＼施設長として、入居者様・スタッフと向き合いながら、より良い施設運営に取り組める環境をご用意しています／

〇この求人の魅力〇
当社では、施設長が本来の役割である「施設運営」に集中できる環境づくりを大切にしています。
本社によるサポート体制やICTの活用など、安心して現場のマネジメントに取り組める環境をご用意しています。

①施設運営に集中できる環境
入居促進や採用活動は本社がサポート。施設長はご入居前の面談や採用面接など、必要な場面で関わりながら、施設運営に集中できます。
入居者様への介護サービスにも携わりながら、スタッフとともにより良い施設づくりに集中して取り組めます。

②施設長としてのスタートを支える研修体制
入社後1か月に渡り、週1回×5回の施設長研修を実施しております。
施設運営に必要な業務や当社の運営方針を学びながら、安心して施設長としてのスタートを切ることができます。
同じ時期に入社・昇格した施設長で集合して行いますので、相談しやすい横のつながりもできちゃいます♪

③ICTを活用した働きやすい環境
眠りスキャンによる見守りや、スマホでの記録入力などICTを積極的に活用。業務効率化を進め、施設長がスタッフマネジメントやサービス向上に取り組みやすい環境を整えています。

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〇この求人の魅力〇
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本社によるサポート体制やICTの活用など、安心して現場のマネジメントに取り組める環境をご用意しています。

①施設運営に集中できる環境
入居促進や採用活動は本社がサポート。施設長はご入居前の面談や採用面接など、必要な場面で関わりながら、施設運営に集中できます。
入居者様への介護サービスにも携わりながら、スタッフとともにより良い施設づくりに集中して取り組めます。

②施設長としてのスタートを支える研修体制
入社後1か月に渡り、週1回×5回の施設長研修を実施しております。
施設運営に必要な業務や当社の運営方針を学びながら、安心して施設長としてのスタートを切ることができます。
同じ時期に入社・昇格した施設長で集合して行いますので、相談しやすい横のつながりもできちゃいます♪

③ICTを活用した働きやすい環境
眠りスキャンによる見守りや、スマホでの記録入力などICTを積極的に活用。業務効率化を進め、施設長がスタッフマネジメントやサービス向上に取り組みやすい環境を整えています。

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①施設運営に集中できる環境
入居促進や採用活動は本社がサポート。施設長はご入居前の面談や採用面接など、必要な場面で関わりながら、施設運営に集中できます。
入居者様への介護サービスにも携わりながら、スタッフとともにより良い施設づくりに集中して取り組めます。

②施設長としてのスタートを支える研修体制
入社後1か月に渡り、週1回×5回の施設長研修を実施しております。
施設運営に必要な業務や当社の運営方針を学びながら、安心して施設長としてのスタートを切ることができます。
同じ時期に入社・昇格した施設長で集合して行いますので、相談しやすい横のつながりもできちゃいます♪

③ICTを活用した働きやすい環境
眠りスキャンによる見守りや、スマホでの記録入力などICTを積極的に活用。業務効率化を進め、施設長がスタッフマネジメントやサービス向上に取り組みやすい環境を整えています。

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①施設運営に集中できる環境
入居促進や採用活動は本社がサポート。施設長はご入居前の面談や採用面接など、必要な場面で関わりながら、施設運営に集中できます。
入居者様への介護サービスにも携わりながら、スタッフとともにより良い施設づくりに集中して取り組めます。

②施設長としてのスタートを支える研修体制
入社後1か月に渡り、週1回×5回の施設長研修を実施しております。
施設運営に必要な業務や当社の運営方針を学びながら、安心して施設長としてのスタートを切ることができます。
同じ時期に入社・昇格した施設長で集合して行いますので、相談しやすい横のつながりもできちゃいます♪

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入居促進や採用活動は本社がサポート。施設長はご入居前の面談や採用面接など、必要な場面で関わりながら、施設運営に集中できます。
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