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保育士｜正職員｜レイモンド瀬田こども園
レイモンド瀬田こども園
＼26年4月入職者募集中！／
残業・持ち帰り業務は、ほとんどありません。
プライベートを大切にしながら、子ども主体の保育を実践できる環境です。
「理想の保育」と「働きやすさ」を両立させ、どちらも諦めずに続けられます。
レイモンド瀬田こども園では、保育士が一方的に活動を決めるのではなく、子ども一人ひとりの「やってみたい」「なんだろう？」という気持ちを大切にしています。
当園の特徴のひとつが、アート活動が日常の遊びの中にあること。
絵の具・粘土・廃材・自然素材などを使い、子どもたちが夢中になって表現した作品は、美術館のように園内へ展示しています。
完成度や見本通りに作ることよりも、その子らしい表現や過程を大切にした保育です。
また、閑静な住宅街にありながら、広い園庭と菜園があり、自然に触れながら五感を育む保育を行っています。
【残業・持ち帰りがほとんどない理由】
・行事は日常保育の延長として行い、準備を分散
・会議や打ち合わせは勤務時間内に実施
・書類業務はICTを活用し、効率化
「子どものための保育」を続けるには、職員が無理なく働けることが大切だと考えています。
【こんな方に向いています】
・子ども主体の保育を実践したい方
・アート活動を通して、子どもの表現力を大切にしたい方
・保育の質を高めたい気持ちがある方
・仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方
※こんな方には向かないかもしれません
・決められた指示通りの保育だけをしたい方
・制作は見本通りに作らせたい方
【応募について】
まずは園見学だけでも大歓迎です。
履歴書不要・私服OK。
「いきなり応募は不安…」という方も、ぜひ一度園の雰囲気を見に来てください。
【法人概要】
全国に約80施設の認可保育施設を運営する社会福祉法人
【園詳細】
レイモンド瀬田こども園 ☆認可保育園☆
（園児定員数：75名 対象年齢：0～5歳）
(変更の範囲）法人の定める業務
2階建ての園舎・園庭・畑など開放的な空間★
園舎は2階建て。2階の園庭側には天井高まである大きな窓が特徴的です。また、2階の保育室は可動間仕切りがありますが、基本、間仕切りは使わずに過ごしており、とても開放的な空間です。1階の乳児クラス室はお部屋から直接園庭に出ることが出来ます。室内には、子どもがさまざまなものに興味を持ち、それを自分で選択し、集中して遊び込める「コーナー保育」を行っています。
園内はシンプルで洗練された空間
檸檬会ではキャラクターものを一切扱いません。シンプルでデザイン性溢れる空間やおもちゃから、子どもの創造性を育みます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 給与 | 給与：236,800円～343,520円 ☆給与は経験・スキルにより決定いたします☆ ◆別途下記手当支給 ・処遇改善手当：上限40,000円（※条件あり：キャリア形成に伴って支給） ◆昇給あり：年1回 ◆賞与あり：年2回、平均3ヶ月分 ※試用期間6ヶ月（条件・待遇変動なし） ※固定残業代なし（残業手当は法定通り100％支給） ★経験者優遇★ |
| 手当 | ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・退職金（勤続1年以上※規定あり） ・家賃手当（※条件あり） ・処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり） ・通勤手当（上限30,000円） ・介護支援手当 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備 |
| 福利厚生 | ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり） ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置） ・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険） https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/ ・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度） ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～ ・Law Room(弁護士相談サービス) ※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス |
| 勤務時間 | 開園時間(7:00～19:00)のうち、シフト勤務制 週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています （シフトは前月に決定します） ※休憩時間は法定通り |
| 休日・休暇 | ・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日） ★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能） ・月間休日9～12日（シフト制） ・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時） ・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用） ・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） |
| アピールポイント | レイモンド瀬田こども園では風通しの良い職場を目指しています！ 人間関係を大切にし、困ったことは何でも相談できる環境です。 職員想いの温かい園長を中心に、チームワーク抜群の職員があなたを精一杯サポート◎ 車通勤OK！ 園見学からでもOK。是非お気軽にお声かけください。 【長く働き続けられるポイント】 ・有給取得推奨◎ワークライフバランス重視！ ・5日以上の連続休暇も取得可能！ ・ペーパーレス化により業務効率化実現！ ・残業ほぼナシ◎残業時間分の給与はしっかり支給します！ ・退職金の制度もあり ・産休育休取得実績多数 ・充実の福利厚生で安心 ・研修会も多数開催◎ ・きちんと休憩がとれるシフト体制 |
| 応募資格 | 保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 選考の流れ | まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。 1.エントリーする 2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎） 3.内定・採用 ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！ |
| 募集園詳細について | *:.,.:*自然あふれる保育園*:.,.:* ーーーーーーーーーー レイモンド瀬田こども園は、JR瀬田駅から徒歩10分、京滋バイパス瀬田東ICより車で10分、駐車場も園前に完備と電車でも車でも利便性の高い立地にあります。園の周りは落ち着いた住宅街で、徒歩2.3分の所には消防署やパン屋さん、商工会議所もあります。 園舎は2階建て。2階の園庭側には天井高まである大きな窓が特徴的です。また、2階の保育室は可動間仕切りがありますが、基本、間仕切りは使わずに過ごしており、とても開放的な空間です。1階の乳児クラス室はお部屋から直接園庭に出ることが出来ます。室内には、子どもがさまざまなものに興味を持ち、それを自分で選択し、集中して遊び込める「コーナー保育」を行っています。 広い園庭では、毎日子ども達が元気いっぱい走り回ったり、体育道具を出して、サーキット遊びをしたりしています。夏には泥んこ遊びや水遊びを行ったり、秋には運動会も園庭で行える広さです。落ち葉を拾ってきて園庭に敷き詰め、そこで寝転んでみたり、お風呂ごっこしたり、降らせてみたりした後は、畑で収穫したお芋をその落ち葉で焼いて、午後のおやつで頂いたり、冬には雪遊びをしたも。子どもが「なんだろう」「知りたい」と、初めて抱いた違和感や発見が、新たな世界の扉を開く最初の鍵となります。 「どこのかぎだろうね」「どうやったら開くのかな」そんなワクワクした気落ちを大切に汲み取り、子どもといっしょに掘り下げていくことで、その子自身の知ろうとする意欲を大切にしています。園庭の端には畑もあり、季節ごとに合わせた野菜作りもしています。法人理念に沿った「人、命を愛する心」「自然とともに生きる心」「創造（想像）する心」を基に、保育を行っている保育園です。 |
| 『Webリクルートマガジン』 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit/ |
| 法人説明 | https://global.lemonkai.or.jp/ |
| その他 | 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 |
| 問合せ先 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/ |
| 勤務地 |
滋賀県 （変更の範囲）法人の定める場所 |
| 募集拠点 |
レイモンド瀬田こども園 滋賀県大津市大江4丁目12-34 |
| 定員 | 1 名 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 法人理念 | カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、 ソーシャルインクルージョンの実現 |
| 代表者 | 理事長 前田 効多郎 |
| 設立 | 2007年2月14日 |
| 事業内容 | 【児童福祉事業】 ■認可保育園・認定こども園 ■公立保育所の指定管理 ■小規模保育園 ■企業主導型保育施設 ■放課後児童クラブ 【障がい者福祉事業】 ■就労移行支援事業 ■児童発達支援事業 ■就労継続支援事業(A型) |
| 職員数 | 約1,760名（2024年4月現在） |
| 法人本部 | 和歌山県紀の川市古和田240 |
| 東京本部 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F |
| 大阪本部 | 大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F |
