本社
主力事業の法務SaaS(契約書レビュー)プロダクトは、サービス提供開始から約3年半で、導入企業が2,600社と急拡大していることから、インフラを支えるSREを募集しています。
【具体的な業務】(業務の変更範囲:会社の定める業務)
・パフォーマンス改善
・運用環境改善
・アーキテクチャ検討
・ツール導入、ツール開発によるオペレーションの効率化、自動化
・ミドルウェア, EKS などの継続的アップデート
・監視、モニタリング環境の改善
・AWS, Azureなどのクラウド環境を最大限活用することによるサービス・事業への支援
・顧客からのセキュリティチェックシート返答
【技術環境】
インフラ AWS, Azure, GCP
ミドルウェア Amazon EKS, Aurora postgresql, Redis 等
ソースコード管理 GitHub
プロビジョニング AWS CloudFormation、Terraform
CI/CD ArgoCD
監視・モニタリング CloudWath, DataDog
コミュニケーション Slack, Zoom
プロジェクト管理 notion
【プロダクト】
・「LeCHECK」https://lisse-law.com/lecheck/
契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」は、契約書の作成からレビュー、翻訳、管理やノウハウ共有までを低価格で実現しています。
「LeCHECK」はWordアドインによるご提供も行っており、ユーザーのリーガルチェックニーズに包括的に対応するクラウド型リーガルテックサービスです。
- 契約書自動AIレビュー機能で条項の見落としリスクを軽減
- 契約書ファイルを安全に保管するキャビネット機能で契約書の紛失を防止
- 海外取引における英文契約書チェック機能で欠落条項、要注意条項等を検知
- 契約書作成支援機能で簡単に契約書を作成
・「LeFILING」https://lisse-law.com/lefiling/
ファイルの保存場所を変えずにそのままでAIが契約書ファイルを解析します。契約類型や取引先名、取引金額などを自動的に読み込み、契約書ファイルにラベル設定を行います。ファイル名を整えたり、フォルダを整理し直したりする管理作業の手間を減らせます。
【チームについて】
2023年2月時点では、開発部所属は総勢13名とサービス規模に比べて小規模なチームで業務を行っています。
そのため、一人ひとりが裁量と責任を背負いながら、プロフェッショナルな開発チームとして業務に取り組んでいます。
弊社の開発組織規模だからこそ実感できるプロダクト開発の醍醐味を全員で共有しつつ、より良いプロダクトをお客様へご提供できるように努力しています。
【仕事の魅力】
▼最新技術を実践する機会が豊富
技術スタックやアーキテクチャの検討は開発メンバーが主体となって行なっており、プロダクトを成長させる最新技術やアイデアを積極的に実践し、取り入れています!
また、AWS・GCP・Azure全ての認定スタートアップに採択された実績があり、技術でプロダクトの成長をリードしていくことが出来ます。
▼小数精鋭メンバーでのスクラム開発
現在はエンジニア10名程度でプロダクトを開発しています。
開発プロセスにはスクラムを取り入れており、ポジションや業務経験に関わらず、一緒に働くメンバー同士で業務改善についてフランクに話し合い、実践する環境が整っています。
CSM認定者も複数名在籍しており、より良い開発環境をみんなで作り上げていっています。
▼プロダクト成長につながることは積極的に取り入れる
働き方や業務・開発プロセスなど、プロダクトの成長につながることは積極的に取り入れる社風です!
部署やチームの枠組みを越えて、全社一丸となってプロダクト開発・会社の成長に取り組んでいます。
また、開発メンバーはリモートワークがメインになっており、メンバーの中には遠隔地在住の者もいます。(もちろん出社希望も大丈夫です!)
【会社について】
リセは、テクノロジーと弁護士の知見を武器に、良質の法務サービスを低価格で中小企業向けに提供しているリーガルテック企業です。
「法的助言を受けられない中小企業が搾取される事例」や「日本の法分野におけるテクノロジー導入の遅れ」といった問題の解決を目指しています。
また、2024年1月には更なる資金調達を実施し、投資家からのサポートも受けながら、サービスのさらなる飛躍を目指しています。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | フレックスタイム(コアタイム:10:30-17:00 / 内休憩1時間) 所定労働時間:8時間0分 時間外労働:有 |
想定給与 | 年収500〜700万円 ※前職年収を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり(待遇は本採用と変わらず) |
休日・休暇 | 年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休二日制(土日祝) 年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
必須スキル・経験 | ・Mission/Vision/Valueに共感いただける方 ・SRE やインフラエンジニアとして Web サービスの構築 / 運用経験 2年以上 ・AWS / GCP / Azure いずれかを利用した開発や設計 / 構築の知識、サービス運用経験 2年以上 |
歓迎スキル・経験 | ・AWS EKS の構築・運用経験 ・IaC(AWS CloudFormation / Terraform)を用いたクラウドの設計 / 開発 / 運用の経験 ・GitHub を使用したチーム開発経験 1年以上 ・SaaS 系 Web サービスの運用経験 ・セキュリティチェックシートの対応経験 ・データ分析基盤の構築経験 |
求める人物像 | ・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 https://lisse-law.com/release/notice/20221118/ ・プロダクトと個人の成長に向かって主体的に行動できる方 ・ステイクホルダーとコミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 |
待遇 | 【待遇】 通勤手当:有(会社規定により支給 実費) 残業手当:有 昇給:年1回 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【教育制度】 OJT |
勤務地 |
<本社> 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 東京都 (就業場所の変更範囲:会社の定める事業所) |
募集拠点 |
本社 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F |
企業情報 | |
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企業名 | 株式会社リセ |
所在地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F |
代表者 | 代表取締役社長 藤田 美樹 |
設立年月 | 2018年6月 |
資本金 | 18億7976万円(2023年7月時点) |