レイモンド大萱こども園
保育士のお仕事です!
特別なスキルは問いません♪子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、あなたの得意分野を発揮してください♪
◇◆【ココが魅力】◇◆
【静かな環境】住宅街の中にある、のどかな保育園
【伝統文化に触れる】茶道に触れる機会も
【繋がる保育】「なんだろう」をきっかけに興味関心が広がる保育
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも
*:.,.:*5歳児は茶道に触れる時間も*:.,.:*
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瀬田駅から少し離れた住宅街にあるレイモンド大萱こども園は、開園して3年目の新しい保育園です。園庭で遊んだり、周りにある公園に足を延ばし、子どもたちはのびのびと活動しています。当園では、子どもたちが日本の美意識や価値観と出会い、楽しみながら “所作”や“思いやりの心” を学ぶ場として、「茶道」の時間を設けています。はじめて飲む抹茶に「おいしい!」「苦い!」「大人の味がする!」と、さまざまな感想を抱きながら、日本の伝統文化に興味を深めている子どもたちです。
"*:.,.:*亀をきっかけに広がる探求心*:.,.:*
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当園の目の前から出てきた亀を4歳児が見つけたことがきっかけで、保育園で飼うことになりました。保育者が持ち上げて顔を見せると、「亀は歯があるんだ!怖い」「爪があるよ!」と興味深々。「何を食べるのかな」という問いに、みんなで図鑑をみてみると、キャベツも食べると知り、給食室からいただいて食べさてあげました。「亀って思ったのと違ってた」「これは何ていう亀なんだろう」と、さらに図鑑で調べ始める子どもたち。
調べて発見したこと、観察して気づいたことを、下のクラスのお友達に教えると「お兄さんたちスゴイね」と声をかけられることに、自信をつけていきます。
この亀がきっかけとなり、「セミを見つけたよ」「コオロギを見つけたよ」と、どんどん虫を飼いはじめるようになった園内。登園すると、虫たちの様子を観察するのが日課になり、絵を描いて飾り、ちょっとした美術展になったこともあります。
◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう?と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。
(変更の範囲)法人の定める業務
瀬田駅から少し離れた住宅街にあるレイモンド大萱保育園は、開園して3年目の新しい保育園です。当園では、子どもたちが日本の美意識や価値観と出会い、楽しみながら “所作”や“思いやりの心” を学ぶ場として、「茶道」の時間を設けています。「なんだろう」をきっかけに、どんどん探求心が芽生え、子ども主体となった活動を行っている保育園です。
採用情報 | |
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給与 | 給与:短大・専門卒/204,400円 四大卒/211,440円 上記に加え、処遇改善等加算Ⅲが6,000円~16,000円付与 昇給:年1回 賞与:年2回(約3ヶ月分/年) 年間休日数120日以上 (※2025年4月~年間休日:122日へ) ★モデル年収★ 経験8年・保育士 378万円 |
手当 | ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・退職金(勤続1年以上※規定あり) ・家賃手当(住宅借上支援制度利用※条件あり) ・処遇改善手当(キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり) ・通勤手当(上限25000円) ・介護支援手当 |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備 |
福利厚生 | ・『Relo Club』加入(各種優待割引券など特典多数あり) ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・ハイパーメディカル(入院費用補助、電話相談サービス等) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・資格取得支援金制度 ・LAW ROOM 弁護士相談サービス ・れもんホットライン(職員専用内部通報制度) ・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~ |
勤務時間 | 開園時間(7:00~19:00)のうち、シフト勤務制 週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています (シフトは前月に決定します) |
休日・休暇 | ・年間休日120日(119日+家族休暇1日) ★2025年度から122日に増加予定!(120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日) ★年間休日例年127日以上(有給休暇5日以上取得可能) ・月間休日9~11日(シフト制) ・慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時) ・特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用) ・年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり) |
アピールポイント | ・充実の研修制度で保育のスキルアップを目指せます(海外研修や公開保育、園交流など) ・20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします ・多様な働き方が可能(時短勤務や年間休日120日の働き方もあります) ・副業可(諸条件あり) ・働き方改革を実施(高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます) ・育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です |
応募資格 | 保育士資格・幼稚園教諭 資格取得見込みの方 |
選考の流れ | まずはエントリーボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。 1.エントリーする 2.採用試験(面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎) 3.内定・採用 WEB面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です! |
『Webリクルートマガジン』 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit/ |
法人説明 | 【大津市・草津市エリア採用実施中!詳しくはお問合せください!】 全国どこでも「なんだろうのその先へ」を実現する。 私たちは全国で保育園、こども園、小規模保育園を運営しています。 子どもだけでなく保育者にとっても、主体的で対話的、そして深い学びのある環境を実現したい。 それが檸檬会の掲げたビジョンであり、みんなの合言葉の「なんだろうのその先へ」です。 そのためには子どもの目線に寄り添い、大人がさりげなく手をさしのべる保育ができるよう 保育者の知識・経験が深まる研修や交流を行い、保育者の質と、保育室や園庭の質の両面から環境を整えています。 |
その他 | 屋内禁煙 |
勤務地 |
滋賀県 (変更の範囲)法人の定める場所 |
募集拠点 |
レイモンド大萱こども園 滋賀県大津市大萱4丁目10-50 |
企業情報 | |
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法人理念 | カラフルな○△□(こせい)が、凹凸(ひずみ)ある世界で躍動する、 ソーシャルインクルージョンの実現 |
代表者 | 理事長 前田 効多郎 |
設立 | 2007年2月14日 |
事業内容 | 【児童福祉事業】 ■認可保育園・認定こども園 ■公立保育所の指定管理 ■小規模保育園 ■企業主導型保育施設 ■放課後児童クラブ 【障がい者福祉事業】 ■就労移行支援事業 ■児童発達支援事業 ■就労継続支援事業(A型) |
職員数 | 約1,760名(2024年4月現在) |
法人本部 | 和歌山県紀の川市古和田240 |
東京本部 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F |
大阪本部 | 大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F |