デジタル広告の運用において、さまざまな業界のクライアントに対し、クリエイティブ視点から課題解決をする仕事です。広告バナーやLP（ランディングページ）の企画、提案、制作を行います。
変化のはやいWEBクリエイティブへのアンテナを張りながら、多岐に渡るマルチタスクをこなす力と、さまざまな制作スタッフを取りまとめる統率力が求められます。

・クリエイティブ表現におけるPDCAサイクルを回し、
　パフォーマンスを最大化させるための戦略策定とプレゼンテーション
・ターゲットとなるユーザーのペルソナ分析や、広告レポートの分析
・広告に載せる訴求／コピーの考案
・バナーやLPの制作におけるワイヤーフレーム／構成案の作成
・デザイナー、ライター、カメラマンに対しての制作ディレクション
・制作スケジュール管理と顧客折衝


また、弊社のクリエイティブ組織では、デジタル広告領域だけではなく、WEBサイトのUI/UX改善コンサルの領域まで事業を拡大して展開しているところです。

現状、社内に同ポジションの者は1名となっております。
クリエイティブ組織のしくみの構築や、今後のチームの成長にコミットできる方を募集しています。

【仕事内容】
クライアントの商品/サービスが生活者に最大限利用されるよう、「誰に」「どうやって」アプローチするべきか、戦略立案～具体的な施策設計～KPI設計までを一気通貫で行います。
企業戦略の理解に始まり、商品/サービスの価値再解釈、ターゲットクラスタリング、クラスタ毎のペルソナ設計、マーケットにおける意思決定構造の把握、マーケットトレンド分析といった様々な事象を分析、解釈し、
勝ち筋となるシナリオを作り出していただきます。
オンライン施策のみならず、それ以外の施策も取り入れクライアントの課題解決を目指します。
さらにはマーケティング領域のみならず、描いた戦略のクライアント組織内定着に向けて、クライアント内部に入り業務設計やデータ基盤の構想、共創まで行っていきます。

担当する商品/サービスに制限はなく、幅広く様々なサービスのマーケティングに携わることができます。
立案したマーケティング戦略のプレゼンテーションも行っていただきます。

多種多様なチームと連携して業務を推進するため、他者との協働力が高いことが望ましいです。​また正解のない答えを探すのが戦略プランニングなので、粘り強く考える力も重要となります。​

幅広い業界やトレンドの知見を深めることができ、かつ、マーケティングの最上流から携わることのできるポジションです。

【具体的な仕事内容】
コンペでの提案
クライアント担当者の周辺プロセス組織へのインタビュー
市場分析(定量調査、有識者インタビュー)
データ分析
マーケティング戦略/コミュニケーション戦略設計
プロモーション企画立案
各施策のディレクション、運用、改善

【仕事のやりがい】
・生活者のニーズや市場環境といった様々な要素から、自分ならではの戦略シナリオを考え出すことが出来る
・マーケティング全体の成否を分ける責任感や重圧とともに、成功に導けたときの達成感を感じれる
・裁量をもって仕事を進めることが出来る
・マーケティングパートナーとしてクライアントと関係が構築できる
・成長市場でスピード感を持って仕事に臨める　
・大手総合代理店やコンサルティングファームと同等の業務スキルを短期で得られる

拡大期に入っている当社で採用メインで担当いただける方を募集します。
現在、採用は経営課題にもなっており、会社としてコミットしています。
欲しい人物像のヒアリング、求人票作成、母集団形成、書類選考、面接、内定者フォロー、入社処理まで一貫して行っていただきます。
将来的には労務や制度等、人事のさまざまな課題に一緒に取り組んでいただきます。
成長中のベンチャーで幅広く様々なことに携わりたいという前向きな方に是非お越しいただきたいです。

【募集背景】
現在、人事・総務等のバックオフィスを1人でまわしている中で、すべての業務を網羅することに限界が来ております。
その中でまずは一緒に採用から担当いただける方を募集しております。

【身につくスキル】
・どこにも負けない採用スキル
・ゼロイチで組織を構築するスキル
・仕組み構築スキル
・課題解決スキル

【上司となる社員の経歴 】
■経歴
新卒でソフトバンクモバイル株式会社（現ソフトバンクグループ株式会社）に入社し店舗営業や法人営業を経た後、株式会社paperboy&co.（現GMOペパボ株式会社）にて役員秘書を経験。
その後、株式会社キャリアデザインセンターにて法人営業とキャリアアドバイザーを経験した後、10名～300名規模の企業にて採用を中心に人事からコミュニティマネージャーまで様々な経験を積む。
Lifunextでは、人事（採用・労務・人事制度）から総務等のバックオフィス業務を全て担う。

【目指すべき組織像】
一人一人が自立して意思決定できる組織を目指しています。
それぞれの強みを活かしつつ、会社全体に良い影響を与えられるような組織にしていきたいと考えています。

【キャリアパス】
昨年、Lifunextでは人事制度の構築をし、期初である今年の4月から運用を開始しています。それぞれのメンバーの特性、本人がやりたいことを考慮し、下記のようなキャリアパスを用意しています。
まずは採用から始めていただき、労務や制度、教育など、人事全般を一緒に構築していくキャリアを描くことが可能です。

【組織・役割・業務内容】
Lifunextの4つの組織を業務内容を含め紹介します。

◆コンサルティング部
マーケティング領域においてクライアントが抱える課題に対し、データ分析、リサーチ など、あらゆる手法を用いてアプローチし、クライアントのビジネスをグロースさせる チームです。

◆営業部　
クライアントのWebマーケティング課題を解決するソリューション営業です。
クライアントのビジョンや事業戦略を伺った上で、企画提案をします。
クライアントからヒアリングした内容を社内に持ち帰り、コンサルタントチーム・オペレー ションチームとミーティングを実施して方向性を決めます。

◆オペレーション部
Lifunextの会社規模でオペレーションチームを設置しているのは珍しいです。
このチームは顧客折衝をすることはありません。
リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャルメディア広告等の様々な広告の分析結果のレポーティングや入稿業務を担当していただきます。

◆コーポレートデザイン室　※今回の募集組織※
人事を軸とし、総務やその他のバックオフィス業務を担うポジションです。
主に採用・人事労務・制度構築・教育から、Lifunextの社員が働きやすい環境づくりまで幅広く担当します。社員同士の関係性を良くするためのイベント企画や、コミュニケーションを促進する仕組みづくりを行います。

＜仕事内容＞
デジタルマーケティング領域においてクライアントが抱える課題を発掘し新規リードを獲得するポジションです。
Web広告における課題発掘から提案まで行っていただきます。
扱う商材はWeb広告以外に、SEOやアフィリエイト、サイトのUI/UX、インフルエンサー等デジタル全般です。

また、営業の部署も立ち上げフェーズのため、新規の売上を伸ばすためにはどうすればいいか、組織づくりや商品設計等の経験もでき、イチ営業としてのスキルだけでなく、会社全体を見た上での幅広いスキルを身につけることができます。

＜主な業務内容＞
◆新規売上拡大を目的としたマーケティング業務
　・営業戦略の立案
　・新規リード獲得
　　↳電話
　　↳メール
　　↳交流会への参加
　　↳セミナー/イベントの運営
　　↳アポ取得ツールの対応
　・新規リード手法の発掘
　　↳既存の手法以外で効果的なものは積極的に取り入れます
　・インバウンド施策（コンテンツマーケティング等）
　・マーケティングオートメーションの土台構築（SFA、CRM、MAなど）

＜仕事で得られるもの＞
高い営業スキル
デジタルマーケティング全体の知識
会社や事業における仕組みづくりの経験

＜キャリアパス＞
まずはメンバーとして実績を積んでいただいたうえで、中長期的には志向に合わせて下記キャリアパスを用意しています。

・マネジメント（組織のトップとして組織マネジメントを行っていただきます）
・スペシャリスト（トッププレイヤーとして会社を支えるのはもちろん、社内に対するインプットや、エバンジェリストとして社外に対するアウトプットをしていただきます）
・経営（会社の未来を支えるための新規施策の立案や仕組み作りをしていただきます）

＜他代理店との違い＞
Web広告に閉じないマーケティングDXとしての課題解決提案
データを駆使した課題解決
様々な業界への提案経験

＜上長の経歴＞
新卒で三菱UFJモルガン・スタンレー証券会社に入社。その後、GMONIKKO株式会社に入社し、営業として中小企業から大手企業のマーケティングを支援。中途入社部門、営業全体の両方でアワードを受賞。
Lifunextでは営業責任者として、Web広告のみではなくクライアント様のビジネスの拡大に対してSEOやサイトのUI/UX含めたデジタルマーケティング全体の支援に従事。デジタル施策の手法が飽和してる昨今で、デジタルマーケティングを俯瞰した視点で、クライアント様へコンサルティングを遂行。

＜組織体制＞
■営業課
　- 責任者：1名
　- メンバー：1名

SEO領域においてクライアントが抱える課題に対し、あらゆる手法を用いてアプローチし、クライアントのビジネスをグロースさせるチームです。

ベンチャーならではのフットワークの軽さを活かしてクライアントのコンサルティングはもちろん、新サービス・プランの構築にも携わって頂きます。
クライアントの課題を解決するためにSEOに捉われないデジタルマーケティング手法のご提案も行うので、SEO以外のデジタルマーケティング分野を実践で学ぶ機会もあります。
クライアントのSEOコンサルティングだけではなく、自社メディア運用やLifunextの問い合わせ向上を目的としたマーケティング施策にも携わることができ、事業側のマーケティング担当としての経験も積めます。
これから拡大する部署のコアメンバーとして仕組みづくりにも携わっていただくので、チームを作っていくことに対しても意欲のある方を歓迎します。

＜主な業務内容＞
■SEOコンサルティングサービスの提供
　- SEO戦略・戦術設計
　- KPI設計
　- 施策ロードマップ作成
　- キーワード戦略立案

- 内部施策提案

- コンテンツ作成
　- ライターのディレクション
　- 要件作成

- プロジェクト進捗管理/実装支援

- 顧客折衝
　- 初期提案から改善提案まで


■Lifunext自社のWebマーケティング施策メディアの企画・運用

【仕事で得られるもの】
・Webマーケティング知識（SEOに留まらずデジタルマーケティング領域に関われる）
・課題解決力
・SEO実務経験（テクニカルSEO、コンテンツSEO両方に携わることが出来る）
・チームビルディング
・自社メディア運用経験
・自社のインバウンドマーケティング経験

＜主な業務内容＞
■レポート作成業務
広告の分析・結果等のレポーティングを行います。
ローデータからデータ成型を行い、お客様に提出できる形に整えます。
作業ツール：Excel・スプレッドシートをメイン。その他ルッカスタジオ
※必ずExcelを使用するので、Excelスキルは必須になります。

■入稿業務
指示通りの入稿。入稿後のWチェックなどを行います。
※web広告を掲載するために媒体（YahooやGoogleなど）へ色々な情報の登録が必要になります。
　こちらの登録をまとめて「入稿」と呼んでおります。
作業ツール：各媒体の管理画面・各媒体の入稿ツール・Excel
※必ずExcelを使用するので、Excelスキルは必須になります。

■その他
レポート作成・入稿業務を行うにあたり、BIツールなどを駆使した業務効率化や
社内コミュニケーションを密に取りながら業務していただきます。
【扱っている媒体】
Google、Yahoo、GDN、YDA、Twitter、FBIG、がメイン。その他クリテオ・スマニュー・グノシー・tiktokなど


【主な使用ツール】
Excel
PowerPoint
スプレッドシート
ルッカスタジオ（データポータル）
Yahooキャンペーンエディター
Google広告エディタ
計測ツール（Google Analytics、Adobe Analytics、ADEBIS etc）


【サポート体制】
不明点はいつでも聞ける環境が整っています。
チームで助け合う文化があるので、誰でもわかる人が回答をくれます。

上場を目指すor上場中のベンチャー企業中心にマーケティング戦略ないしは経営戦略のご提案をしていただきます。

■業務内容
コミュニケーションデザイナーは、クライアントが構想する事業・サービスにおけるユーザーコミュニケーションの戦略・コンセプトから設計。
さらに、デジタル/非デジタル領域のユーザータッチポイントにおける最適なコミュニケーションプランニングと、それに紐づくクリエイティブのビジュアルデザインやアートディレクションを行い、ユーザー⇄サービス間の関係構築の在り方をデザインします。

プロジェクトが目指すビジョンやゴールに応じて、専門性を持ったメンバーとコラボレーションし、ワンチームでのものづくりを牽引していただける人材を募集します。

クライアントの事業やサービスにおける課題を解決する、または新しい価値を創造する、ユーザーコミュニケーションのコンセプト設計〜クリエイティブ制作のディレクション業務を担っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
• クライアントとユーザーを繋ぐあらゆるコミュニケーションにおける、一貫性のある戦略・コンセプトの設計
• 戦略やコンセプトに沿ったデジタル/非デジタル領域のコミュニケーションプランの設計
• 具体のクリエイティブのビジュアルデザインやアートディレクション
• 上記におけるクイックなプロトタイピング/仮説検証によるクライアントとの合意形成

■このポジションの魅力
【顧客とともに一緒に成長できる】
自らの仕事が顧客の成長に直結し、そこから更にスケールの大きい案件に挑戦できます。

【企業の戦略構築・上流の工程に関われる】
クライアントの一員として、戦略を構築するプロセスの伴走をすることができます。

＜参考動画＞
https://moovy.jp/company/73/jobs

＜参考記事＞
https://note.com/lifunext0418/all

SEO領域においてクライアントが抱える課題に対し、あらゆる手法を用いてアプローチし、クライアントのビジネスをグロースさせるチームです。

弊社のSEO事業は立ち上がったばかりなので、事業立ち上げフェーズから入り込んでいただき、クライアントのコンサルティングはもちろん、自社サービス提供の仕組み（提供プラン含む）や自社メディア運用も担っていただきます。
事業の根幹を構築していただくポジションで、会社の組織作り・仕組み作りの経験が出来ます。
クライアントの課題を解決するためにSEOに捉われないデジタルマーケティング手法のご提案も行うため、SEO以外のデジタルマーケティング分野を実践で学ぶ機会もあります。

＜主な業務内容＞
■SEOコンサルティングサービスの提供
　- SEO戦略・戦術設計
　- KPI設計
　- 施策ロードマップ作成
　- キーワード戦略立案

- 内部施策提案

- コンテンツ作成
　- ライターのディレクション
　- 要件作成

- プロジェクト進捗管理

- 顧客折衝
　- 初期提案から改善提案まで

■Lifunext自社メディアの企画・運用やWebマーケティング

【仕事で得られるもの】
・事業の構築経験
・SEOに限らないデジタルマーケティングの実務経験
・自社メディア運用経験
・スタートアップ企業の仕組みづくり

拡大期に入っている当社で採用メインで担当いただける方を募集します。
現在、採用は経営課題にもなっており、会社としてコミットしています。
欲しい人物像のヒアリング、求人票作成、母集団形成、書類選考、面接、内定者フォロー、入社処理まで一貫して行っていただきます。
将来的には労務や制度等、人事のさまざまな課題に一緒に取り組んでいただきます。
成長中のベンチャーで幅広く様々なことに携わりたいという前向きな方に是非お越しいただきたいです。

【募集背景】
現在、人事・総務等のバックオフィスを1人でまわしている中で、すべての業務を網羅することに限界が来ております。
その中でまずは一緒に採用から担当いただける方を募集しております。

【身につくスキル】
・どこにも負けない採用スキル
・ゼロイチで組織を構築するスキル
・仕組み構築スキル
・課題解決スキル

【上司となる社員の経歴 】
■経歴
新卒でソフトバンクモバイル株式会社（現ソフトバンクグループ株式会社）に入社し店舗営業や法人営業を経た後、株式会社paperboy&co.（現GMOペパボ株式会社）にて役員秘書を経験。
その後、株式会社キャリアデザインセンターにて法人営業とキャリアアドバイザーを経験した後、10名～300名規模の企業にて採用を中心に人事からコミュニティマネージャーまで様々な経験を積む。
Lifunextでは、人事（採用・労務・人事制度）から総務等のバックオフィス業務を全て担う。

【目指すべき組織像】
一人一人が自立して意思決定できる組織を目指しています。
それぞれの強みを活かしつつ、会社全体に良い影響を与えられるような組織にしていきたいと考えています。

【キャリアパス】
昨年、Lifunextでは人事制度の構築をし、期初である今年の4月から運用を開始しています。それぞれのメンバーの特性、本人がやりたいことを考慮し、下記のようなキャリアパスを用意しています。
まずは採用から始めていただき、労務や制度、教育など、人事全般を一緒に構築していくキャリアを描くことが可能です。

【組織・役割・業務内容】
Lifunextの4つの組織を業務内容を含め紹介します。

◆コンサルティング部
マーケティング領域においてクライアントが抱える課題に対し、データ分析、リサーチ など、あらゆる手法を用いてアプローチし、クライアントのビジネスをグロースさせる チームです。

◆営業部　
クライアントのWebマーケティング課題を解決するソリューション営業です。
クライアントのビジョンや事業戦略を伺った上で、企画提案をします。
クライアントからヒアリングした内容を社内に持ち帰り、コンサルタントチーム・オペレー ションチームとミーティングを実施して方向性を決めます。

◆オペレーション部
Lifunextの会社規模でオペレーションチームを設置しているのは珍しいです。
このチームは顧客折衝をすることはありません。
リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャルメディア広告等の様々な広告の分析結果のレポーティングや入稿業務を担当していただきます。

◆コーポレートデザイン室　※今回の募集組織※
人事を軸とし、総務やその他のバックオフィス業務を担うポジションです。
主に採用・人事労務・制度構築・教育から、Lifunextの社員が働きやすい環境づくりまで幅広く担当します。社員同士の関係性を良くするためのイベント企画や、コミュニケーションを促進する仕組みづくりを行います。

＜仕事内容＞
デジタルマーケティング領域においてクライアントが抱える課題を発掘し新規リードを獲得するポジションです。
Web広告における課題発掘から提案まで行っていただきます。
扱う商材はWeb広告以外に、SEOやアフィリエイト、サイトのUI/UX等デジタル全般です。

また、営業の部署も立ち上げフェーズのため、新規の売上を伸ばすためにはどうすればいいか、組織づくりや商品設計等の経験もでき、イチ営業としてのスキルだけでなく、会社全体を見た上での幅広いスキルを身につけることができます。

＜主な業務内容＞
◆新規売上拡大を目的としたマーケティング業務
　・営業戦略の立案
　・新規リード獲得
　　↳電話
　　↳メール
　　↳交流会への参加
　　↳セミナー/イベントの運営
　　↳アポ取得ツールの対応
　・新規リード手法の発掘
　　↳既存の手法以外で効果的なものは積極的に取り入れます
　・インバウンド施策（コンテンツマーケティング等）
　・マーケティングオートメーションの土台構築（SFA、CRM、MAなど）

＜仕事で得られるもの＞
高い営業スキル
デジタルマーケティング全体の知識
会社や事業における仕組みづくりの経験

＜キャリアパス＞
まずはメンバーとして実績を積んでいただいたうえで、中長期的には志向に合わせて下記キャリアパスを用意しています。

・マネジメント（組織のトップとして組織マネジメントを行っていただきます）
・スペシャリスト（トッププレイヤーとして会社を支えるのはもちろん、社内に対するインプットや、エバンジェリストとして社外に対するアウトプットをしていただきます）
・経営（会社の未来を支えるための新規施策の立案や仕組み作りをしていただきます）

＜他代理店との違い＞
Web広告に閉じないマーケティングDXとしての課題解決提案
データを駆使した課題解決
様々な業界への提案経験

＜上長の経歴＞
新卒で三菱UFJモルガン・スタンレー証券会社に入社。その後、GMONIKKO株式会社に入社し、営業として中小企業から大手企業のマーケティングを支援。中途入社部門、営業全体の両方でアワードを受賞。
Lifunextでは営業責任者として、Web広告のみではなくクライアント様のビジネスの拡大に対してSEOやサイトのUI/UX含めたデジタルマーケティング全体の支援に従事。デジタル施策の手法が飽和してる昨今で、デジタルマーケティングを俯瞰した視点で、クライアント様へコンサルティングを遂行。

＜組織体制＞
■営業課
　- 責任者：1名
　- メンバー：2名