【コーポレート組織】
LIGHTzのコーポレートは、経営管理室（経営管理・財務経理）とコーポレート推進室（総務、人事、情シス）に分かれております。
今回配属のコーポレート推進室における情シス部門のリーダー的役割を担っていただきます。
これまでは外部委託を中心に取り組んできましたが、IPOを見据え、会社としてのガバナンスをもう一段整えるにあたり、情報システムチームを独立させていきたいと考えています。

【ミッション】
当社は、上場を目前に控えた成長フェーズに突入しており、組織規模・業務量ともに急拡大しています。このフェーズにおいて、情報システムの整備と内製化は、業務効率と事業成長を支える“縁の下の力持ち”です。
その中で「IPOを見据えた情シス体制の再構築と高度化」を担っていただきます。
“仕組みがないこと”を前提に、ゼロベースでの設計と運用にチャレンジできる、非常にダイナミックなポジションです。

【 業務内容】
以下のような業務を、お任せします：

・社内ITインフラの構築・運用（PC、ネットワーク、クラウド、SaaSなど）
・情報セキュリティポリシーの整備・実装、社内周知
・アカウント管理、ID統制などセキュリティ強化
・社内IT業務のフロー設計と運用改善
・ベンダーマネジメント（契約、選定、折衝）
・情報資産・IT資産の管理
・ISMS等、セキュリティ認証取得に向けた体制整備
・情報システム部門の立ち上げ・内製化計画

◆今回の募集ポジションについて
私たちは大手製造業のDX支援を中心にソリューション提案、価値提供を行っているテックベンチャーです。

具体的には、下記のようなサービス・プロダクトを通して、お客様の「どうすればいいかわからない・もっと業務を効率化させたい」といった悩み・課題の解決に貢献しています。

①スペシャリストの暗黙知を可視化する「コンサルティングサービス」
②現場のDXを実現する「DXプロフェッショナルサービス」
③DXを推進するシステムをワンストップでサポートする「システム開発」
④熟達者思考×社内ドキュメントで今までになかった発見をもたらす「プロダクトサービス」

今回は、④の開発事業の責任者を募集しています。
開発組織を整え、さらに顧客への価値提供を加速させることで、筋肉質に利益を生んで行く体制に変えていくことが必要となっています。

ビジネス観点を持ち、開発に理解のある（ご自身がエンジニアでなくても良い。）方をお待ちしています。

◆募集ポジションの特徴
・大手製造業向け案件中心で自身の開発がより多くの人へインパクトを与えられます
・ITコンサル×自社プロダクト×受託３軸の経験を積むことができます
・AIなど最先端の技術を用いた開発案件が多数あります

◆仕事の魅力
・受託＋自社プロダクト
製造業に対するコンサルティングの手段としてDX化をサポートしています。受託案件で得たノウハウ・知見を生かした自社プロダクトも立ち上げており、受託案件と自社プロダクトの両方に携われるのも面白いポイントです。

・社会貢献度の高い開発
多くの業界で担い手が不足していると言われているなかで、私たちは受託・自社プロダクトの開発を通して、人手不足や技術が継承されないといった課題の解決を目指しています。社会貢献度が高く、やりがいを感じられる開発です。