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放課後児童支援補助員｜学生アルバイト｜レイモンド汐見丘学童クラブ
レイモンド汐見丘保育園（学童クラブ）
＊夏休みや春休みなどの長期休暇中に勤務できる学生さん歓迎します！＊
放課後の小学生をお預かりする学童クラブで、学生アルバイトを募集しています！
児童クラブに通う子どもたちの生活や遊びを見守り、成長や発達を支援してください☆
子どもたちの居場所・環境づくりにもアイデアを出し合いながら、放課後児童支援補助員として活躍していただきます♪
長期休暇中（夏休み・春休みなど）の勤務がメインとなりますが、長期休み以外の時期についても週1～2日程度、1日5時間程度の勤務が可能です◎
ご希望があればお気軽にご相談ください！
【レイモンド汐見丘学童クラブってこんなところです！】
レイモンド汐見丘学童クラブは、保育園併設の学童クラブとして2019年4月1日に千葉県に開所致しました。
保育園では、日々の生活の中でも小学生のお兄さん・お姉さんが一緒だから出来る遊びや体験も取り入れています。保育園の子どもたちは小学生の魔法のようなアイディアに目を輝かせています♪
そんなワクワクする環境下で、ぜひ一緒に働きませんか？
(変更の範囲）法人の定める業務
| 採用情報 | |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,200円～ ◎上記に加え、処遇改善加算有 ※18:00～30分ごとに100円の遅番手当が付きます。 ※昇給年１回 |
| 手当 | ・早番・遅番手当(30分100円) ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・通勤手当（上限30,000円） |
| 福利厚生 | ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり） ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置） ・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険） https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/ ・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度） ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～ ・Law Room(弁護士相談サービス) ※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス |
| 勤務時間 | 【春・夏・冬休みなど長期休暇中】「7:00～20:00」の間で週3～4日勤務いただける方♪ ※長期休暇中（夏休み・春休みなど）の勤務がメインとなりますが、長期休み以外の時期についても週1～2日程度、1日5時間程度の勤務が可能です◎ ※勤務時間帯はぜひご相談ください◎ ※休憩時間は法定通り（6時間未満０分・6時間以上45分・8時間以上60分） |
| 休日・休暇 | ・日・祝日・年末年始休み ・有給休暇制度（入職6ヶ月後付与） |
| アピールポイント | ・週2日～勤務可能です！ ・夏休み、冬休み、春休みといった短期間だけでもOKです◎ ・学生アルバイトさん多数活躍中です！ ・副業可(諸条件あり) |
| 応募資格 | 未経験の学生さん歓迎です！ ・学童保育や保育業界に興味のある学生さん ・子どもが好きな方、子どもと関わりたい学生さん ・将来は教育系や子どもと関わる仕事に就きたい学生さん など、しっかりとサポートいたしますので安心してご応募ください！ |
| 契約期間 | 期間の定めあり（入職日～2027年3月31日まで） ① 契約更新：更新する場合あり ② 契約更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約満了時の業務量、従事している業務の進捗状況 、あなたの能力、 勤務成績、職務態度 ・法人及び施設の経営状況 、その他 ③ 更新の上限：無 |
| 選考の流れ | まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。 1.エントリーする 2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎） 3.内定・採用 ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！ |
| 『Webリクルートマガジン』 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit/ |
| 法人説明 | https://global.lemonkai.or.jp/ |
| その他 | 屋内禁煙 |
| 特記事項 | ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。 |
| 問合せ先 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/ |
| 勤務地 |
千葉県 （変更の範囲）法人の定める場所 |
| 募集拠点 |
千葉県千葉市中央区汐見丘町24-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 法人理念 | カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、 ソーシャルインクルージョンの実現 |
| 代表者 | 理事長 前田 効多郎 |
| 設立 | 2007年2月14日 |
| 事業内容 | ・保育所の経営 ・一時預かり事業の経営 ・地域子育て支援拠点事業の経営 ・放課後児童健全育成事業の経営 ・児童厚生施設の経営 ・障害福祉サービス事業の経営 ・幼保連携認定こども園の経営 ・小規模保育事業の経営 ・障害児通所支援事業の経営 ・病児保育事業の経営 ・乳児等通園支援事業の経営 |
| 職員数 | 2057名（2026年4月現在 パート含む） |
| 法人本部 | 和歌山県紀の川市古和田240 |
| 東京本部 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F |
| 大阪本部 | 大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F |
| 奈良本部 | 奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5 ソーシャルインクルージョンヴィレッジ |
