所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度 ※例)①9:00-18:00②10:00-19:00 所定労働時間を超える労働の有無:有 |
待遇・福利厚生 | 正社員(期間の定め無し) 試用期間:3ヵ月 ※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし ■在宅勤務制度(※週1回程度出社) ■フレックス制 ■入社時有給休暇付与(初年度最大14日付与※入社月による) ■テレワーク手当(一律4,000円支給) ■副業制度(規定あり) ■資格取得奨励金制度(11,000円~141,000円/1資格につき) ■結婚祝金制度(30,000円+休暇5日付与) ■企業型確定拠出年金制度(選択制) ■交通費支給(実費精算支給) ■社員紹介制度(100,000円~500,000円) ■社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金) ■通信手当(規定あり) ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度(100%復帰) ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■持ち株制度 |
休日・休暇 | ■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日付与) ■夏季休暇(有給に含まれる) ■記念日休暇(有給に含まれる) ■年末年始休暇 ■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ■産休育休取得実績(復職率100%) ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★ 復職率100%! ★育児休暇★ 男性の取得実績あり! ★有給休暇★ 取得率87.7%! |
募集拠点 |
AI開発事業部 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 |
自由項目① | エンジニアのキャリア 「上流工程も手がけられるスキルを身につけたい」 「TLやPMとしてチームを引っ張りたい」 「フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい」 社風として個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、一人一人のキャリアビジョンが異なる会社です。 また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。 |
自由項目② | エンジニア/クリエイターに嬉しい社内制度 社内のクリエイターやエンジニアが伸び伸びと働けるよう、部内ならではの制度があります。 平均年齢は32才と既婚率も高く、成果をきちんと出しつつプライベートも充実させている人が多い印象です。 ・フルフレックス制度 ・時間年休制度 ・在宅勤務制度 ・産休/育休取得実績あり(男性社員も!) ・PCスペック選択可能(Windows/Mac) ・コミュニケーションツールはSlack ※PJTによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります |
自由項目③ | クオリティと生産性の向上(標準化委員会の運営) アウトプットの品質を担保しながら、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。 ■品質 具体的には、工程で行うべき作業と成果物の標準化や工程別のドキュメントFMTの整備、 また開発レビューにおけるセルフチェックとクロスチェックとレビューの実施、チェック観点の整備などがあります。 ■生産性 一般的な生産性の調査、社内の生産性を収集し、可視化したり、 生産性向上のために、ロスコストを知りタイムマネジメントを主体的に行えるようにし、全体としての技術力の向上やプロジェクトマネージャーの管理能力の向上や標準化など行っています。 |