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正社員

【DXアカウントセールス（責任者）】戦略立案～実行～検証までお任せ。

AMBL株式会社営業部

ご自身で立案いただいた営業戦略を実際の組織運営に落とし込み、事業成長を牽引して頂ける方を募集しています。

【AMBLについて】
私たちはAI活用を得意とするDXのプロフェッショナル集団です。
AIに軸足を置きながらも、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングという事業領域を持つことで、総合的にDXを支援できることをユニークネスとしています。

【業務内容】
事業成長にむけた営業戦略／戦術の企画立案→実行→検証までお任せします。
戦略・戦術の営業組織への落としこみ、ご自身をはじめメンバーが顧客接点により収集した情報を元に事業開発へのフィードバックも行って頂きます。

・自社サービス優位点の仮説立て→自ら顧客提案を行い検証。
・市場から拾い上げた改善要望を開発側にフィードバック
・社内アセットを組合わせた新たなサービスやパッケージ作り

※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。

採用情報
募集背景	【市場の急拡大に伴う営業体制強化のため】国内のDX関連市場は年々急速に拡大しており、2030年には約8兆円を超え、2023年の約2倍になるとも言われています。各業界でDX領域への投資が拡大する中、当社の営業組織を強化していくため、組織を牽引して頂ける方の募集を行うことになりました。
配属部署	ご経験・志向性を踏まて、下記いずれかの事業部への配属となります。【AI開発事業部】画像系AIを中心とした自社保有AIエンジンの活用によるAIアプリケーションを自社開発。「数理最適化」「時系列分析」「ナッジ」「自然言語処理（生成AI）」等を活用したR&D支援を多数実施。【データサイエンス事業部】データサイエンスに関連するエンジニアが130名在籍。大手通信事業を中心に大量のビッグデータを扱うプロジェクトへの参加実績を多数保有。
概要	【AMBLの強み】幅広い事業領域と人材育成の力です。 DXは事業自体のトランスフォメーションを必要とする経営アジェンダであり、AIの力だけで解決するのは困難であると考えています。弊社は4つの事業領域（AI、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティング）を持ち、それぞれの専門家が所属することから、各論での支援はもちろんのこと、全体像を構想する段階からお手伝いすることができます。また、もうひとつのキーは人材育成です。DXで最も課題になるのが人材不足。弊社は人材育成のプラットフォームを持っていることを強みと掲げており、社内での人材育成の他、お客さまの内部の人材教育を行えることを強みとしております。
この仕事で得られるもの	・DX推進に求められるトレンド技術に関する知見・経営層と他事業部を巻き込み事業成長をさせていく経験・多様な社内アセットを活用し、新たなサービスを作り上げていく経験・営業組織を作り上げ、成長させていく経験
必須スキル・経験	下記の実務経験（事業会社またはコンサル業界）・事業成長に関わる戦略（事業戦略／プロダクト戦略／プロモーション戦略など）の立案経験・売上／KGI／KPIなどの数字責任者として事業成長に携わった経験・複数名の部下のマネジメント経験
歓迎スキル・経験	・コンサルティングファームにおけるコンサルティング業務のご経験・アプリ開発、システム開発などのSI系企業における営業やPMのご経験・新規リード獲得、リードナーチャリングのご経験
求める人物像	・事業成長にコミットできる方・粘り強く取り組み、成果に対して責任を持つ姿勢がある方・チームで成果を生み出すことを大事にできる方・価値観の違いを認め、多様な人材とコラボレーションできる方・チャレンジ精神に富み、幅広いビジネス/業務領域や技術に興味を持つ方
想定給与	年収：600万円〜1000万円・賞与/6・12月・給与改定/年2回 ▼他各種手当テレワーク手当（4,000円／月）
選考プロセス	▼エントリーまずはお気軽にご応募下さい！　　　　↓ ▼面接(1次と最終2回) 1次面談：営業部長最終面談：代表取締役会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。　　　　↓ ▼内定・採用応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。入社後のGAPを防ぐため、条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、オファー面談を実施予定です。 ※基本的には全てオンラインで実施しています。
定員	2 名
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社）
勤務時間	フルフレックス制所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度 ※例）①9:00-18:00②10:00-19:00 所定労働時間を超える労働の有無：有
待遇・福利厚生	正社員（期間の定め無し）試用期間：3ヵ月 ※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■テレワーク手当（一律4,000円支給） ■企業型確定拠出年金制度（選択制） ■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与） ■持ち株制度 ■副業制度（規定あり） ■資格取得奨励金制度（11,000円～141,000円/1個につき） ■社員紹介制度（100,000円～500,000円） ■産休・育休制度（100％復帰） ■交通費支給（実費精算支給） ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇	■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（初年度最大14日付与※入社月に異なる） ■夏季休暇（有給に含まれる） ■記念日休暇（有給に含まれる） ■年末年始休暇 ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■産休育休取得実績（復職率100％） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★　復職率100％！ ★育児休暇★　　　男性の取得実績あり！ ★有給休暇★　　　取得率87.7％！
募集拠点	AMBL株式会社営業部東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
自由項目①	【業務の魅力】 ①顧客の表層的なニーズではなく顧客自身も気づいていない自社の課題を掘起し、データアナリスト／データサイエンティスト／AIエンジニアと協働し課題解決の提案を実施。顧客が抱える真の課題を解決に導くことが求められます。また、社内にいるシステム開発、UX/UI、マーケティングの専門家を巻き込んだ幅広い提案が可能です。 ②日本を代表する大手企業担当として業務を遂行。 ③「戦略だけ」「実装だけ」「運用だけ」と特定領域に限定した支援ではなく、戦略から実装、運用まで一気通貫での支援が可能。
自由項目②	【組織風土／働き方】 ①経営層との距離が近く、社内の風通しも良く裁量が十分に与えられていますので、新サービスの立上げや外部企業とのアライアンスなど、お客様の課題解決のために様々なチャレンジをする事ができる社内風土があります。 ②自社の成長と外部環境の変化に対し組織や役割の最適化を随時、図っています。新たなポジションが創られ、ご本人の能力、キャリア志向とマッチしていれば任せていく風土です。 ③個人の裁量が大きく、働き方などもある程度コントロールが可能です。

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