【会社概要】
弊社は独自のコンサルティング手法とAI技術を組合せ、熟達者や組織が保有するノウハウ・思考を可視化～活用する汎知化Ⓡをコアコンピタンスとしています。その汎知化Ⓡを起点に、製造業のお客様の品質や生産性向上といった現場課題の解決から、経営・事業・組織などの戦略立案～実行といった企業そのものの競争力強化まで、幅広い支援を手掛けているスタートアップ企業となります。

【採用背景】
昨今の人手不足問題を背景に、熟達者や組織が保有するノウハウ・思考の有効活用による品質や生産性向上、更には経営・事業・組織への戦略反映～実行といった企業そのものの競争力向上にもニーズが高く、数多くの引き合いを受けています。今後、更なる事業拡大に向けて、一緒に働いて頂けるメンバーを募っています。

【配属組織等】
・所属組織：デジタルインダストリー事業部
・顧客企業：製造業を中心とした中堅～最大手の企業様（例：OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、中堅金属加工メーカー等） 及びその他ステークホルダー

【具体的な業務内容】
(1)プロジェクト推進（主に熟達者思考やノウハウの可視化・活用を目的とした汎知化Ⓡコンサルティング）
・汎知化Ⓡコンサルティングを中心としたプロジェクトマネジメント（業務コンサルティング含む）
・ベテラン思考やノウハウのヒアリング～体系化（各種資料作成やデータ化含む）

(2)ソリューション企画・提案活動
・顧客企業が抱える課題分析や、汎知化Ⓡコンサルティングはじめ自社サービスを中心としたソリューションの提案
・顧客企業における経営層（意思決定者）とのリレーション構築による案件大型化
・顧客課題を基盤とした新規サービスの企画・推進

【大手メーカー出身メンバーが多く在籍・活躍しています】
当社には製造業でのエンジニアリング経験（研究開発、製品設計、工程設計など）をバックグラウンドに持ち、その素養を活かしてコンサルタントに転身し、活躍しているメンバーが数多く在籍しています。

【働き方】
・リモートと出社のハイブリッド勤務（出社には顧客企業の訪問含む）

【当社が取り組む課題】
日本の製造業は、世界に誇れる高い技術力を有しています。しかし、その中でも高度で特殊な技能は、熟練者の経験や知識、思考など“感覚”に依存している部分が多く、後進への「技能継承」が年々難しくなっています。
この技能継承の断絶は、製品品質の低下や人材不足、生産性の低下といった深刻な課題を引き起こし、企業存続のリスクにまで発展しています。
私たちは、熟練者が持つ貴重な技能という“無形資産”を可視化し、テクノロジーの力で技能継承を可能にすることで、地域の活性化や新たな雇用創出につなげていきたいと考えています。

【事業内容】
当社は、コンサルティングとシステム開発（自社プロダクトを含む）を組み合わせ、お客様の事業成長や働き方改革を支援しています。以下のサービスを通じて、製造業を中心としたお客様のDXを推進し、業界全体の変革に挑戦しています。

・熟練者の暗黙知を可視化するコンサルティングサービス
・現場のデジタル化を支援するDXプロフェッショナルサービス
・DXを実現するための仕組みを一気通貫で提供するシステム開発
・独自の知見と社内資産を活かしたプロダクトサービス

今後の更なる事業拡大に向けて、顧客のDXと自社プロダクト強化を推進いただくプロジェクトマネージャーを募集しています。

【本ポジションの役割】
お客様の「どう解決するのがよいかわからない、要件を出すのは難しい」という状態からでも、
これまでの豊富な経験を活かして状況のヒアリング、システム提案、開発PJの牽引までお任せしたいと考えています。
マネージメントだけ、開発だけではなく、ご自身の豊富な経験から生み出されるアイデアを存分に活かし、ゼロからの提案、顧客の課題解決に携わっていただけるポジションです！

【具体的な仕事内容】
・さまざまな分野のものづくり先進企業様とともに業務改革を進めるシステム作り
・ものづくり企業への課題のヒアリング
・コンサルタントとともにソリューションの企画、要求開発、システム提案
・開発案件のプロジェクト管理
・ベンダーコントロールなど
◎メンバーの育成に携わっていただくことも可能です！

【募集背景】
当社はコンサルティングとシステム開発（自社プロダクト含む）を組合せ、” 第2次産業を中心に熟練者の思考や組織が保有するナレッジを可視化・活用することで、お客様の事業拡大や働き方改革に貢献することをミッションとしたスタートアップ企業 “ です。     
今回は、会社の将来を担う新規プロダクトの開発を一緒に進めていただける開発エンジニアを募集します！

【本ポジションの役割】
本ポジションでは、新規で開発する自社プロダクトの企画から要件定義、開発まで一気通貫でお任せします。
5～6名のメンバーで開発を行う予定で、ご経験に応じてプロジェクト責任者や各開発工程のリーダーもお任せできればと考えています。

【具体的な業務内容】
・新規プロダクトの企画
・要件定義、設計、技術選定
・実装、コードレビュー
・テスト、保守運用
・リリース後のプロダクトを基盤とした新機能開発や改善
など

【新規プロダクトについて】
人口減少社会における労働問題を解決するプロダクトの開発を構想しています。
これから様々な地域、産業で問題となる、労働量不足や人材育成などの様々な社会問題を解決するプロダクトを目指しており、まずはプロダクトの基盤部分の開発を行い、その後各機能の開発を進めていく予定です。

＜開発環境＞
・言語：TypeScript (JavaScript), Python
・クラウド：Microsoft Azure (AppService, Functions, StorageAccount)
・開発手法・プラクティス: GitHubFlow, アジャイルな開発, TDD, ペアプロ, モブプロ, コードレビュー
・DB: MySQL, PostgreSQL, NoSQL
・CI/CD：Azure Pipeline
・コミュニケーションツール: Teams, Figma, backlog

【本ポジションの特徴】
・新規プロダクト開発の企画領域から開発、リリース後の新機能開発、改善まで携わることができます
・社会的意義のある課題に対して技術を用いてアプローチすることで社会貢献性を実感できます
・ユーザーやビジネスサイドとダイレクトにコミュニケーションをとることができ、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます

【コーポレート組織】
LIGHTzのコーポレートは、経営管理室（経営管理・財務経理）とコーポレート推進室（総務、人事、情シス）に分かれております。
今回配属のコーポレート推進室における情シス部門のリーダー的役割を担っていただきます。
これまでは外部委託を中心に取り組んできましたが、IPOを見据え、会社としてのガバナンスをもう一段整えるにあたり、情報システムチームを独立させていきたいと考えています。

【ミッション】
当社は、上場を目前に控えた成長フェーズに突入しており、組織規模・業務量ともに急拡大しています。このフェーズにおいて、情報システムの整備と内製化は、業務効率と事業成長を支える“縁の下の力持ち”です。
その中で「IPOを見据えた情シス体制の再構築と高度化」を担っていただきます。
“仕組みがないこと”を前提に、ゼロベースでの設計と運用にチャレンジできる、非常にダイナミックなポジションです。

【 業務内容】
以下のような業務を、お任せします：

・社内ITインフラの構築・運用（PC、ネットワーク、クラウド、SaaSなど）
・情報セキュリティポリシーの整備・実装、社内周知
・アカウント管理、ID統制などセキュリティ強化
・社内IT業務のフロー設計と運用改善
・ベンダーマネジメント（契約、選定、折衝）
・情報資産・IT資産の管理
・ISMS等、セキュリティ認証取得に向けた体制整備
・情報システム部門の立ち上げ・内製化計画

【役割】
AIをかけあわせた第二次産業のDX事業を展開しているため、事業推進においてお客様含めて法的対応の検討が求められることが多く、論点のあぶり出しや、契約書の策定等を、事業部と連携しながら進める必要があります。
また総務担当としてガバナンス強化や、文書管理対応（ひな形のみなおし等）に取り組んでいただきます。

▼業務詳細
入社後はご経験・スキルに合わせて以下の業務をお任せします。

◆ 契約法務
・ 各種契約書のリーガルチェック・起案・レビュー（取引基本契約、業務委託契約、NDA等）
・ 新規事業・サービス立ち上げに伴う契約書・利用規約・プライバシーポリシーの作成
・ 既存契約書のアップデート・管理（契約管理システムの整備含む）
・ 押印手続き・電子署名の管理・運用

◆ 法務相談・アドバイス
・ 各事業部門・グループ会社からの法律相談への対応（スピーディかつ実務的なアドバイス）
・ 新規事業・マーケティング施策の法的リスク評価と対策立案
・ 外部弁護士・専門家との折衝・連携、意見書取得の管理

◆ 知的財産
・ 商標・特許・著作権等の知的財産の取得・維持・活用戦略の立案・実行
・ 第三者IPとの競合調査・侵害対応

◆ コンプライアンス・ガバナンス
・ コーポレートガバナンスコード対応
・ 社内規程・ポリシーの整備・改訂
・ 法令改正のモニタリングと社内周知、コンプライアンス施策の立案・実行
・ 法務研修・勉強会の企画・実施（社員向け教育プログラムの構築）

◆ 係争・リスク対応
・ 訴訟・紛争案件への対応（代理人弁護士との折衝・方針検討・情報管理）
・ クレーム・行政対応、各種調査への対応

◆ M&A・コーポレートアクション
・ M&AにかかるDD（デューデリジェンス）支援・契約交渉
・ M&A後のPMI（統合プロセス）推進・法的整理
・ グループ会社の組織再編・ガバナンス対応


【当社で経験できること】
・上場前企業におけるコーポレート体制構築およびガバナンス強化対応の経験

■ 会社概要
LIGHTzは、熟練者やハイパフォーマーが持つ“言語化されていない知”を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する会社です。
人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。

現在はIPO準備フェーズ。
事業拡大とともに、コーポレート機能の強化が急務となっており、特に経理領域においては、単体決算の安定運用に加え、連結・開示体制の構築が求められています。

■ ポジションについて
本ポジションは、経理部長の右腕として、経理実務の中核を担うポジションです。

単体決算の運用にとどまらず、連結会計の導入、開示体制の整備、M&A対応など、IPOに向けた経理基盤の構築をリードいただきます。
整った環境で業務を回すのではなく、未整備な領域を設計し、実行していくフェーズにあります。

■ 募集背景
IPO準備の進行および事業拡大に伴い、経理体制の強化を進めています。

現状は単体決算を中心とした運用ですが、今後は連結決算・開示・内部統制といった領域への対応が必要となります。
本ポジションでは、「経理実務の安定運用」と「将来を見据えた体制構築」の両方を担っていただくことを期待しています。

■ 業務内容
① 決算業務の統括
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・勘定残高管理、決算整理仕訳
・税理士・監査法人対応

② IPOに向けた体制構築
・連結会計導入準備および運用
・開示体制の整備、内部統制対応
・M&A検討時の数値整理、DD対応

③ 組織運営・マネジメント
・経理課メンバーの進捗管理・育成
・業務フローの整備、改善推進

※ご経験に応じて担当領域は調整しながらお任せしていきます。

■このポジションの特徴
① IPO準備フェーズの中核ポジション
単体決算に加え、連結・開示・内部統制など、上場に直結する経理領域に横断的に関与できます。

② “つくる経理”としての経験
整った環境を運用するのではなく、経理体制そのものを設計・構築するフェーズに携われます。

③ 経営に近いポジション
経理部長の右腕として、経営判断に関わる数値基盤を支える役割を担います。

■ 会社概要
LIGHTzは、熟練者やハイパフォーマーが持つ“言語化されていない知”を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する会社です。
人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。

■ 募集背景
事業拡大に伴い、プロダクトの価値をより多くの顧客に正しく届けるため、コンテンツ設計・マーケティング体制の強化を進めています。

当社のプロダクトは専門性が高く、単に情報を発信するだけでは価値が伝わりづらい領域です。
そのため、「誰が説明しても価値が伝わる状態」をつくることが重要になっています。

本ポジションでは、営業活動において顧客に価値が正しく伝わるよう、マーケティングの視点から伝え方を設計し、営業成果の最大化を支援します。

■ 業務内容
営業活動における「伝え方」と「提案内容」を設計し、再現性のある営業の仕組みを構築していただきます。
営業チームと密に連携しながら、設計〜制作〜改善までを一貫して担うポジションです。

① 営業戦略・メッセージ設計
顧客価値やサービスの強みを構造的に整理し、どのようなストーリーで提案すべきかを設計します。
営業活動における「勝ちパターン」を言語化し、誰でも再現できる形に落とし込みます。

② 営業コンテンツ設計・制作
提案資料、サービス説明資料、ホワイトペーパー、展示会・セミナーコンテンツなどの企画・制作を行います。
単なる資料作成ではなく、「理解され、意思決定につながる」構成を設計します。

③ セールスイネーブルメント（営業支援）
営業チームが活用しやすい資料・ツールの整備や、ナレッジの整理を行います。
営業現場のフィードバックをもとに改善を重ね、営業プロセス全体の最適化と再現性向上につなげます。

■ このポジションの特徴
① 営業を強くする“マーケティング思考”のポジション
顧客理解から価値の言語化、提案ストーリー設計までを担い、営業成果に直結する役割です。

② 制作にとどまらない営業企画ポジション
資料制作だけでなく、営業の伝え方そのものを設計するため、より上流の業務に関わることができます。

③ 属人化をなくし、再現性をつくる
営業ナレッジや提案プロセスを整理し、「誰でも価値を伝えられる状態」を構築していきます。

■ 会社概要
LIGHTzは、熟練者やハイパフォーマーが持つ“言語化されていない知”を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する会社です。
人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。

現在はIPO準備フェーズ。
外部企業の変革を支援してきた私たち自身も、いままさに自社のコーポレート基盤を強化する重要な局面にあります。

■ ポジションについて
本ポジションは、コーポレート本部における会議体運営・ガバナンス領域を担うポジションです。

総務としての日常業務に加え、取締役会、株主総会、株式事務といった会社運営の中枢機能に関与いただきます。
単なるオペレーション担当ではなく、会社としての意思決定が適切に機能するための“仕組み”を整える役割です。

■ 募集背景
本ポジションは、コーポレート本部における総務担当です。

単なる庶務ではなく、社員が安心して働ける環境を整え、組織の“当たり前”を設計する役割を担います。

日々のオペレーションを回すだけでなく、業務の標準化・効率化・ナレッジ化を通じて、「属人化しない総務」へと進化させていくことを期待しています。

■ 業務内容
①会議体運営／ガバナンス領域
・取締役会・株主総会の運営サポート
・議事録作成・資料準備・進行管理
・登記手続き対応
・株式事務（新株発行、ストックオプション管理 等）

②コーポレート基盤の整備
・各種規程・文書の管理（法務と連携）
・業務フローの整備・標準化
・内部統制やガバナンス体制の強化に向けたサポート

③総務／庶務業務
・オフィス環境の管理・整備
・社内イベント・全社会議の企画運営
・社員からの問い合わせ対応
・入退社手続きのサポート、福利厚生運用

④業務改善／仕組み化
・AI・ITツールを活用した業務効率化
・マニュアル整備・ナレッジ蓄積
・属人化している業務の可視化・再設計

■このポジションの特徴
① 会社運営の中枢に関わるポジション
取締役会や株主総会といった意思決定の場に関与し、会社そのものの運営に直接関わる経験が得られます。

② IPO準備フェーズでの希少な経験
会議体運営や株式事務など、上場準備に直結する業務に携われる整った仕組みを運用するのではなく、仕組みを整える側に回れる

③ 「属人化しないコーポレート」をつくる
事業と同様に、コーポレート領域でも属人化をなくし、再現性のある運営体制を構築していく役割を担います。

【仕事内容】
製造業を中心とする第2次産業の顧客に対して自社サービスやコンサルティング、DX支援開発のセールス活動をお願いします。

新規および既存顧客へのアプローチから業務課題のヒアリング、課題に対する最適なソリューションの提案、クロージングまでを営業メンバーと分担して進めて頂きます。大手企業の顧客が中心となるので、提案活動に加え、顧客との中長期的な関係構築を見据えたアプローチも重要な業務となります。

また、今後の事業拡大を進める上で営業戦略の立案やサービスの企画改善、業務の仕組化など営業基盤の土台づくりにも携わっていただきたいと考えています。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・新規開拓：仮説設定 → 情報収集 → 課題深掘り → 関係構築 → 案件化／受注
・既存深耕：複数部門・複数工場への横展開、アップセル／クロスセル
・提案活動：現場課題のヒアリング、To-Be設計、テクノロジーを軸にした解決策の設計・提案・クロージング
・企画／基盤づくり：営業戦略立案、サービスの磨き込み、仕組み化（SFA/MA運用・再現化）

■取り扱いサービス
・コンサルティング（スペシャリストの暗黙知可視化）
・DXプロフェッショナルサービス（現場DX推進）
・システム開発（DX推進システムの設計～実装）
・DX/SaaSプロダクト

【本ポジションの魅力】
・産業変革×日本経済へのインパクト／億規模の大型提案に携われる。
・自社プロダクトとソリューションを組み合わせ、本質課題にコミットできる。
・エンタープライズ企業とのアライアンスによる知識習得による成長機会を創れる。
・事業拡大フェーズで、実力次第で大きな裁量を持ち営業基盤の設計者になれる（戦略・制度・オペレーションまで）

【募集背景】
主に第2次産業のお客様を支援しているDI（デジタルインダストリー）事業部は、新規・既存問わずお客様からの引き合いが大量に増えております。
先日セールスメンバーを1名増員をしたばかりですが、それでも尚事業の拡大に追いつかないことから、より継続的かつ安定的に売上を獲得できる営業体制を構築するべく、営業メンバーを募集します！
入社後は既存事業であるDXコンサルティング、DX支援開発領域のセールスチームメンバーとして、将来の組織化に向けてのコアメンバーになっていただきたいと考えています。

【クライアント】
・顧客は第2次産業における製造業中心に中堅〜大手となります。
（例：自動車OEM・Tier1/2、半導体製造装置、工作機械、プラントEPC、電機、金属加工 等）
・販売代理店、販売取次店、業務提携/アライアンス

【会社概要】
弊社は独自のコンサルティング手法とAI技術を組合せ、熟達者や組織が保有するノウハウ・思考を可視化～活用する汎知化Ⓡをコアコンピタンスとしています。その汎知化Ⓡを起点に、製造業のお客様の品質や生産性向上といった現場課題の解決から、経営・事業・組織などの戦略立案～実行といった企業そのものの競争力強化まで、幅広い支援を手掛けているスタートアップ企業となります。

【採用背景】
昨今の人手不足問題を背景に、熟達者や組織が保有するノウハウ・思考の有効活用による品質や生産性向上、更には経営・事業・組織への戦略反映～実行といった企業そのものの競争力向上にもニーズが高く、数多くの引き合いを受けています。今後、更なる事業拡大に向けて、一緒に働いて頂けるメンバーを募っています。

【配属組織等】
・所属組織：デジタルインダストリー事業部
・顧客企業：製造業を中心とした中堅～最大手の企業様（例：OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、中堅金属加工メーカー等） 及びその他ステークホルダー

【具体的な業務内容】
プロジェクト推進（主に熟達者思考やノウハウの可視化・活用を目的とした汎知化Ⓡコンサルティング）
・汎知化Ⓡコンサルティングを中心としたプロジェクト参画（業務コンサルティング含む）
・ベテラン思考やノウハウのヒアリング～体系化（各種資料作成やデータ化含む）
※あくまで代表的な業務を記載しており、事業方針や従業員の素養・提案次第で変わり得るものとする

【大手メーカー出身メンバーが多く在籍・活躍しています】
当社には製造業でのエンジニアリング経験（研究開発、製品設計、工程設計など）をバックグラウンドに持ち、その素養を活かしてコンサルタントに転身し、活躍しているメンバーが数多く在籍しています。

【働き方】
・リモートと出社のハイブリッド勤務（出社には顧客企業の訪問含む）