【会社概要】
弊社は独自のコンサルティング手法とAI技術を組合せ、熟達者や組織が保有するノウハウ・思考を可視化～活用する汎知化Ⓡをコアコンピタンスとしています。その汎知化Ⓡを起点に、製造業のお客様の品質や生産性向上といった現場課題の解決から、経営・事業・組織などの戦略立案～実行といった企業そのものの競争力強化まで、幅広い支援を手掛けているスタートアップ企業となります。

【採用背景】
昨今の人手不足問題を背景に、熟達者や組織が保有するノウハウ・思考の有効活用による品質や生産性向上、更には経営・事業・組織への戦略反映～実行といった企業そのものの競争力向上にもニーズが高く、数多くの引き合いを受けています。今後、更なる事業拡大に向けて、一緒に働いて頂けるメンバーを募っています。

【配属組織等】
・所属組織：デジタルインダストリー事業部
・顧客企業：製造業を中心とした中堅～最大手の企業様（例：OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、中堅金属加工メーカー等） 及びその他ステークホルダー

【具体的な業務内容】
(1)プロジェクト推進（主に熟達者思考やノウハウの可視化・活用を目的とした汎知化Ⓡコンサルティング）
・汎知化Ⓡコンサルティングを中心としたプロジェクトマネジメント（業務コンサルティング含む）
・ベテラン思考やノウハウのヒアリング～体系化（各種資料作成やデータ化含む）

(2)ソリューション企画・提案活動
・顧客企業が抱える課題分析や、汎知化Ⓡコンサルティングはじめ自社サービスを中心としたソリューションの提案
・顧客企業における経営層（意思決定者）とのリレーション構築による案件大型化
・顧客課題を基盤とした新規サービスの企画・推進

【大手メーカー出身メンバーが多く在籍・活躍しています】
当社には製造業でのエンジニアリング経験（研究開発、製品設計、工程設計など）をバックグラウンドに持ち、その素養を活かしてコンサルタントに転身し、活躍しているメンバーが数多く在籍しています。

【働き方】
・リモートと出社のハイブリッド勤務（出社には顧客企業の訪問含む）

【当社が取り組む課題】
日本の製造業は、世界に誇れる高い技術力を有しています。しかし、その中でも高度で特殊な技能は、熟練者の経験や知識、思考など“感覚”に依存している部分が多く、後進への「技能継承」が年々難しくなっています。
この技能継承の断絶は、製品品質の低下や人材不足、生産性の低下といった深刻な課題を引き起こし、企業存続のリスクにまで発展しています。
私たちは、熟練者が持つ貴重な技能という“無形資産”を可視化し、テクノロジーの力で技能継承を可能にすることで、地域の活性化や新たな雇用創出につなげていきたいと考えています。

【事業内容】
当社は、コンサルティングとシステム開発（自社プロダクトを含む）を組み合わせ、お客様の事業成長や働き方改革を支援しています。以下のサービスを通じて、製造業を中心としたお客様のDXを推進し、業界全体の変革に挑戦しています。

・熟練者の暗黙知を可視化するコンサルティングサービス
・現場のデジタル化を支援するDXプロフェッショナルサービス
・DXを実現するための仕組みを一気通貫で提供するシステム開発
・独自の知見と社内資産を活かしたプロダクトサービス

今後の更なる事業拡大に向けて、顧客のDXと自社プロダクト強化を推進いただくプロジェクトマネージャーを募集しています。

【本ポジションの役割】
お客様の「どう解決するのがよいかわからない、要件を出すのは難しい」という状態からでも、
これまでの豊富な経験を活かして状況のヒアリング、システム提案、開発PJの牽引までお任せしたいと考えています。
マネージメントだけ、開発だけではなく、ご自身の豊富な経験から生み出されるアイデアを存分に活かし、ゼロからの提案、顧客の課題解決に携わっていただけるポジションです！

【具体的な仕事内容】
・さまざまな分野のものづくり先進企業様とともに業務改革を進めるシステム作り
・ものづくり企業への課題のヒアリング
・コンサルタントとともにソリューションの企画、要求開発、システム提案
・開発案件のプロジェクト管理
・ベンダーコントロールなど
◎メンバーの育成に携わっていただくことも可能です！

【募集背景】
当社はコンサルティングとシステム開発（自社プロダクト含む）を組合せ、” 第2次産業を中心に熟練者の思考や組織が保有するナレッジを可視化・活用することで、お客様の事業拡大や働き方改革に貢献することをミッションとしたスタートアップ企業 “ です。     
今回は、会社の将来を担う新規プロダクトの開発を一緒に進めていただける開発エンジニアを募集します！

【本ポジションの役割】
本ポジションでは、新規で開発する自社プロダクトの企画から要件定義、開発まで一気通貫でお任せします。
5～6名のメンバーで開発を行う予定で、ご経験に応じてプロジェクト責任者や各開発工程のリーダーもお任せできればと考えています。

【具体的な業務内容】
・新規プロダクトの企画
・要件定義、設計、技術選定
・実装、コードレビュー
・テスト、保守運用
・リリース後のプロダクトを基盤とした新機能開発や改善
など

【新規プロダクトについて】
人口減少社会における労働問題を解決するプロダクトの開発を構想しています。
これから様々な地域、産業で問題となる、労働量不足や人材育成などの様々な社会問題を解決するプロダクトを目指しており、まずはプロダクトの基盤部分の開発を行い、その後各機能の開発を進めていく予定です。

＜開発環境＞
・言語：TypeScript (JavaScript), Python
・クラウド：Microsoft Azure (AppService, Functions, StorageAccount)
・開発手法・プラクティス: GitHubFlow, アジャイルな開発, TDD, ペアプロ, モブプロ, コードレビュー
・DB: MySQL, PostgreSQL, NoSQL
・CI/CD：Azure Pipeline
・コミュニケーションツール: Teams, Figma, backlog

【本ポジションの特徴】
・新規プロダクト開発の企画領域から開発、リリース後の新機能開発、改善まで携わることができます
・社会的意義のある課題に対して技術を用いてアプローチすることで社会貢献性を実感できます
・ユーザーやビジネスサイドとダイレクトにコミュニケーションをとることができ、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます

【仕事内容】
製造業を中心とする第2次産業の顧客に対して自社サービスやコンサルティング、DX支援開発のセールス活動をお願いします。

新規および既存顧客へのアプローチから業務課題のヒアリング、課題に対する最適なソリューションの提案、クロージングまでを営業メンバーと分担して進めて頂きます。大手企業の顧客が中心となるので、提案活動に加え、顧客との中長期的な関係構築を見据えたアプローチも重要な業務となります。

また、今後の事業拡大を進める上で営業戦略の立案やサービスの企画改善、業務の仕組化など営業基盤の土台づくりにも携わっていただきたいと考えています。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・新規開拓：仮説設定 → 情報収集 → 課題深掘り → 関係構築 → 案件化／受注
・既存深耕：複数部門・複数工場への横展開、アップセル／クロスセル
・提案活動：現場課題のヒアリング、To-Be設計、テクノロジーを軸にした解決策の設計・提案・クロージング
・企画／基盤づくり：営業戦略立案、サービスの磨き込み、仕組み化（SFA/MA運用・再現化）

■取り扱いサービス
・コンサルティング（スペシャリストの暗黙知可視化）
・DXプロフェッショナルサービス（現場DX推進）
・システム開発（DX推進システムの設計～実装）
・DX/SaaSプロダクト

【本ポジションの魅力】
・産業変革×日本経済へのインパクト／億規模の大型提案に携われる。
・自社プロダクトとソリューションを組み合わせ、本質課題にコミットできる。
・エンタープライズ企業とのアライアンスによる知識習得による成長機会を創れる。
・事業拡大フェーズで、実力次第で大きな裁量を持ち営業基盤の設計者になれる（戦略・制度・オペレーションまで）

【募集背景】
主に第2次産業のお客様を支援しているDI（デジタルインダストリー）事業部は、新規・既存問わずお客様からの引き合いが大量に増えております。
先日セールスメンバーを1名増員をしたばかりですが、それでも尚事業の拡大に追いつかないことから、より継続的かつ安定的に売上を獲得できる営業体制を構築するべく、営業メンバーを募集します！
入社後は既存事業であるDXコンサルティング、DX支援開発領域のセールスチームメンバーとして、将来の組織化に向けてのコアメンバーになっていただきたいと考えています。

【クライアント】
・顧客は第2次産業における製造業中心に中堅〜大手となります。
（例：自動車OEM・Tier1/2、半導体製造装置、工作機械、プラントEPC、電機、金属加工 等）
・販売代理店、販売取次店、業務提携/アライアンス

■ 会社概要
LIGHTzは、熟練者やハイパフォーマーが持つ“言語化されていない知”を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する会社です。
人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。

ベテラン技術者の「暗黙の判断基準」を、ヒアリングやデータ解析を通じて構造化し、誰もが再現できる形へと変換するなど、これまで製造業を中心に、企業ごとの個別支援を通じて価値提供を行ってきました。

現在はIPO準備フェーズに入り、引き合いの増加とともに事業は拡大中。
これまで蓄積してきた技術・知見を基盤に、社会課題を解決する新規プロダクトの立ち上げを進めています。

■ 募集背景
これまでのLIGHTzは、コンサルティングやPoCを通じて企業ごとの課題解決を行ってきました。現在は、そこで培った技術基盤と顧客知見をもとに、自社プロダクトとしての事業化を進めるフェーズに入っています。

本プロダクトでは、顧客の人材戦略における意思決定を、ナレッジ（暗黙知を含む）とスキル情報の統合によって支援することを目指しています。
誰のどの意思決定を、どの情報をもとに、どのような形で支援するのか。その設計から事業化までを担うPdMを募集します。

■ 業務内容
新規プロダクトの立ち上げにおいて、顧客課題の特定から提供価値の定義、検証設計、開発推進、運用定着までを一貫して担っていただきます。
ナレッジ×スキル統合による意思決定支援ツールとして、戦略（価値定義）と現場（実装・定着）をつなぐ重要な役割です。

① プロダクト戦略設計
顧客課題を構造化し、「誰のどの意思決定を支援するのか」を定義します。
個社要望とプロダクトとしての汎用性のバランスを踏まえ、提供範囲と優先順位を設計し、ロードマップおよびKPIを策定します。

② 開発推進
5～6名規模の開発チームと連携し、要件定義・仕様策定・優先順位付けを主導します。技術選定は主担当と連携し、プロダクト要件・運用要件・制約条件が技術判断に反映されるよう議論をリードします。
プロダクト要件や運用制約が技術判断に適切に反映されるよう議論をリードし、検証可能な形でのリリース設計を行います。

③ 事業化・グロース推進
リリース後の価値検証および改善を通じて、プロダクトを事業成果へと接続します。トライアルやPoCで得た学びを還元し、導入・定着を前提とした設計を行いながら、利用範囲の拡張を推進します。

■ 新規プロダクトについて
人口減少社会における労働力不足・技術継承課題の解決を目的としたプロダクトを構想しています。
現在は基盤設計フェーズにあり、段階的に機能拡張を進めていく計画です。
開発は5～6名規模のチームで進行予定。アジャイルに検証・改善を行う体制を想定しています。技術選定はチーム主導で行っており、PdMも意思決定に関与します。


■ ポジションの魅力
・事業化フェーズの意思決定を担える
プロダクトとしての方向性が定まっていない段階から関与します。

・既存の技術資産と基盤を活かした立ち上げ
AI技術×顧客基盤を活かしながら、事業化を設計していきます。

・IPO準備フェーズにおける中核ポジション
成長局面において、新規事業の中心を担うポジションです。

【会社概要】
弊社は独自のコンサルティング手法とAI技術を組合せ、熟達者や組織が保有するノウハウ・思考を可視化～活用する汎知化Ⓡをコアコンピタンスとしています。その汎知化Ⓡを起点に、製造業のお客様の品質や生産性向上といった現場課題の解決から、経営・事業・組織などの戦略立案～実行といった企業そのものの競争力強化まで、幅広い支援を手掛けているスタートアップ企業となります。

【採用背景】
昨今の人手不足問題を背景に、熟達者や組織が保有するノウハウ・思考の有効活用による品質や生産性向上、更には経営・事業・組織への戦略反映～実行といった企業そのものの競争力向上にもニーズが高く、数多くの引き合いを受けています。今後、更なる事業拡大に向けて、一緒に働いて頂けるメンバーを募っています。

【配属組織等】
・所属組織：デジタルインダストリー事業部
・顧客企業：製造業を中心とした中堅～最大手の企業様（例：OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、中堅金属加工メーカー等） 及びその他ステークホルダー

【具体的な業務内容】
プロジェクト推進（主に熟達者思考やノウハウの可視化・活用を目的とした汎知化Ⓡコンサルティング）
・汎知化Ⓡコンサルティングを中心としたプロジェクト参画（業務コンサルティング含む）
・ベテラン思考やノウハウのヒアリング～体系化（各種資料作成やデータ化含む）
※あくまで代表的な業務を記載しており、事業方針や従業員の素養・提案次第で変わり得るものとする

【大手メーカー出身メンバーが多く在籍・活躍しています】
当社には製造業でのエンジニアリング経験（研究開発、製品設計、工程設計など）をバックグラウンドに持ち、その素養を活かしてコンサルタントに転身し、活躍しているメンバーが数多く在籍しています。

【働き方】
・リモートと出社のハイブリッド勤務（出社には顧客企業の訪問含む）

【本ポジションの役割】
本ポジションでは、新規で開発する自社プロダクトの企画から技術選定、要件定義、開発まで一気通貫でお任せできればと考えています。
5～6名のメンバーで開発を行う予定で、ご経験やご希望に応じてプロジェクト責任者や各開発工程のリーダーもお任せできればと考えています。

【具体的な業務内容】
・新規プロダクトの企画
・要件定義、設計、技術選定
・実装、コードレビュー
・テスト、保守運用
・リリース後のプロダクトを基盤とした新機能開発や改善
など

【新規プロダクトについて】
人口減少社会における労働問題を解決するプロダクトの開発を構想しています。
これから様々な地域、産業で問題となる、労働量不足や人材育成などの様々な社会問題を解決するプロダクトを目指しており、まずはプロダクトの基盤部分の開発を行い、その後各機能の開発を進めていく予定です。

＜開発環境＞
・言語：TypeScript (JavaScript), Python
・クラウド：Microsoft Azure (AppService, Functions, StorageAccount)
・開発手法・プラクティス: GitHubFlow, アジャイルな開発, TDD, ペアプロ, モブプロ, コードレビュー
・DB: MySQL, PostgreSQL, NoSQL
・CI/CD：Azure Pipeline
・コミュニケーションツール: Teams, Figma, backlog

【本ポジションの特徴】
・新規プロダクト開発の企画領域から携わることができます
・社会的意義のある課題に対して技術を用いてアプローチすることができます
・ユーザーやビジネスサイドとダイレクトにコミュニケーションをとることができ、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます

【エンジニア組織の特徴、魅力】
●手を動かしながら、技術選定から関われる
　顧客とのPoC（概念実証）案件が多数走っており、企画段階から技術的な意思決定に関わることができます。使用技術の選定はチームに任されており、新しい技術にも積極的にチャレンジできる環境です。
●裁量の大きさ＝成長機会の多さ
　「どう動くか」は自分次第。エンジニアとしてのスキルはもちろん、プロジェクト推進力や対人調整力といった、ソフトスキルも磨けるフェーズが豊富にあります。任されるからこそ伸びる。これがLIGHTzの文化です。
●場所に縛られず、集中できる
　リモートワークが可能で、物理的な制約に縛られず、自分に最適な環境で開発に集中できます。遠隔でも連携しやすいカルチャーも整っています。

LIGHTzは、熟練者やハイパフォーマーが持つ“言語化されていない知”を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する会社です。
人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。

現在、当社はIPO準備フェーズにあり、引き合いの増加とともに事業は拡大しています。
外部企業の組織成長を支援してきた私たち自身も、いままさに自社の組織基盤を強化する重要な局面にあります。

本ポジションは、採用を主軸としながら、人事基盤の設計・改善を担うポジションです。IPOを見据えた組織づくりを、人事の立場から推進していただきます。

■ 仕事内容
LIGHTzの組織基盤強化に向けて、採用を主軸に事機能全体に関与いただくポジションです。

主な業務は以下の通りです。
・採用戦略の実行およびオペレーション推進
・採用広報、ブランディング施策の企画・運用
・採用データ管理および改善提案
・オンボーディング体制の整備
・評価・制度運用に関するサポート
・人事関連オペレーションの整備・改善

※現状の体制やフェーズに応じて、関与領域は柔軟に設計していきます。
※将来的には採用責任者、もしくは人事機能全体を担うポジションへの拡張も想定しています。

■ 本ポジションの魅力
・IPO準備フェーズで、組織基盤づくりを担える希少なタイミング
・整った仕組みを運用するのではなく、仕組みを設計・改善する側に回れます
・採用を主軸に、人事機能全体へ関与領域を広げていけるポジションです
・整備途中の人事基盤を、自らの意思で形づくる経験ができます

【募集背景】
主に第2次産業のお客様を支援しているDI（デジタルインダストリー）事業部は、新規・既存問わずお客様からの引き合いが堅調に増えております。
今後の更なる事業拡大に向けて、安定的に売上を獲得できる営業体制を構築するべく、営業メンバーを募集します！
特に、DXコンサルティング、DX支援開発領域のセールスは専任がおらず、将来の組織化に向けてのコアメンバーになっていただきたいと考えています。

【ミッション】
DI事業部が安定的な売上を獲得できる強固な営業体制を構築することがミッションとなります。

【クライアント】
顧客は第2次産業における中堅～最大手の企業様及びその他ステークホルダーが中心となります。
（例：OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、大手電機メーカー、中堅金属加工メーカー等）

【仕事内容】
製造業を中心とする第2次産業の顧客に対して受託案件（コンサルティング、DX支援開発）及び自社サービスのセールス活動をお願いします。
新規および既存顧客へのアプローチから業務課題のヒアリング、課題に対する最適なソリューションの提案、クロージングまでを営業メンバーと分担して進めて頂きます。
大手企業の顧客が中心となるので、提案活動に加え、顧客との中長期的な関係構築を見据えたアプローチも重要な業務となります。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・新規顧客の開拓、課題の深掘り
・最適な解決策の立案と提案、クロージング
・新規、既存顧客との中長期的な関係構築
・契約交渉、条件調整などの関係各所との各種調整業務　など

【当社のサービスについて】
・スペシャリストの暗黙知を可視化する「コンサルティングサービス」
・現場のDXを実現する「DXプロフェッショナルサービス」
・DXを推進するシステムをワンストップでサポートする「システム開発」
・塾達者思考×社内ドキュメントで今までになかった発見をもたらす「プロダクトサービス」

【本ポジションの魅力】
・製造業を中心とする第2次産業の課題解決を通して業界全体の変革や日本経済の成長に貢献できます
・自社サービスだけでなく、受託開発案件のソリューション営業も行うので、本質的な課題解決に取り組むことができます
・日本を代表する企業のトップ層とリレーションを築き、億単位の契約をとるなど、稀少性の高い営業経験を積むことができます

【コーポレート組織】
LIGHTzのコーポレートは、経営管理室（経営管理・財務経理）とコーポレート推進室（総務、人事、情シス）に分かれております。
今回配属のコーポレート推進室における情シス部門のリーダー的役割を担っていただきます。
これまでは外部委託を中心に取り組んできましたが、IPOを見据え、会社としてのガバナンスをもう一段整えるにあたり、情報システムチームを独立させていきたいと考えています。

【ミッション】
当社は、上場を目前に控えた成長フェーズに突入しており、組織規模・業務量ともに急拡大しています。このフェーズにおいて、情報システムの整備と内製化は、業務効率と事業成長を支える“縁の下の力持ち”です。
その中で「IPOを見据えた情シス体制の再構築と高度化」を担っていただきます。
“仕組みがないこと”を前提に、ゼロベースでの設計と運用にチャレンジできる、非常にダイナミックなポジションです。

【 業務内容】
以下のような業務を、お任せします：

・社内ITインフラの構築・運用（PC、ネットワーク、クラウド、SaaSなど）
・情報セキュリティポリシーの整備・実装、社内周知
・アカウント管理、ID統制などセキュリティ強化
・社内IT業務のフロー設計と運用改善
・ベンダーマネジメント（契約、選定、折衝）
・情報資産・IT資産の管理
・ISMS等、セキュリティ認証取得に向けた体制整備
・情報システム部門の立ち上げ・内製化計画