当社が展開する訪問介護・看護支援システム「Care-wing」のインストラクション業務を中心に携わっていただきます。システムの操作や活用方法の教育研修、導入後のサポート対応をお任せします。トークスクリプトの用意があるため、業界未経験者も歓迎です。

◆「Care-wing」について：ICタグをスマートフォンにかざすだけで、誰でも簡単にデータ通信が可能になるシステムです。介護担当者はスマートフォンで一日の予定やサービス内容を確認し、実施したサービスを簡単に報告できます。管理者は、担当者が行っているサービス（時刻、ケア項目、バイタル等）をリアルタイムで管理することができます。

■業務内容：
・自社システムの操作や活用方法の教育研修
・ユーザー様（複数名）へのインストラクション（現地・オンライン）
・マニュアル作成
・導入後のサポート対応
※クライアントによっては、1～2日程度の出張があります。
■組織構成：部長1名（30代男性）、チーフ1名（30代男性）、メンバー2名（30代女性）
■商材の強み：・紙ベースで行われている煩雑で非効率な作業を「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援します。社会保障費が膨らむ中、行政がICTの導入を推進しており、まさに同社にとっては追い風となっています。
・特許出願済のサービスで、介護業界に特化した企業が他にないためバッティングすることがありません。現場に合ったUI・UX、3年契約のストック型商材のためシステムの定着率が高く長期的にご利用いただいております。

介護業界の課題解決に貢献するSaaS事業を展開する当社にて、人事業務全般をご担当いただきます。まだまだ発展途上のため、全般の体制整備含め、
多岐に渡る業務に携わっていただきます。

≪具体的な業務内容≫
■組織フェーズに合った採用要件、採用計画の検討
■市場変化に応じた、新しい採用手法の検討、導入、実行、管理
■課題発見・情報収集の上、育成・研修の企画運営
■従業員情報の分析、課題解決策を立案、実行
■人事制度構築、社内ルール構築・運用改善　等