logo
logo

保育士|正職員|レイモンド橋本保育園

拠点 レイモンド橋本保育園

job-image

◇◆【ココが魅力】◇◆
【体操教室や公園】近くの小学校の校庭でのびのび遊ぶことも
【茶道も実施】日本文化に触れる機会
【特技を活かした保育】フルートや英会話など
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

◇◆【レイモンド橋本保育園の魅力を紹介します】◇◆

*:.,.:*園庭・ウッドデッキの屋上など開放的な保育園*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
レイモンド橋本保育園はJR線・京王線の橋本駅から徒歩5分と駅近くで、アクセスの良い場所にある保育園です。園庭はありませんが、広い室内で運動したり体操教室を実施することも出来ます。また、近くの公園や小学校の校庭でのびのびと遊ぶこともできます。
幼児組(3~5歳児)では、異年齢保育を取り入れ、年長児が下のクラスのお世話をしたりすることで思いやりの気持ちを持ったり、サークルタイムで自分の気持を伝える、人の話を聞く等、協調性を養う保育を進めています。4.5歳児は日本文化の美しさに触れるため、茶道を取り入れています。茶道を通して、日本の美意識や美しい所作、思いやりの心を学んでいます。

*:.,.:*探求心を育む保育:.,.:*
ーーーーーーーーーー
乳児は1人ひとりの子どもに対し、特定の保育者が食事やおむつ替えを担当することで、子どもと保育者の信頼・愛着関係を築いています。
食事や排泄など、一斉に行動をすることはありません。子どもの発語を促すための声掛け、みんなでお手てパッチンの「いただきます」、みんなで散歩、みんなで午睡・・・それらは大人都合の保育だからです。
午睡時は寝付けるようにトントンするのではなく、自発的に睡眠が出来るようにしています。遊び足りなくて眠くならないのであれば、遊ぶ時間を長くして、食事を遅らせるなど
眠れない子にはその子の原因が必ずあるので、それを追及し、改善しています。
トマト栽培など植物の栽培も積極的です。お世話をする度に、指先でチョンチョンと優しく触る子供たち。苗に土を掛け、水やり、収穫をしたことで、食べ物への興味や関心が広がり、収穫の時期には一人一つ、指で優しく摘む姿も。力加減が分からず握りつぶしてしまう子もいれば、慎重にゆっくりゆっくり採る子。手に取ったトマトは調理さんに届け、サラダにしてもらいました。
保育者は、それぞれの得意なことを活かしながら子どもたちを関わっています。プロのフルート奏者でもある保育士は、子どもたちと音あそびを行うことが上手です。「フルートはどうして音が出るのか?」の実験をペットボトルで行ったり、ピアノに合わせて表現あそびを楽しんでいます。
英語の教員免許を持っている保育士は、英語の手遊びを口ずさんだり、子どもたちには内緒ですが毎年サンタさんからの手紙を作成してくれます。

◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう?と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるよう、保育に関わるすべてのスタッフで取り組んでいます。

(変更の範囲)法人の定める業務

広い室内でのびのびと★体操教室や茶道も実施

全クラス、ピアノの音に合せて行うリズム遊びや、2歳児~5歳児までは体操教室を行うことで、しなやかな身体作りをしています。

園庭はありませんが、広い室内で運動したり体操教室を実施することも出来ます。また、近くの公園や小学校の校庭にお散歩へ出かけ、のびのびと遊んでいます。

4.5歳児は日本文化の美しさに触れるため、茶道を取り入れています。茶道を通して、日本の美意識や美しい所作、思いやりの心を学んでいます。

 

*分園との違い

レイモンド橋本保育園(本園)には、2歳~5歳の子どもが過ごしており、分園には、0歳・1歳の子どもが過ごしています。

いっぱい体を動かして、基礎体力と丈夫な身体づくりを○ 。゚+

体操教室や体を動かす遊びをたくさん取り入れているレイモンド橋本保育園。

異年齢で行うことで、小さな子への力加減や、優しい声掛け、サポートをしてあげる年中・年長さんの姿や、反対に、大きい子の動きをじっと見つめて真似てみる小さい子たちの、お互いの成長の姿が見られます。

 

また、園庭はありませんが、近くの公園にお散歩に行き、そこでたくさん走ったり、お砂遊びをしたり、植物や生き物を観察して自然に触れています+.゚ ゜*。

体操教室の様子゜*。
公園でたくさん遊びます゜*。

働きやすい職場環境○ 。゚+

休憩時間は法定通りです。(6時間未満0分・6時間以上45分・8時間以上60分)

保育は体力が大切です。ずっと保育に入りっぱなしでは、体がもちません。

栄養たっぷりのお給食を休憩室でいただき、時には、休憩が一緒になった職員同士でお茶を飲みながらコミュニケーションを取ったり、本を読んでリラックスしたり、オンとオフをしっかり切り替えられます。

 

また、ICT化を進めており、書類作成や、事務業務は園のPCやスマホで簡単にできるようにシステムを導入し、保育以外の業務の負担を減らすよう整備しています。

事務作業は午睡中のブレスチェックと共に職員が交代で行い、残業が発生しないようにしています゚ ゜*。

60分しっかり休憩を取って、保育者も体を休めましょう(休憩は法定通りです。実働8時間の職員は休憩60分)゜*。
書類や事務業務は、交代で午睡中に ゜*。
採用情報
給与 ★Iキャスト
給与:短大・専門卒/231,400円  四大卒/238,440円
昇給:年1回 賞与:年2回(約3ヶ月分/年)
年間休日数120日

★モデル年収★ 経験8年・Iキャスト・保育士 390万円
手当 ・時間外手当100%支給
・休日出勤手当
・退職金(勤続1年以上※規定あり)
・家賃手当(住宅借上支援制度利用※条件あり)
・処遇改善手当(キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり)
・通勤手当(上限25000円)
・介護支援手当
社会保険 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
福利厚生 ・『Relo Club』加入(各種優待割引券など特典多数あり)
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・ハイパーメディカル(入院費用補助、電話相談サービス等)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・資格取得支援金制度
・LAW ROOM 弁護士相談サービス
・れもんホットライン(職員専用内部通報制度)
・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~
勤務時間 開園時間(7:00~19:00)のうち、シフト勤務制
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
(シフトは前月に決定します)
休日・休暇 ・年間休日120日(119日+家族休暇1日)※月あたり8~12日間の休日
・月間休日8~12日(シフト制)
・慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時)
・特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用)
・年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)
・介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
アピールポイント ・充実の研修制度で保育のスキルアップを目指せます(海外研修や公開保育、園交流など)
・20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします
・多様な働き方が可能(時短勤務や年間休日120日の働き方もあります)
・副業可(諸条件あり)
・働き方改革を実施(高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます)
・育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です
応募資格 保育士資格 資格取得見込みの方
選考の流れ まずはエントリーボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。

1.エントリーする
2.採用試験(面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎)
3.内定・採用

WEB面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です!
『Webリクルートマガジン』 https://www.lemonkai.or.jp/recruit/
法人説明 全国どこでも「なんだろうのその先へ」を実現する。
私たちは全国で58の保育園、こども園、小規模保育園を運営しています。
子どもだけでなく保育者にとっても、主体的で対話的、そして深い学びのある環境を実現したい。
それが檸檬会の掲げたビジョンであり、みんなの合言葉の「なんだろうのその先へ」です。
そのためには子どもの目線に寄り添い、大人がさりげなく手をさしのべる保育ができるよう
保育者の知識・経験が深まる研修や交流を行い、保育者の質と、保育室や園庭の質の両面から環境を整えています。
その他 屋内禁煙
勤務地

神奈川県

(変更の範囲)法人の定める場所

募集拠点

レイモンド橋本保育園

神奈川県相模原市緑区橋本3丁目13-1 パークスクエア1階

定員 2 名
企業情報
法人理念 カラフルな○△□(こせい)が、凹凸(ひずみ)ある世界で躍動する、
ソーシャル・インクルージョンの実現
代表者 理事長 前田 効多郎
設立 2007年2月14日
事業内容 【児童福祉事業】
■認可保育園・認定こども園
■公立保育所の指定管理
■小規模保育園
■企業主導型保育施設
■放課後児童クラブ

【障がい者福祉事業】
■就労移行支援事業
■児童発達支援事業
■就労継続支援事業(A型)
職員数 約1400名(2022年4月現在)
法人本部 和歌山県紀の川市古和田240
東京本部 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
大阪本部 大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F

関連求人