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フィールドセールス【リーダー候補】
本社
【募集背景】
当社の主力プロダクトであるAI契約レビュー支援サービス「LeCHECK(リチェック)」は、2026年1月に導入社数5,000社を突破。月間3桁にのぼる商談機会が発生するなど、驚異的なペースで急成長を続けています。
日本国内におけるリーガルテックの認知度はまだ発展途上であり、企業法務のDX化には広大なホワイトマーケットが広がっています。この成長をさらに加速させ、将来のセールスチームを統括・牽引していただけるリーダー候補(および次世代のコアメンバー)を増員募集いたします。
【主な業務内容】(業務の変更範囲:会社の定める業務)
インサイドセールス(IS)が獲得したアポイント顧客(中堅・中小企業の経営層や法務責任者)に対し、オンラインでの商談・提案・クロージングを担っていただきます。単なる物売りではなく、顧客の課題を深掘りし、法務DXの価値を伝える「提案営業」です。
・商談・提案・クロージング:ISから引き継いだ顧客へのオンライン商談
・部門間連携:ISとの情報共有や、受注後のカスタマーサクセス(CS)へのスムーズな引き継ぎ
・プロダクトへのフィードバック:顧客の要望や潜在ニーズを開発チームへ共有し、機能改善に貢献
・ナレッジの共有:セールスノウハウの蓄積、チーム内での成功事例のシェア
・マネジメント(将来的に):メンバーの育成、数値管理、営業戦略の立案など
※営業活動はほぼ100%オンラインで行うため、効率的かつ本質的な商談に集中できます。
※ISが作った商談を実施するところからがミッションスタートのため、提案に集中できる環境です。(商談機会を創るのはIS、クロージング部隊がFSと明確にミッションが分かれています。また密に連動できるためチームワーク力も身に付きます。)
【当社のクラウドサービス「LeCHECK」について】
東京大学 松尾研究室が関与する「Deep30」をパートナーに迎えた高度なAI技術と、代表をはじめとする専門弁護士チームの知見が融合した専門性の高いSaaSです。法人企業の99%を占める中堅・中小企業を主なターゲットとし現在は大手企業の一部でも導入されています。法務専任者がいない、兼務をしている、契約書のチェックに外部弁護士等のサポートを受けている企業にとって、コストパフォーマンスの良い「手放せないツール」として支持を得ています。
【組織と働き方 〜セールスを科学する〜】
「The Model」体制ですがチーム間の壁がなく、データや顧客の声をリアルタイムに同期・可視化し純粋な「顧客への提案」にリソースを集中できる環境です。
使用ツール:Salesforce / Slack / Notion 等を駆使したデータドリブンな環境です。
【得られる経験・キャリアパス】
・急成長を遂げるSaaSビジネスにおける、標準的なセールスモデルと事業拡大のリアルな経験
・日本の経済を支える中堅中小企業の法務・経営課題を高速に、たくさん解決できる
・サービスの性質上、法務課題、経営課題に対しての提案で難易度が高いため、ソリューション提案営業としてのスキルが高速に身に付けられる
【就業環境・カルチャー】
・法律知識は不問:定期的な法律・契約書の勉強会をオンラインで開催。先輩社員や弁護士がバックアップするため、法学部出身でなくても全く問題ありません。
・地に足ついたスタートアップ:代表が弁護士ということもあり、コンプライアンス意識が非常に高く、残業時間の管理などワークライフバランスが徹底されています。勢いはありつつも、経営陣の合理的かつ安定した判断のもとで安心してスキルアップにに集中できる環境です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 4 名 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 所定労働時間:8時間0分 休憩:60分 時間外労働:有 |
| 想定給与 | 年収500〜800万円 ※前職年収を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり(待遇は本採用と変わらず) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休二日制(土日祝) 年間有給休暇:10~20日(下限日数のうち入社日に5日間、入社半年経過後に残りの5日間を付与致します) |
| 必須スキル・経験 | ・現職にて新規開拓を含む法人営業の経験をお持ちの方 ※既存フォローのみの方は今回対象外となります。 |
| 歓迎スキル・経験 | ・SaaSなどのIT営業経験 ・チームを牽引した経験(リーダー経験) ・物事を構造的にとらえ、論理的な説明を得意とする営業スタイルの方 |
| 求める人物像 | ・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 https://lisse-law.com/release/notice/20221118/ ・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス ・地に足をつけ、コツコツと積み上げていけること |
| 待遇 | 【待遇】 通勤手当:有(会社規定により支給 上限3万円) 残業手当:有 評価:年1回 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【教育制度】 OJT |
| 勤務地 |
東京都 (就業場所の変更範囲:会社の定める事業所) |
| 募集拠点 |
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社リセ |
| 所在地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE |
| 代表者 | 代表取締役CEO 藤田 美樹 |
| 設立年月 | 2018年6月 |
| 資本金 | 35億2951万円(2025年9月末時点) |
