【コーポレート組織】
LIGHTzのコーポレートは、経営管理室（経営管理・財務経理）とコーポレート推進室（総務、人事、情シス）に分かれております。
今回配属の経理管理室は経営管理チームと経理チームに分かれており、本ポジションは、経理チームのリーダー、もしくはリーダー候補としてのポジションです。
これまでは経営管理と一体となって経理も取り組んできましたが、IPOを見据え、会社としてのガバナンスをもう一段整えるにあたり、経理チームを独立させていきたいと考えています。

【ミッション】
弊社は、創業5年で約8億円の売上高まで成長を遂げることができました。一方で、まだまだ製造業の未来に貢献するというMissionの実現には道半ばであり、今後はより早いスピードで日本国内の製造業の未来に貢献するべく、弊社の成長も持続的な成長を目指しております。

その中で現在弊社はIPO準備の段階に入っています。経さらに強い経理基盤を構築するために、今回新たに1名経理をメインで担当いただく方を募集いたします。

【具体的な仕事の内容】
◆日次業務
・会計ソフトへの入力、レポート抽出（MoneyForward各種）
・仕訳入力および伝票処理
・売掛金・買掛金管理
・銀行口座の入出金確認・記帳
・支払処理とその記録
・経理サポートスタッフ・アウトソーシング先企業への指示、業務改善

◆月次業務
・税理士対応、会計士対応
・資金繰り（金融機関とのやり取り、キャッシュフロー操作、資金移動）
・月次決算業務
・経費精算およびチェック
・勘定科目の明細作成
・残高確認および修正仕訳対応
・役員への財務レポート報告、分析

◆その他
　・年次決算や外部開示資料作成の補助

【ポジションの魅力】
①経理としての幅
弊社のビジネスモデルは「SaaS」「コンサルティング」「受託開発」があり、それぞれ経理の考え方が異なります。その3つの異なる事業体を経理視点で理解しつつ、取りまとめて経営陣にレポーティングする必要があります。

②経理としての深み
IPO準備期間は、最も経理の基準が厳しい期間です。その時期を経験いただけることで、経理としての深みが出ます。

③コーポレート全体の雰囲気
それぞれプロフェッショナル性を大事にしつつ、適宜必要な連携をスピード感をもって進められる組織です。

◆今回の募集ポジションについて
私たちは第二次産業のDX支援を中心にソリューション提案、価値提供を行っているテックスタートアップです。
個社向けのシステム開発をはじめ、共通性の高い課題に対しては汎用的なプロダクトも提供しております。

◆業務内容
・開発ソリューションの企画、要求開発、要件定義から取り組んでいただきます。エンジニアが主体で企画から取り組めるポジションです。
・アーキテクチャの設計、開発、デリバリーまでフルサイクルに携わることができるため、幅広く技術を学びスキルを磨くことが可能です。
・さまざまな分野のものづくり先進企業様とともに業務改革を進めるシステム作りを行います。

◆募集ポジションの特徴
・大手製造業向け案件中心で自身の開発がより多くの人へインパクトを与えられます
・ITコンサル×自社プロダクト×受託３軸の経験を積むことができます
・AIなど最先端の技術を用いた開発案件が多数あります

◆仕事の魅力
・受託＋自社プロダクト
製造業に対するコンサルティングの手段としてDX化をサポートしています。受託案件で得たノウハウ・知見を生かした自社プロダクトも立ち上げており、受託案件と自社プロダクトの両方に携われるのも面白いポイントです。

・社会貢献度の高い開発
多くの業界で担い手が不足していると言われているなかで、私たちは受託・自社プロダクトの開発を通して、人手不足や技術が継承されないといった課題の解決を目指しています。社会貢献度が高く、やりがいを感じられる開発です。

【募集背景】
当社はコンサルティングとシステム開発（自社プロダクト含む）を組合せ、” 第2次産業を中心に熟練者の思考や組織が保有するナレッジを可視化・活用することで、お客様の事業拡大や働き方改革に貢献することをミッションとしたスタートアップ企業 “ です。     
特に製造業向け自社サービス「blooplinter」を導入いただくお客様が順調に増えており、今後のサービス拡大に向けて、インフラ領域を専任で担当いただけるインフラエンジニアを募集しています。

【自社サービス「blooplinter」について】
『Blooplinter』：3D CAD/CAMナレッジ活用ソリューション
3D形状データをキーとして、生産における過去の不具合事例や関連情報等の社内ナレッジ、過去の検討結果を引き出して活用できるプラットフォーム
https://pr.blooplinter.com/

blooplinterは製造業における、“企業と企業”、“設計と製造”、“人と人”などの「間（はざま）」の問題を解決するプラットフォームで、具体的には下記のような問題を解決するサービスです。
・ベテラン技術者と若手技術者の間のノウハウ継承や技術継承から発生する品質のばらつき、リードタイムの差の問題
・設計と製造の間にある部分最適から発生する手戻りの問題
現在、Tier1-2の自動車関連メーカーや大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手電機メーカーなど中堅～大手の製造業企業様に導入いただいています。
製造業のお客様は「blooplinter」を活用することで、上記のような問題を解決し、品質の向上やコストの最適化を実現することができます。
同時に今後の企業の持続的な成長はもちろん、日本の製造業界全体の持続的成長や革新的な進化に寄与するサービスになることを目指しています。

【本ポジションの役割】
本ポジションでは、インフラエンジニアとして自社サービスの拡大に向けたインフラの構築および安定運用を中心にお任せします。
自社サービス以外にもお客様から受託したインフラの設計や構築、運用業務も一部お任せできればと考えています。

【具体的な仕事内容】
・サービス拡大のための運用の安定化
・設計の見直しや構築
・監視基盤の構築と自動化
・インフラのIaCの推進
・稼働中のシステムに対する保守運用業務（例えば障害時の調査、対応、ログ収集など）
など

＜サーバ環境＞
・Azure
・App Service (Linux系OS マネージドコンテナ)
・MySQL Flexible Server (マネージドDB)
・PostgreSQL Flexible Server (マネージドDB)
・Storage Account (クラウドストレージ)
・Front Door
・Virtual Machine (Windows Server)

＜開発環境＞
・Mac / Windows (選択できます)
・Visual Studio Code / JetBrains (選択できます)
・Terraform
・Python
・Vue.js / TypeScript
・Azure DevOps
・notion
・Teams

【本ポジションの特徴】
・ユーザーが増えていくサービスの拡大フェーズにおいて、オートスケーリングやDB最適化、IaC、コスト管理など、システム負荷に対応するための業務の経験を積むことができます
・受託案件にも携わるのでこれまでのインフラエンジニアの経験を活かしながら、自社サービスにも関わることができます
・ビジネスサイドやアプリ開発メンバーとも1つのチームとして仕事をしており、密にコミュニケーションをとりながら一体となって仕事ができます

【募集背景】
当社はコンサルティングとシステム開発（自社プロダクト含む）を組合せ、” 第2次産業を中心に熟練者の思考や組織が保有するナレッジを可視化・活用することで、お客様の事業拡大や働き方改革に貢献することをミッションとしたスタートアップ企業 “ です。     
今回は、会社の将来を担う新規プロダクトの開発を一緒に進めていただける開発エンジニアを募集します！

【本ポジションの役割】
本ポジションでは、新規で開発する自社プロダクトの企画から要件定義、開発まで一気通貫でお任せします。
5～6名のメンバーで開発を行う予定で、ご経験に応じてプロジェクト責任者や各開発工程のリーダーもお任せできればと考えています。

【具体的な業務内容】
・新規プロダクトの企画
・要件定義、設計、技術選定
・実装、コードレビュー
・テスト、保守運用
・リリース後のプロダクトを基盤とした新機能開発や改善
など

【新規プロダクトについて】
人口減少社会における労働問題を解決するプロダクトの開発を構想しています。
これから様々な地域、産業で問題となる、労働量不足や人材育成などの様々な社会問題を解決するプロダクトを目指しており、まずはプロダクトの基盤部分の開発を行い、その後各機能の開発を進めていく予定です。

＜開発環境＞
・言語：TypeScript (JavaScript), Python
・クラウド：Microsoft Azure (AppService, Functions, StorageAccount)
・開発手法・プラクティス: GitHubFlow, アジャイルな開発, TDD, ペアプロ, モブプロ, コードレビュー
・DB: MySQL, PostgreSQL, NoSQL
・CI/CD：Azure Pipeline
・コミュニケーションツール: Teams, Figma, backlog

【本ポジションの特徴】
・新規プロダクト開発の企画領域から開発、リリース後の新機能開発、改善まで携わることができます
・社会的意義のある課題に対して技術を用いてアプローチすることで社会貢献性を実感できます
・ユーザーやビジネスサイドとダイレクトにコミュニケーションをとることができ、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます

【当社について】
私たちLIGHTz（ライツ）は、熟練技術者の「思考」や「暗黙知」をAIを用いながら“見える化”することで、労働力不足という世界の課題の解決を目指すスタートアップです。
製造業の現場で培ってきた知見をベースに、独自の“汎知化®”技術を生み出し、SaaS・受託開発・コンサルティングという3つの事業軸でサービスを展開しています。


【ミッション】
私たちのミッションは、未来の第二次産業の人材不足の問題を支える土台をつくることです。日本全体が直面している「熟練者の引退」や「技能の断絶」といった課題に対し、テクノロジーとデータの力で解決策を提示し、技術継承の新しいスタンダードを構築していきます。
今回は、そのコア技術である汎知化®をベースとしたプロダクト開発を進めており、そのプロダクトグロース（売上責任者）として、マーケティングからインサイドセールスまで一貫して担って頂ける方を募集しております。

【募集背景】
汎知化®をベースとしたプロダクトを立ち上げるにあたり、執行役員である菊池の直下で、売上創出に向けて共に動いていただける方を募集しています。
役員と連携しながら、リード獲得からナーチャリング、商談までと横断的に動けるポジションです。

【具体的な仕事の内容】
▼新規リード獲得施策の立案・実行（オンライン中心、オフライン含む）
▼マーケティング戦略の立案、KPI設計、予算管理
▼コンテンツ設計（ホワイトペーパー、LP、導入事例、コラム等）
▼ウェビナー、展示会などのイベント企画運営
▼獲得リードのナーチャリング設計（MAツール等活用）
▼初期商談
▼プロダクト改善に向けたユーザー声の収集・フィードバック

【ポジションの魅力】
▼ 「売れる仕組み」づくりの最前線
新規SaaSプロダクトの立ち上げ期において、単なる“リード獲得”だけでなく、マーケ → 初期商談 → 営業まで一気通貫で売上に直結する動きができるポジションです。

▼ 0→1フェーズを、まるっと経験できる
グロースチームはこれから立ち上げ段階。
「戦略を考え、手を動かし、結果を出す」までを1人目として裁量を持って担える環境です。

▼ 現場ドリブンのプロダクト×個の知恵を尊重する組織文化
Lightzのプロダクトは、現場のリアルな課題や問いから生まれる“尖った価値設計”が特徴です。

▼ 将来的なキャリアの拡張性
このポジションで得られるのは、マーケの知識だけではありません。
売上に直結する仕組みを構築する経験＝プロダクトグロースの中核スキルになります。

【採用背景】
主に第2次産業のお客様を支援しているデジタルインダストリー事業部は、新規・既存問わずお客様からの引き合いを受けきれない程に好調であり、更なる事業拡大に向けて、一緒に働いて頂けるメンバーを募っています。

【配属組織について】
▪所属組織：デジタルインダストリー事業部
▪クライアント：第2次産業における中堅～最大手の企業様（例：OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、中堅金属加工メーカー等） 及びその他ステークホルダー

【具体的な業務内容】
▼コンサルティング業務（汎知化®、業務コンサル、戦略コンサル）
・汎知化®：熟達者ノウハウ及び思考のヒアリング～体系化　※LIGHTz独自のコンサル手法
・業務コンサル：汎知化®や製造業知見を踏まえたTo-Be業務の描画と実行支援
・戦略コンサル：汎知化®を踏まえたノウハウの戦略的活用支援（ノウハウの外販化など）

▼顧客開拓サポート
　・商談サポート
　・展示会・セミナーサポート



【働き方について】
・リモート勤務可能（但し、お客様訪問等の各種出張あり）
・チーム内での親睦会や参考書の購入など、業務に関わる費用は会社がサポート

【LIGHTzのコーポレート体制】
当社のコーポレートは以下の2組織に分かれています。
・経営管理室（経営管理/財務/経理）
・コーポレート推進室（総務/人事/情シス管掌）

今回は、経営管理/財務/経理を管掌する経営管理室の責任者を募集しています。

【役割】
責任者として、経営管理室の統括をお任せします。IPO準備を進めるにあたり高い管理体制構築が求められる状況において、その構築の肝となる部分を一気通貫で対応いただけたらと思います。

管掌範囲が広いため、最も重要視するのは固有の職種のスキルではなく、経営観点から課題を特定し、あるべき姿を描き、実現に導くリーダーシップになります。
ただし、財務経理系のバックグラウンドは必要です。

【課題】
各機能において基本的な業務遂行はできていますが、以下のようなさらなる強化が求められています。
・経営管理や予実管理の精度向上
・事業を伸ばすための攻めの管理

【当社で経験できること】
・上場前企業におけるコーポレート体制構築およびガバナンス強化対応の経験
・経営管理をとおして経営陣と深くタッグを組める
・COO雲宝のもとでコーポレートを統括することによる経営観点のキャッチアップ

◆今回の募集ポジションについて
私たちは大手製造業のDX支援を中心にソリューション提案、価値提供を行っているテックベンチャーです。

具体的には、下記のようなサービス・プロダクトを通して、お客様の「どうすればいいかわからない・もっと業務を効率化させたい」といった悩み・課題の解決に貢献しています。

①スペシャリストの暗黙知を可視化する「コンサルティングサービス」
②現場のDXを実現する「DXプロフェッショナルサービス」
③DXを推進するシステムをワンストップでサポートする「システム開発」
④熟達者思考×社内ドキュメントで今までになかった発見をもたらす「プロダクトサービス」

今回は、④の開発事業の責任者を募集しています。
開発組織を整え、さらに顧客への価値提供を加速させることで、筋肉質に利益を生んで行く体制に変えていくことが必要となっています。

ビジネス観点を持ち、開発に理解のある（ご自身がエンジニアでなくても良い。）方をお待ちしています。

◆募集ポジションの特徴
・大手製造業向け案件中心で自身の開発がより多くの人へインパクトを与えられます
・ITコンサル×自社プロダクト×受託３軸の経験を積むことができます
・AIなど最先端の技術を用いた開発案件が多数あります

◆仕事の魅力
・受託＋自社プロダクト
製造業に対するコンサルティングの手段としてDX化をサポートしています。受託案件で得たノウハウ・知見を生かした自社プロダクトも立ち上げており、受託案件と自社プロダクトの両方に携われるのも面白いポイントです。

・社会貢献度の高い開発
多くの業界で担い手が不足していると言われているなかで、私たちは受託・自社プロダクトの開発を通して、人手不足や技術が継承されないといった課題の解決を目指しています。社会貢献度が高く、やりがいを感じられる開発です。