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残業ほぼなし&持ち帰りなし|しっかり働ける保育士パート|小規模園|れもんのこ南草津保育園
れもんのこ南草津保育園
★早番/遅番に入れる方歓迎!しっかり働けるパート保育士募集★
「短時間だけじゃ物足りない」
「安定した勤務で、保育にはちゃんと関わりたい」
そんな方へ。
当園では、早番または遅番に入れるパート保育士さんを募集しています。
1日6~8時間×週5日程度働ける方、大歓迎◎
(時間・曜日は相談OKです)
■こんな働き方ができる方を探しています!
・早番(7:30頃~)または遅番(~18:30頃)に入れる
・1日6~8時間程度
・週5日くらい安定して働きたい(相談可)
【お仕事内容】
担任ではなく、クラス運営を支える“サポート保育士”として、保育士業務をお願いします。
・遊びの見守り
・食事・着脱・排泄のサポート
・活動や行事のフォロー
・清掃・除菌などの環境整備
・担任保育士のサポート など
■早番/遅番の働き方イメージ
◎早番(例:7:30~)
・朝の準備、登園児の受け入れ
・自由遊びの見守り
・担任へ引き継ぎ
◎遅番(例:~18:30)
・お迎え対応、お見送り
・夕方の見守り
・片付け・清掃などの簡単な環境整備
・連絡事項の共有
※園の状況により多少前後します
「保育に集中できる」働き方です◎
【檸檬会が大切にしている保育】
私たちが大切にしているのは、
子どもの“なんだろう?”を真ん中に置く保育。
「大人の都合で進める」のではなく、
子どもの主体性や探究心が育つ関わりを大切にしています。
・子どもの気持ちを受け止める
・急かさず、待つ保育
・“やってみたい”を応援する
この考え方に共感できる方と、一緒に働けたら嬉しいです。
★ピアノスキル不問★
入職後の練習・ノルマは一切ありません。
苦手な方も安心してご応募ください◎
【こんな方におすすめ】
・早番/遅番で、園を支える働き方がしたい
・安定した勤務日数で働きたい(週5日程度)
・ブランク復帰で、まずはパートから始めたい
・正職員ほどの責任は負担が大きいが、保育は好き
・子どもの主体性を大切にする保育に興味がある
ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください♪
まずは見学から、もOKです!
(変更の範囲)法人の定める業務
0~2歳の小規模保育園で子どもと向き合いやすい★
園内はシンプルで洗練された空間
檸檬会ではキャラクターものを一切扱いません。シンプルでデザイン性溢れる空間やおもちゃから、子どもの創造性を育みます。
保育の様子や職員の雰囲気を見に、ご見学にもお越しください♪
一人ひとりが伸び伸びと仕事ができるよう、日ごろから職員同士が相談しやすい関係づくりを目指しています。園見学も随時可能です◎
| 採用情報 | |
|---|---|
| 給与 | ●時給1,170円~ ※処遇改善加算50円込み。 ※書類作成もご担当いただける場合、月額10,000円の手当追加します。 昇給年1回あります。 勤務評価に応じて時給が上がります。 |
| 手当 | ★充実した手当は檸檬会の魅力★ ・早番・遅番手当(30分100円) ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・退職金(勤続1年以上※規定あり) ・家賃手当(住宅借上支援制度利用※条件あり) ・通勤手当(上限30,000円) ・介護支援手当 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備 ※労働時間・雇用契約により異なります。 |
| 福利厚生 | ・『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり) ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置) ・ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険) https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/ ・れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度) ・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~ ・Law Room(弁護士相談サービス) ※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス |
| 勤務時間 | 【開園時間】平日7:30~19:30、土曜7:30~18:30の中での勤務 例) 7:30~14:15(休憩45分) 8:00~17:00(休憩60分) 9:30~18:30(休憩60分)など ◎週4~5日勤務大歓迎 ◎7:30~8:00勤務で、早番手当100円支給有。 ◎休憩時間は法定通り ◎勤務時間帯は遠慮なくご相談ください♪ |
| 休日・休暇 | ・日・祝日・年末年始休み ・有給休暇制度(入職6ヶ月後付与) |
| アピールポイント | ・20代~50代まで幅広い年代の方が多数活躍中 ・異業種・ブランクのある方・実務経験のない方等、様々な方が勤務中♪ ・副業も可能(諸条件あり) ・働き方改革を実施(高い有給取得率・残業ほぼゼロを目指してます) ・育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です ・しっかり休んで、しっかり働くシフト制 ・充実の研修制度で保育のスキルアップを目指せます(海外研修や公開保育、園交流など) ・2時間程度の短時間勤務も可能! |
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方 |
| 契約期間 | 期間の定めあり(入職日~2026年3月31日まで) ① 契約更新:更新する場合あり ② 契約更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約満了時の業務量、従事している業務の進捗状況 、あなたの能力、 勤務成績、職務態度 ・法人及び施設の経営状況 、その他 ③ 更新の上限:無 |
| 選考の流れ | まずはエントリーボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。 1.エントリーする 2.採用試験(面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎) 3.内定・採用 WEB面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です! |
| 『Webリクルートマガジン』 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit/ |
| 法人説明 | https://global.lemonkai.or.jp/ |
| その他 | 屋内禁煙 |
| 問合せ先 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/ |
| 勤務地 |
滋賀県 (変更の範囲)法人の定める場所 |
| 募集拠点 |
れもんのこ南草津保育園 滋賀県草津市東矢倉2丁目5-36 189ビル1F |
| 定員 | 1 名 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 法人理念 | カラフルな○△□(こせい)が、凹凸(ひずみ)ある世界で躍動する、 ソーシャルインクルージョンの実現 |
| 代表者 | 理事長 前田 効多郎 |
| 設立 | 2007年2月14日 |
| 事業内容 | 【児童福祉事業】 ■認可保育園・認定こども園 ■公立保育所の指定管理 ■小規模保育園 ■企業主導型保育施設 ■放課後児童クラブ 【障がい者福祉事業】 ■就労移行支援事業 ■児童発達支援事業 ■就労継続支援事業(A型) |
| 職員数 | 約1,760名(2024年4月現在) |
| 法人本部 | 和歌山県紀の川市古和田240 |
| 東京本部 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F |
| 大阪本部 | 大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F |
