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コーポレートIT
本社
【募集背景】
当社ではSalesforceを中心に、営業・現場の業務をよりスムーズに進めるための「業務プロセスの改善」と「自動化」を推進しています。
未経験の領域でも自ら学び、検証し、実装まで完遂できる"自走力"を重視します。将来的にはAgentforceを含む新機能の活用も進める方針のため、継続的なキャッチアップを前提に取り組める方を募集します。
また、Salesforceの枠にとどまらず、状況に応じて周辺の業務ツールや運用整備など、幅広い業務をお任せする可能性があります。
【仕事内容】(業務の変更範囲:会社の定める業務)
ビジネス部門の根幹となるSalesforceを「ただ動く状態」にするのではなく、「現場が使いやすく、売上が上がる状態」に最適化し続けることがミッションです。
具体的には、
1)要件定義・ビジネス設計: 営業やマーケティング部門の課題をヒアリングし、それをSalesforceの標準機能やカスタム開発でどう解決するか設計します。
2)カスタマイズ・開発: Apex(プログラミング言語)やLWC(Lightning Web Components)を用いた高度な開発から、フロー(Flow)を使ったノーコード・ローコード開発まで多岐にわたります。
3)データ基盤の整備: 基幹システムやMAツール(Pardotなど)とのデータ連携、ダッシュボード作成による「数字の可視化」を担います。
4)プラットフォームの保守・運用: 年3回のバージョンアップ(Spring/Summer/Winter)への対応や、ガバナ制限(リソース制限)を意識したパフォーマンス最適化を行います。
【チームについて】
一人ひとりが裁量と責任を背負いながら、プロフェッショナルな開発チームとして業務に取り組んでいます。
弊社の開発組織規模だからこそ実感できるプロダクト開発の醍醐味を全員で共有しつつ、より良いプロダクトをお客様へご提供できるように努力しています。
【仕事の魅力】
▼最新技術を実践する機会が豊富
技術スタックやアーキテクチャの検討は開発メンバーが主体となって行なっており、プロダクトを成長させる最新技術やアイデアを積極的に実践し、取り入れています!
▼事業への貢献度を実感できる
自分が作った機能で「営業効率が上がった」「成約率が改善した」という声を直接聞くことができます。また、技術力だけでなく、営業フローや会計知識など、現場のビジネスプロセスに深く精通できます。
▼働き方の自由度が高い
開発メンバーはリモートワークがメインになっていますが、出社メンバーとの対面打ち合わせの方が効率的なこともあることから、週1-2日出社が望ましいです。
【サービスについて】
・「LeCHECK」https://lisse-law.com/lecheck/
契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」は、契約書の作成からレビュー、翻訳、管理やノウハウ共有までを低価格で実現しています。
「LeCHECK」はWordアドインによるご提供も行っており、ユーザーのリーガルチェックニーズに包括的に対応するクラウド型リーガルテックサービスです。
- 契約書自動AIレビュー機能で条項の見落としリスクを軽減
- 契約書ファイルを安全に保管するキャビネット機能で契約書の紛失を防止
- 海外取引における英文契約書チェック機能で欠落条項、要注意条項等を検知
- 契約書作成支援機能で簡単に契約書を作成
・「LeFILING」https://lisse-law.com/lefiling/
ファイルの保存場所を変えずにそのままAIが契約書ファイルを解析します。契約類型や取引先名、取引金額などを自動的に読み込み、契約書ファイルにラベル設定を行います。ファイル名を整えたり、フォルダを整理し直したりする管理作業の手間を減らせます。
【会社について】
リセは、テクノロジーと弁護士の知見を武器に、良質の法務サービスを低価格で中小企業向けに提供しているリーガルテック企業です。
「法的助言を受けられない中小企業が搾取される事例」や「日本の法分野におけるテクノロジー導入の遅れ」といった問題の解決を目指しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | フレックスタイム(コアタイム:10:30-17:00 / 内休憩1時間) 所定労働時間:8時間0分 時間外労働:有 |
| 想定給与 | 年収600〜900万円 ※前職年収を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり(待遇は本採用と変わらず) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休二日制(土日祝) 年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 必須スキル・経験 | ・Salesforceのノーコード開発を一人称で実装できること - レコードトリガーフロー/画面フロー等の設計〜実装〜テスト - 入力規則(Validation Rules)の設計・改修- 項目追加、ページレイアウト調整、権限・プロファイル周りの基本理解 ・営業・現場ユーザーの要望をヒアリングし、そのまま要件化して対応できること - 問い合わせ対応、軽微改修、運用ルール整備、手順書作成 - 障害・不具合の切り分け、原因調査、再発防止策の検討 |
| 歓迎スキル・経験 | ・Agentforceの開発経験、もしくはキャッチアップしながらPoC/実装を担える意欲 - 今後Agentforceを活用する方針のため、学びながら推進できる方を歓迎します ・Salesforce以外の自動化・業務改善ツールの経験 - Google Apps Script、Power Automate 等 |
| 求める人物像 | ・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・新しい機能やツール(Agentforce含む)を前向きに学び、手を動かして習得できる方-依頼待ちではなく、課題の背景を捉えて改善案まで提案できる方 ・Salesforceに閉じず、業務全体の最適化に関心を持てる方-未経験領域でも自走して実装まで完遂でき、周囲に相談しながら学びを改善に活かせる方 |
| 待遇 | 【待遇】 通勤手当:有(会社規定により支給 上限3万円) 残業手当:有 昇給:年1回 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【教育制度】 OJT |
| 勤務地 |
<本社> 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 東京都 (就業場所の変更範囲:会社の定める事業所) |
| 募集拠点 |
本社 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社リセ |
| 所在地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE |
| 代表者 | 代表取締役CEO 藤田 美樹 |
| 設立年月 | 2018年6月 |
| 資本金 | 35億2951万円(2025年9月末時点) |
