KICKS LAB.
実店舗での接客、販売全般
【具体的な業務内容】
ご来店されたお客様への接客、販売
電話での通販対応
店内環境整備
SNS運営業務、撮影
商品やイベントの企画と実行
【雇用形態】
正社員 ※試用期間3ヶ月
【体制】
部署人数：11名
男女比：8：2
年齢層：20代前半～30代後半
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 3 名 |
| 勤務時間 | 10：00～21：00 （シフト制／実働8時間） |
| 想定給与 | ＜入社時＞ 靴販売経験 0～3年未満 月給22万円以上 靴販売経験 3年以上～6年未満 月給24万円～26万円 靴販売経験 6年以上～ 月給27万円～40万円 試用期間 3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） 昇給 4月、10月の年2回 賞与 年2回 4月、10月 ＊会社業績による 決算賞与 4月 ＊会社業績による |
| 休日・休暇 | 完全週休3日のシフト制 年間休日145日以上 月12日～14日休 有休 |
| 必須スキル・経験 | 販売員の経験1年以上必須 |
| 歓迎スキル・経験 | 経験者歓迎 学歴不問 |
| 求める人物像 | ・スニーカーが好きな人 ・販売という仕事が好きな人 ・お客様の喜びを自分の喜びに感じられる人 ・自分の成長を大事にしている人 ・ワークライフバランスを大事にしている人 |
| 待遇 | 交通費全支給 各種社会保険完備 社員割引制度 昇給 4月、10月の年2回 賞与 年2回 4月、10月 ＊会社業績による 決算賞与 4月 ＊会社業績による ＜勤続5年目以降＞（勤続年数4年経過後の4月か10月の早い月以降） 年齢給（月給） 年齢×1万円 例 40歳＝月給 40万円 ＊役職があれば、月給に役職手当が追加されます。 昇給 10月の年1回(翌年になる年齢が基本給のベース年齢になります） 賞与 年2回 4月、10月 ＊会社業績による 決算賞与 4月 ＊会社業績による |
| その他要件 | 【入社後のスキルアップについて】 仕事内容については研修期間が準備されているので、初心者でも安心して業務をスタートできます。 基本業務を習得した後は、2ヶ月ごと行われる管理者との1 対 1面談、6ヶ月ごとに行われる社長との1 対 1面談で個人ごとに課題解決、目標設定などの話し合いが行われ、個々の具体的なステップアップを計画していきます。 【具体的なスキルアップのイメージ】 ケース①＜商品バイヤー＞ 商品知識を日々の販売で積み上げ、商品バイヤーとして有名メーカーとの商談、海外買付（主にアメリカ）などの仕入れをおこないます。 ケース②＜店長＞ 店舗運営に関する、現場での責任者となります。スタッフの成長を考えたフォローアップ、メーカー担当者の対応や常連顧客様の担当、本社ミーティングの参加などをしてもらいます。 ケース③＜統括マネージャー＞ 店舗運営の全般を理解し、適正な人材の配置や店長のフォローアップ、 新しい企画の発案、新店舗立ち上げなど、事業部全体の運営状況などをマネージメントしていきます。 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
KICKS LAB. 東京都渋谷区神宮前4-32-4 1F |
