＼2027年4月、有田市に新規開園！／

新しく開園する認定こども園で、保育士・保育教諭（パート）を募集します！

「子育てが落ち着いたので、そろそろ保育の仕事に戻りたい」
「資格や経験を活かしながら、家庭と両立して働きたい」
「ブランクがあるので、まずはパートから始めたい」

そんな方も大歓迎です。

新規開園なので、職員みんなが同じスタートライン。
公立園・こども園・保育園などでの経験や、子育てを通して培った経験も活かしながら、新しい仲間と一緒に園をつくっていけます。

◇◆【働き方はご相談ください】◇◆
勤務時間や日数など、複数の勤務パターンを予定しています。

・子どもが学校に行っている時間を中心に
・まずは無理のない日数から
・早番・遅番など働ける時間を活かして
・しっかり勤務して収入を得たい

など、ご自身の生活に合わせた働き方をご相談ください。

◇◆【ブランクがある方も歓迎】◇◆
「今の保育についていけるかな」
「久しぶりの現場復帰で不安」
という方もご安心ください。

子どもの小さな変化に気づくこと、安心できる声をかけること、周りの職員と協力すること。
これまで積み重ねてきた経験は、新しい園でも大切な力になります。

最初からすべてを完璧にできる必要はありません。
少しずつ檸檬会の保育に触れながら、ご自身のペースで仕事に慣れていただけます。

◇◆【子ども主体の保育】◇◆
檸檬会が大切にしているのは、子どもの「やってみたい」「なんだろう？」という気持ち。

コーナー保育や乳児の育児担当保育などを取り入れ、一人ひとりの興味や発達、生活リズムに合わせた保育を実践しています。

大人が答えを教えるのではなく、子どもの気づきや興味に寄り添い、その先の遊びや探究につなげていく保育を大切にしています。

◇◆【こんな方をお待ちしています】◇◆
・保育士資格を活かしてもう一度働きたい方
・結婚や出産、子育てなどで保育現場を離れていた方
・公立園やこども園、保育園での経験を活かしたい方
・家庭やプライベートと両立したい方
・子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方
・新しい園づくりに携わってみたい方

有田市内はもちろん、有田川町・湯浅町・広川町・海南市・和歌山市など、近隣地域からのご応募も歓迎しています。

「ブランクが長いけれど大丈夫？」
「どんな時間帯で働ける？」
など、気になることはお気軽にご相談ください。

2027年4月、新しい園で、あなたらしい働き方を始めませんか？

（変更の範囲）法人の定める業務

☆★2027年4月、新規開園！★☆

これまでの保育経験を、新しい園づくりに活かしませんか？

2027年4月、有田市に新しく開園する認定こども園で、保育教諭（正職員）としてご活躍いただける方を募集します。

今回の募集で私たちがぜひ一緒に働きたいと考えているのは、
「これまで地域の子どもたちと丁寧に向き合ってきた方」
「公立園などで培った経験を、新しい環境でも活かしたい方」
「今までの保育を大切にしながら、新しい保育にも挑戦してみたい方」
です。

新しい園だからといって、これまでの経験を一度リセットする必要はありません。

子どもとの関わり方。
保護者との関係づくり。
クラス運営や行事の経験。
地域の子育てを支えてきた経験。

その一つひとつを、新しい園づくりに活かしてほしいと考えています。

◇◆【ココが魅力】◇◆
【2027年4月新規開園】
新しく集まる仲間と、みんな同じスタートラインから始められます。
【経験を活かして園づくりに参加】
これまで培ってきた保育経験やアイデアを、新しい園の環境づくりや保育に活かせます。
【子ども主体の保育】
コーナー保育や乳児の育児担当保育など、一人ひとりの育ちに寄り添う保育を実践します。
【新しい保育にもチャレンジ】
これまでの保育を大切にしながら、新しい考え方や実践も仲間と一緒に学べます。
【安心して長く働ける環境】
年間休日122日、賞与年2回、時間外手当100％支給、退職金制度など、働き続けやすい制度を整えています。

◇◆【これまでの保育を、新しい園へ】◇◆
新規開園だからといって、
「すべてをゼロから変える」わけではありません。
これまで地域で大切にされてきた保育や、
先生方が積み重ねてきた経験にも、
これからの園に受け継いでいきたいものがたくさんあります。

その上で、檸檬会が大切にしている
「子ども主体の保育」という考え方も取り入れながら、
より良い保育をみんなで考えていきます。

保育室の環境をどうつくるか。
子どもたちがどんな遊びに出会えるようにするか。
職員同士がどんなチームになっていくか。

完成された園に入るのではなく、新しく集まった仲間と意見を出し合いながら、一つひとつ園をつくっていけるのはオープニングならではの魅力です。
「もっとこんな保育をしてみたかった」
「これまでの経験を、園づくりにも活かしてみたい」
そんな想いも、ぜひ聞かせてください。

◇◆【私たちが大切にする「子ども主体の保育」】◇◆
檸檬会のビジョンは、
「本当に子どものための保育を」

大人がすべての活動を決め、子どもたちをスケジュールに合わせるのではなく、子ども自身の
「やってみたい」
「なんだろう？」
「もっと知りたい！」
という気持ちを大切にしています。

その代表的な取り組みのひとつが「コーナー保育」です。

保育室には「構成」「机上」「微細」などさまざまな遊びのコーナーを設け、
子ども自身が興味のある遊びを選び、じっくりと遊び込める環境をつくります。

たとえば「春を見つけてみよう」という小さなきっかけから、
花を摘んでルーペで観察する子。
図鑑で名前を調べる子。
絵に描いて表現する子。
粘土で形をつくる子。

同じテーマでも子どもによって興味の持ち方や表現はさまざまです。

保育者が答えを教えるのではなく、子どもの「なんだろう？」に気づき、その興味がさらに広がっていく環境をつくる。

子どもたちの「知りたい」「やりたい」を
どこまでも追究できる保育を目指しています。

◇◆【乳児期から、一人ひとりの育ちに寄り添います】◇◆
0・1歳児の保育でも、
一人ひとりの発達や生活リズムを丁寧に見ながら関わります。

食事、遊び、睡眠などの日常生活の中でも、
「今、この子は何を求めているのだろう？」
「どんな援助があれば、自分でできるようになるだろう？」
と、目の前の子どもの姿から保育を考えます。

同じ年齢だから全員同じではなく、一人ひとりに合った関わり方を考えること。

子どもを大人の都合に合わせるのではなく、その子自身の育ちに寄り添うこと。

それが、私たちが大切にしている保育です。

◇◆【公立園などでの経験も、ぜひ活かしてください】◇◆
「ずっと公立園で働いてきたので、民間園は少し不安」
「今までの保育経験が通用するのだろうか」
そんな方もいらっしゃるかもしれません。

私たちは、これまでの経験を変えてほしいとは考えていません。
長年の保育経験の中で身につけた子どもを見る力や保護者との関わり、クラス運営や後輩育成などの経験は、新しい園にとって大切な力です。

これまで培ってきたものを活かしながら、新しい保育にも少しずつ出会っていく。
そんな環境を、新しく集まる仲間と一緒につくっていきたいと考えています。

公立保育所・公立こども園での勤務経験がある方や、会計年度任用職員などから正職員として新しいキャリアを築きたい方も歓迎します。

◇◆【こんな方をお待ちしています】◇◆
・これまでの保育経験を新しい園づくりに活かしたい方
・公立園などで培った経験を活かして働きたい方
・子ども一人ひとりの気持ちや興味を大切にしたい方
・子ども主体の保育に興味がある方
・新しい保育にも前向きにチャレンジしてみたい方
・職員同士で意見を出し合いながら園をつくりたい方
・正職員として長く保育の仕事を続けたい方

有田市内はもちろん、近隣自治体（有田川町、湯浅町、海南市、和歌山市など）からのご応募も大歓迎です。
「今とは違う環境で経験を活かしてみたい」
「新しい園の立ち上げに関わってみたい」
そんな方も、ぜひご応募ください。

◇◆【働きやすさもしっかり整えています】◇◆
新しい保育に挑戦するからこそ、安心して働き続けられる環境も大切にしています。
・年間休日122日
・賞与年2回（前年度平均実績3ヶ月分）
・時間外手当100％支給
・退職金制度あり（規定あり）

そのほか、各種手当や福利厚生、資格取得支援制度などもご用意しています。

◇◆【まずは園を知るところからでもOK】◇◆
「子ども主体の保育って、実際にはどんな保育？」
「公立園から民間園へ転職しても馴染める？」
「自分の経験をどこまで活かせる？」
そんな疑問をお持ちの方も、まずは檸檬会の保育を知っていただくところからでも大歓迎です。

和歌山県内には既存園もありますので実際の保育の様子をご覧いただくこともできます。

これまで地域の子どもたちのために積み重ねてきた経験を、次は新しい認定こども園の未来につなげてみませんか？

2027年4月。
新しい仲間と一緒に、新しい園をつくってくださる方をお待ちしています。

（変更の範囲）法人の定める業務

＼2027年4月、有田市に新規開園！／
新しく開園する「みやはらこども園」で、給食づくりを担当していただく調理師・栄養士のパート職員を募集します！
保育園・認定こども園・学校・病院・高齢者施設などで、給食調理や大量調理の経験がある方は歓迎！

「これまでの給食調理経験を活かしたい」
「子どもたちの成長を“食”から支えたい」
「家庭と両立しながら、調理の仕事を続けたい」

そんな方にぴったりのお仕事です。

◇◆【ココが魅力】◇◆
【2027年4月新規開園】
新しい厨房・新しい仲間と一緒にスタート！

【給食調理経験を活かせる】
これまで培ってきた大量調理や給食調理の経験を、新しい園づくりに活かせます。

【レシピ・献立あり】
檸檬会で使用する献立やレシピをもとに、調理業務を中心に担当していただきます。

【子どもの反応が身近に】
自分たちがつくった給食を子どもたちが食べる姿や、「おいしかった！」という声を感じられる環境です。

【車通勤OK】
有田市内はもちろん、近隣地域（有田川町・湯浅町・広川町・海南市・和歌山市など）からの通勤も歓迎します。

◇◆【具体的な仕事内容】◇◆
園児へ提供する給食・おやつの調理を中心にお願いします。

・食材の下処理、切り込み
・給食、おやつの調理
・盛り付け、配膳準備
・食器や調理器具の洗浄
・厨房内の清掃、衛生管理
・その他、給食提供に関わる業務　など

献立や基本のレシピは決まっているため、それに沿って調理を進めていきます。

一方で、限られた時間の中で複数食を安全に仕上げるには、段取りや衛生管理、周囲との連携がとても大切です。

これまで給食施設などで培ってきた、
「次の工程を考えながら動く」
「スタッフ同士で声を掛け合う」
「衛生面に気を配りながら効率よく調理する」
といった経験を、ぜひ活かしてください。

◇◆【子どもたちの育ちを“食”から支える仕事】◇◆
檸檬会では「本当に子どものための保育を」という考えのもと、一人ひとりの子どもの気持ちや育ちを大切にしています。

それは保育だけでなく、毎日の「食」も同じです。

毎日の給食やおやつは、子どもたちにとって楽しみな時間のひとつ。
「今日の給食なんだろう？」
「これ、おいしい！」
「昨日は食べられなかったけど今日は食べられた！」
そんな日々の積み重ねも、子どもたちの成長につながっています。

調理室の中だけで完結する仕事ではなく、食を通して子どもたちの毎日の生活や成長に関われることが、こども園で働く調理職ならではの魅力です。

◇◆【こんな方をお待ちしています】◇◆
・保育園、こども園などでの給食調理経験がある方
・学校、病院、高齢者施設などで大量調理を経験した方
・調理師または栄養士の資格・経験を活かしたい方
・衛生管理や安全な給食提供を大切にできる方
・周囲のスタッフと協力しながら仕事を進められる方
・子どもたちの成長を食から支えたい方
・新しい園の給食室づくりに携わってみたい方

新規開園だからこそ、これまでの職場で身につけてきた経験や工夫も大切にしたいと考えています。

「以前、保育園の給食室で働いていた」
「学校給食や施設給食の経験をもう一度活かしたい」
という方も、ぜひこれまでの経験を聞かせてください。

◇◆「まずは園を知るところから」もOK◇◆
和歌山県内には檸檬会の既存園もあります。

「園での給食づくりはどんな仕事？」
「檸檬会の園の雰囲気を見てみたい」
という方は、既存園をご覧いただくことも可能です。

2027年4月、新しい「みやはらこども園」で、
子どもたちの毎日を“食”から一緒に支えてくださる方をお待ちしています！

（変更の範囲）法人の定める業務

2027年4月新規開園の認定こども園で調理師として活躍いただける方を募集しております！

◇◆【ココが魅力】◇◆
【みんな一緒に】新しい仲間と一緒に新たなスタート◎
【1から作る園環境】園づくりに参加ができるやりがい
【デザイン性ある園舎】最新設備で働ける☆
【子ども主体の保育】コーナー保育や乳児の育児担当保育
【寄り添える環境】子ども一人ひとりの気持ちと育ちを大切に！

◇◆具体的な仕事内容◆◇
檸檬会の給食メニューは本部所属の管理栄養士が考案。
献立通りに調理するだけなので、調理業務はとても簡単です◎
子ども達の温かい給食作りをお任せします。

檸檬会保育施設では、未経験の方、ブランクがある方、主婦(夫)の方もたくさん活躍中。
20代～50代と幅広い年代がそれぞれの能力に応じて活躍中。


*:.,.:*「子供主体の保育」の取り組み*:.,.:*
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檸檬会の特徴である「コーナー」保育は、子どもが様々なものに興味を持ち、自分で選択して、集中して遊びこめる環境です。基本は「構成」「机上」「微細」遊びの3つ。子どもたちの発達や、保育者が子どもたちに出会わせたいものを意図的に配置することもありますが、関心を持ってほしいこと、気付いてほしいことやモノをさりげなく配置し、子どもの興味・関心を喚起しています。
「春を見つけてみよう」と投げかければ、子どもたちが思い思いの春を探してきます。春の花を摘んでルーペで見てみたり、図鑑で調べたり。絵を描く子もいれば粘土で再現して色付けをする子もいる。どこまでも、子どもたちの「知りたい」「やりたい」を追求する保育を実践しています。
０・1歳の乳児期の保育も、玩具で遊んだら、片づけるまでが遊びという流れを身につけていくため、遊んだものは自分で片づけることを教えています。離乳食は膝の上で食べ、発達に応じてイスに座って食べるように。決して、抱っこイス等無理に座らせるアイテムは使用しません。午睡時にトントンと叩いて寝付かせる姿も、当園にはありません。「この時間に眠らせたい」という考えは大人都合です。眠れない子は、その子なりの原因があるもの。それを追及し、改善することによって自発睡眠が出来るようにしています。
これだけでも、一般的な保育園とは違うとういことが伝わるかと思いますが、私たちが大切にしているのは、子ども主体の保育を行うこと。この考えに共感してくださる方に、ぜひ、仲間になっていただきたいと思います。


◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。

◇◆既存園への見学も可能です◇◆
和歌山県内に2園ある既存の園に見学にお越しいただくことが可能です。
応募前に園見学をしてから応募するか決めたい、という方も歓迎です。是非ご連絡ください！

(変更の範囲）法人の定める業務