【未経験・ブランクOK】子ども主体保育×地域貢献×働きやすい環境｜認定こども園の保育士正職員◎レイモンドみらい園

子どもの「やってみたい」を大切にする子ども主体の保育を実践しています。
地域イベントや子育て支援にも力を入れる、街なかの認定こども園です。
残業月平均5時間（法人全体）で、働き方も改善しながら運営しています◎

「久しぶりの保育復帰で不安…」
「経験は浅いけど、もう一度保育を仕事にしたい」
そんな方も大歓迎です◎
まずは園の雰囲気を知るところから、ぜひ一歩踏み出してみませんか？

◆レイモンドみらい園で働く魅力
1）駅チカ×街なかの“都市型こども園”
大津市の中心部にある都市型こども園です。
建物はマンション型で、1階・2階がこども園／3階に児童クラブ（定員40名）を併設しています。
通勤しやすく、生活との両立もしやすい環境です。

2）“忙しすぎない保育”を目指して、働き方も改善中
檸檬会では、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。
残業：月平均5時間（法人全体）
持ち帰り仕事が発生しないよう、システム化を推進中
「保育は好き。でも働き方が不安…」という方も、
安心して長く続けられる環境を整えています◎

3）地域とつながる園づくり（イベント・子育て支援に力を入れています）
当園では、園外の方も楽しめるみらいフェスタ・サマーフェスタなどのイベントを開催しています。
「保育園って、地域の人とも一緒につくれる場所なんだ」
そう感じられる、地域に開かれた園です。
“ここにみらい園があって良かったね”
そう思っていただける存在を目指しています。

4）心と身体をバランスよく育てる保育
日々の保育にリズム運動を取り入れ、子どもの発達をサポート。
さらに、5月～10月はスイミング活動、毎朝はラジオ体操も行っています。
英語で天気や自己紹介をするなど、「英語に親しむ」取り組みも実施しています。

5）子ども主体の保育を、チームで実現しています
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人が一方的にスケジュールを決め、
「次はこれをします」と指示を出す保育ではなく、子ども自身が“やってみたい”を見つけ、考えて行動できる保育を大切にしています。

子どもたちの「なんだろう？」が深まっていく瞬間に立ち会えるのは、この園ならではの魅力です。

6）相談しやすく、ひとりにしない環境
園内はもちろん、全国の檸檬会職員とつながれる法人SNSもあり、悩みや困りごとを相談しやすい仕組みがあります。

「聞きづらい…」を減らし、安心して働ける環境づくりを進めています◎

◆こんな方におすすめ
・未経験から正職員としてチャレンジしたい
・ブランクがあるけど、保育の仕事に戻りたい
・子ども主体の保育に共感できる
・地域イベントや子育て支援などにも関わってみたい
・駅近で通勤しやすい職場を探している
・残業や持ち帰りの少ない環境で働きたい

◆業務内容
認定こども園における保育業務全般

まずは見学からも歓迎！
お気軽にお問合せください◎
（変更の範囲）法人の定める業務