近年、フェイクニュース・切り抜き記事等、偽・誤情報が真実よりも速く広まるという「ネット汚染」が社会問題になっております。
その社会問題の解決を目指し、当社は「世界をログする。世界を変える。」というビジョンを掲げ、
「説明会、イベント、インタビュー、ネット配信」などでさまざまな“場”での発信／生まれた情報を、全文書き起こしてログ化することで、価値ある情報を必要な人に"ありのまま"届ける＝”真実・事実情報のみ”を届けるプロダクトを開発・提供しております。

主力事業である「ログミーFinance」は、上場企業の経営課題・投資家の悩みを解決する「IR支援プラットフォーム」として、上場企業の決算説明会を全文書き起こしログ化・貯蔵し続ける自社メディアを中心に、さまざまなサービスを開発・展開しております。
直近3年間で顧客数が約10倍になり（上場企業中心に1,500社取引実績あり）、売上は毎期140％以上の成長を続けています。
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各サービスが順調に成長して事業拡大しているため、より安定的かつスピーディな開発体制の確保を目的にエンジニアチームを強化するフェーズに突入しています。本求人では、リードエンジニアとして、技術的に先導していく役割を担ってくださる方を募集します！


■業務内容・ミッション
テックリードとして、スムーズなプロダクト開発を推進していただきます。

■具体的な業務内容
・設計レビュー
・技術選定
・アーキテクチャー設計


＜キャリアパスについて＞
ログミーでは、個々の志向性や目標に応じたキャリアパスを提供します。
・マネジメント志向の方には、組織づくりやチーム運営の役割を拡大
・エキスパート志向の方には、技術的な深堀りやアーキテクトとしてのキャリアを支援
柔軟にキャリアを形成できる環境で、あなたの「やりたい」を実現します。

＜デジタル戦略本部の現状と課題＞
プロダクトと社内業務システムを企画し実装する組織ですが、現在社員2名、業務委託4名（チームで参画）と少数制で、戦力が不足しています。
以下に記すプロダクトをスケールさせ、事業拡大に貢献するためにはテクノロジーをともに牽引する仲間が必要です。
また、既存のPHPで開発されたシステムを現在はRubyベースに置き換える取り組みを進めています。
一方で、中長期的な戦略として今後の技術トレンドや長期的な運用性を考慮し、Ruby以外の言語例えばGoを選択することも視野に入れています。移行先の言語についてはまだ検討中ですが、新たに加わるエンジニアの方には、この言語選定にも関わっていただきたいと考えています。

＜将来の展望＞
まず「書き起こし記事の自動化（人が行っていたプロセスを高品質を維持する自動校正プログラム開発など）」と「メディアリニューアル（システムリプレイス含む）」に注力しており、その後にその他の技術的課題・世の中に新たな価値を提供する新規サービスの開発などに取り組む予定です。

■ 近い将来に目指している姿（現状取り組み途中であります）
① 「人」と「テクノロジー（自動化・AI・アルゴリズム）」の協業
Sansan社のR&Dや言語系グループ会社と協力し、以下の取り組みをしています。
・書き起こし記事制作の過程をテクノロジーの力で自動化
・質の高い書き起こしを実現（人×テクノロジー）
- 書き起こしAIによる書き起こしスピード向上
- 自動校正プログラム
- スケジューリングアルゴリズム（案件×外部ライター×社内編集者）
現状AI開発は主にSansanのR &Dチームがリードしていますが、
将来的にAI技術の内製化を視野に入れ、AIに関心を持つ方にもステップアップの機会が得られる可能性があります。

② BtoBプロダクトへの転換
IR業界のWebマーケティング黎明期に近い市場で、IRのSaaS基盤をリリースし、マネタイズに転換していきます。

③ 「変革期」として、メディアをリニューアル
各サービスの価値向上と顧客ロイヤリティを高めるため、メディアをリニューアルします。
・興味関心レコメンドのためのアルゴリズム
・記事の要約
・企業の決算情報のDB化
・ユーザー関心の可視化

■具体的な開発プロセス
・ステークホルダー ：要望/課題を明確にする
・PO :プロダクトの価値の最大化に責任を持ち、開発リソースの効率的な管理と、優先順位を決定
・エンジニア :要望を開発要件へ落とし込み、より良い開発方法の実行と使用可能な機能を制作する
＜コミュニケーションの流れ＞
ステークホルダー↔PO↔エンジニア


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＜各メディアについて＞
・ログミーBusiness：「ログミーBiz」と「ログミーTech」を統合し、2024年11月6日より新たに「ログミーBusiness」としてリニューアル。ビジネスとテクノロジーの両面から、次世代リーダー自身向けにスキルアップやマネジメントなど、ビジネスの現場で直面するさまざまな課題解決のヒントを届けるメディア。

・ログミーFinance：決算説明会の情報を投資家向けに発信するメディアで、現在当社が特に注力している事業です。

「ログミーFinance」は、過去3年間で取引社数が約10倍に増加し、現在では1500社以上との取引実績があります。売上も毎期140％以上の成長を遂げており、非常に順調に事業が拡大しています。
”プロダクトの力”で「日本の時価総額を上げる」という理念を掲げ、現在書き起こしメディアへの記事広告掲載からIRソリューションへの転換を図っております。

大手多数取引実績あり！
＜新規営業＞の経験を活かして、
社長直下部署にて、イベント・対談の全文書き起こし記事が読めるビジネスパーソン向け自社メディア「ログミーBusiness」の企画営業・大規模ビジネスイベント「IGC」開催に向けたスポンサー営業に挑戦しませんか？
また併せて、チームメンバーのフォローやアドバイス等も期待しております。

【業務内容】
入社後は新規顧客向け営業／テレアポ〜商談〜受注まで一貫して携わっていただきます。
固定化された営業手法がないため、自分の経験・やりたいことをベースに自由に営業活動ができます。

＜メイン業務＞
・自社メディア「ログミーBusiness」の活用による認知拡大・情報拡散・採用活動・集客・リード獲得・ナーチャリング戦略の企画提案やマーケティングに関するコンサルティング営業
（記事広告や純広告の提案〜実施〜レポーティングまで）

・上場企業の経営者が出席する大規模ビジネスイベント「IGC」開催に向けた、スポンサー企業の募集活動

【詳細】
・アプローチ先：幅広く業界を担当。
広報・PR・人事・マーケ部門の方が商談相手となります。

・商談：アポイント依頼を行い商談を行います。
企業ブランディングにおける目的や課題を、顕在的な事象だけでなく、潜在的な事象まで深くヒアリングします。本質的な価値を提供できるサービスを提案することがミッションです。

・レポーティング
サービス利用後にどのような効果があったか（記事のPVやどんな人に読まれたかという閲覧特性等）をレポートにまとめ、効果を振り返りながら今後のコンサルティングプランに繋げていきます。


【　自社メディア「ログミーBusiness」について　】
「ビジネス」「テクノロジー」「経済」「キャリア・スキル支援」など、ビジネスパーソンが気になる情報を幅広いテーマで記事を掲載しており、月間300万人ものビジネスパーソンが閲覧するメディアです。
大手IT・スタートアップ業界を中心に、プロダクト・サービスの認知拡大、企業・採用ブランディング等さまざまな目的で活用いただいております。

＜メディア特徴＞
・月間300万人のビジネスパーソンが利用
・累計1万本以上のログ掲載実績
・多数の著名イベント、コミュニティと連携
・2024年11月にサイトリニューアル

＜記事広告例＞
・自社or外部企業主催のものに登壇された際のセミナー・イベント・録画データを全文書き起こしし、タイアップ記事化
・対談、インタビューを弊社側で企画、アサインさせていただき実施いただいたものの書き起こして記事化


【　経営交流会議イベント「IGC」について　】
上場企業の社長・取締役・執行役員のみが出席し、企業成長・経営のヒントを議論できるなど、他社との情報交換・交流の場となっております。同じ上場企業の経営目線での意見交換や名刺交換を行うことができるため、「上場企業同士の出会いと学びの場」として評価され、直近開催した200社を超える上場企業経営陣よりエントリーいただいております。


【同ポジションの魅力・やりがい】
◎社長直轄の組織のため、スピード感・意思決定の速さが魅力です
◎多くの日本を代表する大手企業・上場企業と直接取引があるため、市場に新しい価値を作る・日本経済を活性化させる醍醐味を実感できます。
◎固定化された営業手法がないため、自分の経験ややりたいことをベースに自由に提案ができます。
◎「ビジネス」「テクノロジー」「経済」など幅広いテーマを提供しているメディアのため、どこでも活用できる知識が身につきます。

自分の存在が「上場企業の企業価値向上に貢献している実感」や
「株価や経営に直結する影響力の大きさ」を感じながら、新たなフィールドで活躍しませんか？

【業務の概要】
上場企業の社長や役員、IR担当者を相手に、
「上場企業の決算説明会を記事化し、投資家向けに配信をする自社メディア」や
「個人投資家向けIRイベント・セミナー」などを担当サービス「ログミーFinance」を提案していただきます。

【具体的な業務詳細】
◎アプローチ対象： 弊社サービスの利用が効果的な上場企業がメイン。 商談相手はCEO・CFO・IR責任者が中心となります。
・取引企業例： 豊田通商、ぐるなび、WOWOW、住友金属鉱山など幅広い業界と取引実績有
（掲載実績：上場企業数1,500社）

◎受注までの流れ：
・「アポ獲得〜商談／ヒアリング・サービス提案」：
①当社サービスに興味をお持ちの新規顧客に対して商談アポを獲得します。
②商談では、株価や経営に直結するIRにおける目的や課題を時間をかけてじっくりヒアリングし、
課題に応じて複数のIR支援サービスの中から課題解決に向けたプランを提案していただきます。
★「IRに関するノウハウがない・課題が山積み」の顧客が多いため、 顧客側から「是非話をお伺いしたい」「アドバイスが欲しい」との声が上がるほどアポ獲得や提案がしやすいのが魅力です。

・「導入後の効果分析・アフターフォロー」：利用後にどのような効果があったか（記事のPVやどんな人に読まれたかという閲覧特性）などの効果を振り返りながら、顧客の課題解決に向けて今後の進め方を提案致します。年間契約がほとんどのため、契約して終わりではなく、中長期的な関係性を築くためのアフターフォローが重要になります。


【利用継続率92%！ 担当サービス「ログミーFinance」について】
上場企業のIR／経営課題と、個人投資家の課題（魅力的な上場企業を見つけることが困難）の双方を解決できるソリューションとして、クオリティの高さ等から認知度が高まり、 取引企業数は年間200社ほど増加し、有名投資家はじめ月間300万人もの若年層の個人投資家に閲覧いただいているサービスとなります。

【同社の仕事の魅力】
（１）やりがい・貢献実感が得やすい
顧客の株価や経営に直結するサービスのため、自分の提案や存在が＜日本を代表する企業・上場企業を支えている＞など実感を日々得やすくなっております。
（２）専門性が身につく
上場企業の経営計画や財務情報を見ることも多いため、どの仕事でも活かせる経営や財務知識が身に付きます。

【働く環境・キャリアパス】
・固定化されたやり方がないため、社員ひとりひとりの経験や考え方、やりたいことを尊重し業務に取り組める環境です。」
・また、日々の取り組み実績を平等に評価する制度があるため、入社月や経験年数関係なく、昇給／昇格するチャンスがあります。
（例：20代でマネージャー職への昇格実績あり／その他、新ポジションへの挑戦が可能です）
・在宅勤務週2〜3日程度
（出社頻度は特に決まっておらず、個人の裁量に任せております）


【Sansanとの協業について】
2020年8月にSansanグループにジョインし、以後Sansanとログミーの強みを掛け合わせながら協業体制が加速しています。Sansanが持つデータ分析能力を活用しつつ、それにログミーがすでに持ち合わせている膨大な書き起こしテキストデータをかけ合わせ、それを事業に活用していきます。

＜イベント経験・配信のノウハウ＞活かせます！

自分のアイディアをカタチに！0→1の新規イベントの企画に携われる！
日本を代表する上場企業の企業価値向上、魅力を発信するイベントを企画・運営していただきます。

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今回の募集は、自社で開催する「オンラインイベント／セミナー」のディレクター職となります。

【業務概要】
・投資家向けのイベント／セミナーの企画・運営
・上場企業の役員、IR担当者向けイベントの企画・運営
※オンラインイベント中心ではありますが、オフライン含むハイブリッド型のイベントも開催しております
・映像コンテンツの企画・配信

【具体的な業務内容】
＜企画制作＞
・予算や内容に応じたイベントの計画立案
・会場探し
・販促/告知方法の企画
・映像コンテンツの企画（自社YouTubeチャンネル）

＜開催までの準備期間＞
※一部、アシスタント担当がメインで動く業務あり
・外部との折衝（クライアント＝登壇者の上場企業、ゲスト、MC）
・社内との折衝（営業など）
・協力会社との調整（レンタルスタジオなど）
・開催回ごとに台本・香盤の作成（テンプレートを活用）
・集客（メルマガ記事作成、SNS発信）

＜イベント当日＞
・スタジオ機材を用いた、オンライン配信のオペレーション業務
・配信モニタリング
（音声・撮影・スイッチャー・配信・緊急対応等、オンラインイベント・セミナー当日対応全般をお任せ致します。）

＜イベント後＞
・簡単なYouTube動画編集、画像編集
・アンケート作成/集計


【上場企業が個人投資家向けに情報発信する「IRセミナー」とは】
年間開催数・登壇企業数は業界ナンバーワン！（2024年実績）
「魅力を多くの人へ伝えたい」「投資家と直接接点が取れる機会が少ない」「決算説明会への集客が上手くいっていない」などの各上場企業のIRに関する悩みを解決するため、0から新規のイベントを自社で企画し、運営しております。

＜特徴＞
・毎月複数回開催するオンラインセミナーの運営がメイン
→開催頻度：1〜5回／月（繁忙期は10本／月程度）
→Zoomウェビナー・YouTubeライブを使用
・オフライン・オンラインのハイブリッド型イベントも四半期ごとに開催

【同ポジションのやりがい】
・企画から携われる！自分のアイデアをカタチに！
0→1に携わるため、「こんなイベントを企画したい！」という思いを実現できます。近い将来、イベントの規模を大きくしたい、という展望もあるため「初の大型イベントの開催・成功」にも一緒にチャレンジしていただきたいです。

・一気通貫で携わるため、達成感や貢献実感が得やすい ！
投資家が知りたい情報・知らない企業の魅力を発信することをミッションとしたイベントであり、上場企業の株価や経営に直結するイベントのため、社会貢献・やりがいが得やすくなっております。
また、自社開催だからこそ、イベント実施中&後の来場者の感想・反応がリアルタイムで回収できるため、達成感が得やすくなっております。

・専門性が身につく
上場企業の経営計画や財務情報を見ることも多いため、どの仕事でも活かせる経営や財務知識が身に付きます。


【働き方】
・リモート勤務：週3日程度
※イベント実施日近くは出社回数が増えます
・休日出勤あり（0〜3回／月）
出勤日の翌週〜2週間以内に振替休日取得していただきます。
・繁忙期：四半期ごとに6週間ほど繁忙期あり

■業務内容・ミッション
＜お任せする業務＞
・フロントエンドのリード
・フロントエンドとバックエンドの分離計画に基づく設計と実装
・技術選定
・アーキテクチャ設計

＜具体的なアクション＞
・プロダクト開発におけるフロントエンド開発
・フロントエンドとバックエンドの分離に向けた技術的なアーキテクチャ設計の検討と実行
・ReactやVue.jsなどモダンなフレームワークを活用した開発
・テストフレームワークを用いた自動テストの作成と実行
・コードレビューやペアプログラミングを通じた開発品質の向上
・ユーザーフィードバックに基づく改善提案の実施

＜業務の進め方＞
・リモート勤務、出社に関わらず、朝のミーティングを行い、1日ごとに進捗を管理しています。
・開発コミュニケーションツールとしては、Slack、GitHub、Figmaなどを用いています。
・開発時は仕様をお互い共有し、レビューをし合っているほか、週に1回定例でミーティングを設けています。


＜対応可能性のある自社プロダクト＞
・『ログミーBusiness（学び続ける次世代リーダー向け）』
「ログミーBiz」と「ログミーTech」を統合し、2024年11月6日より新たに「ログミーBusiness」としてリニューアル。ビジネスとテクノロジーの両面から、次世代リーダー自身のスキルアップやマネジメントなど、ビジネスの現場で直面するさまざまな課題解決のヒントを届けます。

・『ログミーFinance（決算説明会×投資家）』
アナリスト・機関投資家向け説明会を全文書き起こすことで投資家間の情報の非対称性をなくし、公正・公平な取引市場の実現を目指すメディア。

<配属部署：経営企画本部 デジタル戦略本部>
・デジタル戦略本部長がPOとなり、仕様策定から全サービスの開発進行を行っています。
・現在は業務委託先を含め、エンジニア5名体制です。
メンバー全員、経験豊富な方が揃っているため互いをフォローしながら開発

<具体的な開発プロセス>
・ステークホルダー ：要望/課題を明確にする
・PO :プロダクトの価値の最大化に責任を持ち、開発リソースの効率的な管理と、優先順位を決定
・エンジニア :要望を開発要件へ落とし込み、より良い開発方法の実行と使用可能な機能を制作する

<コミュニケーションの流れ>
・ステークホルダー↔PO↔エンジニア

<現場・社員の雰囲気>
・社内全体の平均年齢は35歳で、20代〜40代までバランス良く在籍しています。
・Slack上ではオリジナルスタンプを作ったり、面白いツッコミを入れたりなどして、積極的にコミュニケーションをとっています。
・編集者も多いため、文章でのコミュニケーションが多い文化があります。

<得られる経験>
・自社プロダクトの幅広い領域を担当可能なため、フルスタックエンジニアとして活躍可能なスキルが身に付きます。
・POである上司は経営メンバーでもあり、一部のプロダクト改善という視点ではなく、会社としての事業運営の視点から開発組織をマネジメントしています。そのような組織のため、提案次第では事業全体の利益に貢献する経験ができます。

<キャリアパス>
・業務委託を中心に増員してきたチームのため、どんなポジションもご自身で目指すことができます。
・エンジニアとしてのプロフェッショナル領域か、PdMなどより事業に近いポジション、またCTOとしてテクノロジー戦略をリードしていただくキャリアもあります。

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■ ログミーについて
近年、フェイクニュース・切り抜き記事等、偽・誤情報が真実よりも速く広まるという「ネット汚染」が社会問題になっております。
その社会問題の解決を目指し、当社は「世界をログする。世界を変える。」というビジョンを掲げ、
「説明会、イベント、インタビュー、ネット配信」などでさまざまな“場”での発信／生まれた情報を、全文書き起こしてログ化することで、価値ある情報を必要な人に"ありのまま"届ける＝”真実・事実情報のみ”を届けるプロダクトを開発・提供しております。

主力事業である「ログミーFinance」は、上場企業の経営課題・投資家の悩みを解決する「IR支援プラットフォーム」として、上場企業の決算説明会を全文書き起こしログ化・貯蔵し続ける自社メディアを中心に、さまざまなサービスを開発・展開しております。
直近3年間で顧客数が約10倍になり（上場企業中心に1,500社取引実績あり）、売上は毎期140％以上の成長を続けています。
------------------
各サービスが順調に成長して事業拡大しているため、より安定的かつスピーディな開発体制の確保を目的にエンジニアチームを強化するフェーズに突入しています。


＜デジタル戦略本部の現状と課題＞
プロダクトと社内業務システムを企画し実装する組織ですが、現在社員2名、業務委託4名（チームで参画）と少数制で、戦力が不足しています。
以下に記すプロダクトをスケールさせ、事業拡大に貢献するためにはテクノロジーをともに牽引する仲間が必要です。

＜将来の展望＞
まず「書き起こし記事の自動化（人が行っていたプロセスを高品質を維持する自動校正プログラム開発など）」と「メディアリニューアル（システムリプレイス含む）」に注力しており、その後にその他の技術的課題・世の中に新たな価値を提供する新規サービスの開発などに取り組む予定です。

■ 近い将来に目指している姿（現状取り組み途中であります）
① 「人」と「テクノロジー（自動化・AI・アルゴリズム）」の協業
Sansan社のR&Dや言語系グループ会社と協力し、以下の取り組みをしています。
・書き起こし記事制作の過程をテクノロジーの力で自動化
・質の高い書き起こしを実現（人×テクノロジー）
- 書き起こしAIによる書き起こしスピード向上
- 自動校正プログラム
- スケジューリングアルゴリズム（案件×外部ライター×社内編集者）
現状AI開発は主にSansanのR &Dチームがリードしていますが、
将来的にAI技術の内製化を視野に入れ、AIに関心を持つ方にもステップアップの機会が得られる可能性があります。

② BtoBプロダクトへの転換
IR業界のWebマーケティング黎明期に近い市場で、IRのSaaS基盤をリリースし、マネタイズに転換していきます。

③ 「変革期」として、メディアをリニューアル
各サービスの価値向上と顧客ロイヤリティを高めるため、メディアをリニューアルします。
・興味関心レコメンドのためのアルゴリズム
・記事の要約
・企業の決算情報のDB化
・ユーザー関心の可視化

■ ログミーについて

2020年8月に「Sansan」グループジョイン後、現在の主力事業である「ログミーFinance」は、直近3年間で顧客数が約10倍になり（上場企業中心に1,500社取引実績あり、月間300万人の投資家が利用）、売上は毎期140％以上の成長を続けています。事業は書き起こしメディアへの記事広告掲載からIRソリューションへの転換を図っています。

■ 配属部署・デジタル戦略部の抱える課題感

当社の「メディアとCMSの保守をしてきたエンジニアチーム」は、プロダクトと社内業務システムを企画し実装する組織ですが、現在のチームは社員2名、業務委託4名（チームで参画）と少数制で、戦力が不足しています。以下に記すプロダクトをスケールさせ、事業拡大に貢献するためにはテクノロジーをともに牽引する仲間が必要です。

また、既存のPHPで開発されたシステムを現在はRubyベースに置き換える取り組みを進めています。一方で、中長期的な戦略として今後の技術トレンドや長期的な運用性を考慮し、Ruby以外の言語例えばGoを選択することも視野に入れています。移行先の言語についてはまだ検討中ですが、新たに加わるエンジニアの方には、この言語選定にも関わっていただきたいと考えています。

■ 近い将来に目指している姿（現状取り組み途中であります）

① 「人」と「テクノロジー（自動化・AI・アルゴリズム）」の協業
・書き起こし記事制作の過程をテクノロジーの力で自動化します。
・質の高い書き起こしを実現するために、人とテクノロジーの協業が必要です。
・Sansan社のR&Dや言語系グループ会社と協力し、以下の取り組みをしています。
- 書き起こしAIによる書き起こしスピード向上
- 自動校正プログラム
- スケジューリングアルゴリズム（案件×外部ライター×社内編集者）

② BtoBプロダクトへの転換
IR業界のWebマーケティング黎明期に近い市場で、IRのSaaS基盤をリリースし、マネタイズに転換していきます。

③ 「変革期」として、メディアをリニューアル
「IRソリューション」への変革期を迎えており、各サービスの価値向上と顧客ロイヤリティを高めるため、メディアをリニューアルします。
・興味関心レコメンドのためのアルゴリズム
・記事の要約
・企業の決算情報のDB化
・ユーザー関心の可視化

■ 必要言語・レベル
-フロントエンド : TypeScript, Next.js, React, Storybook
-バックエンド : Ruby on Rails, PHP
-コミュニケーションツール : Slack, Miro
-デザイン : Figma
-バージョン管理 : GitHub
-プロジェクト管理 : Jira
-インフラ : AWS
・Amazon EC2 (Elastic Compute Cloud)
・Amazon ECS (Elastic Container Service)
・AWS Fargate
・Application Load Balancer (ALB)
・Amazon VPC (Virtual Private Cloud)
・Amazon S3 (Simple Storage Service)
・AWS Lambda
・Amazon SES (Simple Email Service)
・Amazon SNS (Simple Notification Service)
・Amazon CloudWatch
・Amazon CloudFront (DNS/WAF/CDN)
・Amazon API Gateway
・AWS Amplify
・Amazon RDS (Relational Database Service)

-その他：Docker
-CI/CD : GitHub Actions, RSpec, Capistrano, AWS CodePipeline

■業務内容・ミッション
開発チームのパフォーマンス最大化をミッションとして、
チーム・組織の課題発見〜解決に向けたマネジメントをメインに、プレイングマネージャーとしても活躍いただきます。

＜具体的な業務内容＞
•プロジェクト遂行のためのチーム内外のコミュニケーション
•プロダクトの技術課題解決における方針策定及び推進

▼以下テックリードと連携しながら、推進していただきます。
•設計レビュー
•技術選定
•アーキテクチャー設計
•テクノロジーチームの採用業務
※将来的に採用の対象はエンジニアのみならず、デザイナー職の採用なども想定

＜今後組織としてやっていきたいこと＞
・フルサイクルなエンジニア組織でプロダクトの価値を最大化
・スケーラビリティーを向上させシステムの可用性を担保
・独自フレームワーク脱却
・DevOps環境の整備

<具体的な開発プロセス>
・ステークホルダー ：要望/課題を明確にする
・PO :プロダクトの価値の最大化に責任を持ち、開発リソースの効率的な管理と、優先順位を決定
・エンジニア :要望を開発要件へ落とし込み、より良い開発方法の実行と使用可能な機能を制作する

<コミュニケーションの流れ>
・ステークホルダー↔PO↔エンジニア

<得られる経験>
・POである上司は経営メンバーでもあり、一部のプロダクト改善という視点ではなく、会社としての事業運営の視点から開発組織をマネジメントしています。そのような組織のため、事業全体の利益に大きく貢献する経験ができます。

＜業務の進め方＞
・リモート勤務、出社に関わらず、朝のミーティングを行い、1日ごとに進捗を管理しています。
・開発コミュニケーションツールとしては、Slack、GitHub、Figmaなどを用いています。
・開発時は仕様をお互い共有し、レビューをし合っているほか、週に1回定例でミーティングを設けています。


＜対応可能性のある自社プロダクト＞
・『ログミーBusiness（学び続ける次世代リーダー向け）』
明日を変える挑戦者たちの「生の声」を通じて、ビジネスの現場で直面するさまざまな課題の解決や、スキルアップに役立つヒントをお届けするメディア

・『ログミーFinance（決算説明会×投資家）』
アナリスト・機関投資家向け説明会を全文書き起こすことで投資家間の情報の非対称性をなくし、公正・公平な取引市場の実現を目指すメディア。

<配属部署：経営企画本部 デジタル戦略本部>
・デジタル戦略本部長がPOとなり、仕様策定から全サービスの開発進行を行っています。
・現在は業務委託先を含め、エンジニア5名体制です。


<現場・社員の雰囲気>
・社内全体の平均年齢は35歳で、20代〜40代までバランス良く在籍しています。
・Slack上ではオリジナルスタンプを作ったり、面白いツッコミを入れたりなどして、積極的にコミュニケーションをとっています。
・編集者も多いため、文章でのコミュニケーションが多い文化があります。

◼︎当社について
近年、フェイクニュース・切り抜き記事等、偽・誤情報が真実よりも速く広まるという「ネット汚染」が社会問題になっております。
その社会問題の解決を目指し、当社は「世界をログする。世界を変える。」というビジョンを掲げ、
「説明会、イベント、インタビュー、ネット配信」などでさまざまな“場”での発信／生まれた情報を、全文書き起こしてログ化することで、価値ある情報を必要な人に"ありのまま"届ける＝”真実・事実情報のみ”を届けるプロダクトを開発・提供しております。

主力事業である「ログミーFinance」は、上場企業の経営課題・投資家の悩みを解決する「IR支援プラットフォーム」として、上場企業の決算説明会を全文書き起こしログ化・貯蔵し続ける自社メディアを中心に、さまざまなサービスを開発・展開しております。
直近3年間で顧客数が約10倍になり（上場企業中心に1,500社取引実績あり）、売上は毎期140％以上の成長を続けています。
------------------
各サービスが順調に成長して事業拡大しているため、より安定的かつスピーディな開発体制の確保を目的にエンジニアチームを強化するフェーズに突入しているため、新たな仲間を募集しております！


■業務内容・ミッション
＜お任せする業務＞
・要求が整理されたタスクについて、基本設計からお任せします。
・基本設計が完了したタスクについて、開発/テスト/リリースまでを担当いただきます。
・システム関連の不明点について、他部署のメンバーにも随時回答しています。
・外部のベンダーとも随時コミュニケーションをとっていただきます。

＜具体的なアクション例＞
•新しいテクノロジーサービスを開発する
•編集業務のスケーラビリティを向上させる
•編集業務の効率化により、業務量の増加に対して必要な人員数の増加を緩やかにする
•開発の外注依存による高コスト体制を脱却する

＜今後やっていきたいこと＞
・フルサイクルなエンジニア組織でプロダクトの価値を最大化
・スケーラビリティーを向上させシステムの可用性を担保
・独自フレームワーク脱却
・DevOps環境の整備


◼︎キャリアパスについて
ログミーでは、個々の志向性や目標に応じたキャリアパスを提供します。
・マネジメント志向の方には、組織づくりやチーム運営の役割を拡大
・エキスパート志向の方には、技術的な深堀りやアーキテクトとしてのキャリアを支援
柔軟にキャリアを形成できる環境で、あなたの「やりたい」を実現します。


◼︎デジタル戦略本部の現状と課題
プロダクトと社内業務システムを企画し実装する組織ですが、現在社員2名、業務委託4名（チームで参画）と少数制で、戦力が不足しています。
以下に記すプロダクトをスケールさせ、事業拡大に貢献するためにはテクノロジーをともに牽引する仲間が必要です。
また、既存のPHPで開発されたシステムを現在はRubyベースに置き換える取り組みを進めています。
一方で、中長期的な戦略として今後の技術トレンドや長期的な運用性を考慮し、Ruby以外の言語例えばGoを選択することも視野に入れています。移行先の言語についてはまだ検討中ですが、新たに加わるエンジニアの方には、この言語選定にも関わっていただきたいと考えています。

＜将来の展望＞
まず「書き起こし記事の自動化（人が行っていたプロセスを高品質を維持する自動校正プログラム開発など）」と「メディアリニューアル（システムリプレイス含む）」に注力しており、その後にその他の技術的課題・世の中に新たな価値を提供する新規サービスの開発などに取り組む予定です。

＜近い将来に目指している姿（現状取り組み途中であります）＞
① 「人」と「テクノロジー（自動化・AI・アルゴリズム）」の協業
Sansan社のR&Dや言語系グループ会社と協力し、以下の取り組みをしています。
・書き起こし記事制作の過程をテクノロジーの力で自動化
・質の高い書き起こしを実現（人×テクノロジー）
- 書き起こしAIによる書き起こしスピード向上
- 自動校正プログラム
- スケジューリングアルゴリズム（案件×外部ライター×社内編集者）
現状AI開発は主にSansanのR &Dチームがリードしていますが、
将来的にAI技術の内製化を視野に入れ、AIに関心を持つ方にもステップアップの機会が得られる可能性があります。

② BtoBプロダクトへの転換
IR業界のWebマーケティング黎明期に近い市場で、IRのSaaS基盤をリリースし、マネタイズに転換していきます。

③ 「変革期」として、メディアをリニューアル
各サービスの価値向上と顧客ロイヤリティを高めるため、メディアをリニューアルします。
・興味関心レコメンドのためのアルゴリズム
・記事の要約
・企業の決算情報のDB化
・ユーザー関心の可視化

■具体的な開発プロセス
・ステークホルダー ：要望/課題を明確にする
・PO :プロダクトの価値の最大化に責任を持ち、開発リソースの効率的な管理と、優先順位を決定
・エンジニア :要望を開発要件へ落とし込み、より良い開発方法の実行と使用可能な機能を制作する
＜コミュニケーションの流れ＞
ステークホルダー↔PO↔エンジニア


◼︎業務の進め方
・リモート勤務、出社に関わらず、朝のミーティングを行い、1日ごとに進捗を管理しています。
・開発コミュニケーションツールとしては、Slack、GitHub、Figmaなどを用いています。
・開発時は仕様をお互い共有し、レビューをし合っているほか、週に1回定例でミーティングを設けています。


▼対応可能性のある自社プロダクト：
・『ログミーBusiness（学び続ける次世代リーダー向け）』
「ログミーBiz」と「ログミーTech」を統合し、2024年11月6日より新たに「ログミーBusiness」としてリニューアル。ビジネスとテクノロジーの両面から、次世代リーダー自身のスキルアップやマネジメントなど、ビジネスの現場で直面するさまざまな課題解決のヒントを届けます。

・『ログミーFinance（決算説明会×投資家）』
アナリスト・機関投資家向け説明会を全文書き起こすことで投資家間の情報の非対称性をなくし、公正・公平な取引市場の実現を目指すメディア。