原宿本社(既定)
■業務内容
働き方改革やデジタルワークなどのDX実現に向けた社内の風土改革の推進担当として、デジタル化施策の推進(企画、ツール導入・展開、定着活動)をお任せします。
業務としては各部門へデジタルツールの使い方の啓蒙活動をしつつ、各部門の業務に対してデジタルツールを使った業務の改善の企画提案・実行支援も行っています。
■直近のミッション
2024年度よりDX戦略室を新設し、全社的なDXを推進しています。
直近では業務プロセスの変革や生産性向上を達成すべく、各部門(営業・店舗・EC・物流)と協業しながらDX領域の戦略やプロジェクトを立案・推進しています。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 9:30~18:30 実働8時間 時間外労働有無:無 週1日在宅勤務可 |
想定給与 | <入社時> DX推進業務の経験 0~3年未満 月給22万円以上 3年以上~6年未満 月給24万円~26万円 6年以上~ 月給27万円~40万円 試用期間 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) 昇給 4月、10月の年2回 賞与 年2回 4月、10月 *会社業績による 決算賞与 4月 *会社業績による |
休日・休暇 | 完全週休3日(土・日・月) 年間休日145日以上 月12日~14日休 有休 |
必須スキル・経験 | ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における社内業務改革またはDX推進、DX企画業務の経験 ・IT業界における業務経験 |
求める人物像 | 靴・スニーカーが好きな人 デスクワークが好きな人 業務効率するのが好きな人 ITリテラシーが高い人 ワークライフバランスを大事にしている人 |
必要資格・ライセンス | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
待遇 | 交通費全支給 各種社会保険完備 社員割引制度 昇給 4月、10月の年2回 賞与 年2回 4月、10月 *会社業績による 決算賞与 4月 *会社業績による <勤続5年目以降>(勤続年数4年経過後の4月か10月の早い月以降) 年齢給(月給) 年齢×1万円 例 40歳=月給 40万円 *役職があれば、月給に役職手当が追加されます。 昇給 10月の年1回(翌年になる年齢が基本給のベース年齢になります) 賞与 年2回 4月、10月 *会社業績による 決算賞与 4月 *会社業績による |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
原宿本社(既定) 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 401 |