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園長｜レイモンド東矢倉保育園｜認可保育所｜27年4月入職OK

拠点 レイモンド東矢倉保育園

◇◇レイモンド坂戸保育園_園長・園長候補を募集します◇◇
全国で86施設・105サービス区分の福祉施設を運営する社会福祉法人檸檬会では、既存園の運営体制強化のため、園長・園長候補（正職員）を募集いたします。

★☆ココが魅力☆★
【経験不問】未経験から「園長」にチャレンジ！
【まるで美術館】木の温もり漂う園舎
【光のトンネル】ガラス張りの天井から陽光が降り注ぐ空間
【手作り】棚や衝立、園庭の築山まで！
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも


*:.,.:*開園8年目の進化する保育園*:.,.:*
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2019年8月に開園した、まだまだ地域では新しい園です。東矢倉保育園には、高い天井の広いホールがあり、雨の日や猛暑の日にも子ども達が思いっきり体を動かすことができる環境です。
1クラスに対する子どもの定員を少人数にすることで、担任と一人ひとりの子どもとの心の距離も近く保つことができています。
檸檬会は、全国に約6の保育園があり、情報共有など横のつながりも積極的に行っています。愛知県にあるレイモンド小牧保育園の子ども達から、素敵なエピソードがついたひまわりの種が送られてきたこともありました。発芽率は未知数ということでしたが、日当たり良好の庭で元気にグングンと生長しました。

◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
私たち檸檬会の保育の合言葉は、『なんだろうのその先へ』。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探究心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。

1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。


◇◆【具体的な業務内容】◇◆
・園全体の運営・マネジメント
・職員の育成、面談、目標設定、フォロー
・職員配置やシフトの確認・調整
・職員間の連携を促すチームづくり
・保育内容や園内環境の確認・改善
・保護者対応、相談対応
・行政や関係機関との連絡・調整
・園児募集や採用活動への協力
・安全管理、事故防止、衛生管理
・各種書類の確認、監査・行政対応
・会議の運営や園内の情報共有
・法人本部や他施設との連携

現場の状況を把握しながら、職員が安心して働き、よりよい保育を実践できる環境づくりに取り組んでいただきます。


(変更の範囲）法人の定める業務

野菜の栽培をはじめ豊かな体験を育んでいます

開園３年目の新しい保育園。高い天井のホールが特徴の園舎です。他県のレイモンド保育園との交流は、当法人の規模ならでは！「なんだろう」という疑問をきっかけに興味関心が広がる保育を行っています。

"*:.,.:*野菜の栽培を通して成長した保育*:.,.:*

子どもたちは、「なんだろう」「やってみたい」という想い、そして友だちとの関わりを通して多くのことを学んでいきます。保育者の一方的な押し付けではなく、子どもが興味をもつものに出会う環境や活動をさりげなく用意する。これが当園の保育士の役割です。

 

夏野菜を育て、観察や水やりをした経験から、保育者が「野菜について興味を持ってもらおう」と、豆苗を育ててみることにしました。「豆から芽が出るのかな」「どんな葉っぱが出るんだろう」と図鑑を見ながら調べ、育てていく過程を写真に撮って貼りだしました。「収穫した豆苗は、どうやって食べると美味しいかな」と投げかけると「ゴマをかけたら美味しいと思う」「醤油をかけてみたら」という子どもたちの提案を汲み、昼食で調理していただきました。

 

「次はもやしを育ててみたいな」「ピンク色のもやし見てみたい」と、新たな興味を深めるためにもやし、冬には大根やブロッコリーを育てて収穫すると、保育者が何も言わなくても、月齢の小さなお友達に「これは大根って言うんだよ。大きいでしょう」と教えてあげる姿が。毎日、水をあげて芽が出る喜びを知り、大きくなって収穫できる過程とともに、子どもたちもどんどん成長していきます。もっと知りたいと探求心が深まったので、野菜に詳しいまちづくりセンターの方をゲストに迎え、美味しい野菜の育て方を学びました。

こうして、何か一つの投げかけから、どんどん保育がつながり、子どもたちの興味が探求に繋がっていくのも、当園ならではの保育です。

滋賀県新規開園情報

※檸檬会では令和6年4月に”甲賀市甲南町野尻”で新規園（公立園の3園統合/こども園化）の開園・それに伴い保育士募集を予定しております！新規開園での保育にご興味がある方はいつでもお問い合わせください◎※

 

 

◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。

1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。

子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。

「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。

採用情報
給与 年棒制530万～680万　（経験・能力により決定いたします）
手当 ・時間外手当100%支給
・休日出勤手当
・退職金（勤続1年以上※規定あり）
・家賃手当（住宅借上支援制度利用※条件あり）
・処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり）
・通勤手当（上限30,000円）
・介護支援手当
社会保険 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
※労働時間・雇用契約により異なります。
福利厚生 ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・資格取得支援金制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）
https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
・Law Room(弁護士相談サービス)
※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス
勤務時間 開園時間(7:30～19:30)のうち、シフト勤務制
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
（シフトは前月に決定します）
休日・休暇 ・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）

・月間休日9～12日（シフト制）
・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）
アピールポイント ＊*+ 【日々、保育をする保育者のために】 +*＊
子どもたちの主体性を大切にした保育を実現している私たち。
けれど、それは決して私たち保育者がなにかを犠牲にして実現させるものではありません。
保育者がのびのびと、子どもたちに向き合えるように、
保育者がやりがいを感じながら保育できるように。
檸檬会は、こどもたちだけでなく、保育者一人ひとりの夢や目標を実現できる全力でサポートしています。


【長く働き続けられる制度が充実】
・福利厚生充実
・家賃補助や退職金の制度もあり
・5日以上の連続休暇も取得可能！
・有給取得奨励
・残業ほぼナシ
・育休・産休取得を推奨※時短制度もあるので復帰しやすいです
・メンター制度あり

【スキルＵＰできる環境】
・資格取得支援制度
・海外研修
・公開保育
・業務に役立つさまざまな研修　など

【キャリアの選択肢は様々】
・主任や園長などマネジメント職に挑戦できる「マネージャーチャレンジ制度」
・「エリア保育士」「エリアマネージャー」などの本部職へのジョブチェンジも可能
※現在も保育士の資格者が人事で活躍中

【社内ＳＮＳで風通しのいい環境】
・檸檬会の全国にある56の保育園、こども園、小規模保育園と繋がるＳＮＳ
・園ごとの取り組みを共有
・拠点を越えた交流も♪
応募資格 ・保育士資格をお持ちの方
・保育士としての経験5年以上
選考の流れ まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。

1.エントリーする
2.書類選考など
3.面接（1回～2回）
4.内定・採用

ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！
『Webリクルートマガジン』 https://www.lemonkai.or.jp/recruit/
法人説明 https://global.lemonkai.or.jp/
その他 屋内禁煙
特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。
問合せ先 https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/
勤務地

滋賀県

（変更の範囲）法人の定める場所
募集拠点

レイモンド東矢倉保育園

滋賀県草津市東矢倉1丁目5-18
企業情報
法人理念 カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、
ソーシャルインクルージョンの実現
代表者 理事長　前田 効多郎
設立 2007年2月14日
事業内容 ・保育所の経営
・一時預かり事業の経営
・地域子育て支援拠点事業の経営
・放課後児童健全育成事業の経営
・児童厚生施設の経営
・障害福祉サービス事業の経営
・幼保連携認定こども園の経営
・小規模保育事業の経営
・障害児通所支援事業の経営
・病児保育事業の経営
・乳児等通園支援事業の経営​​
職員数 2057名（2026年4月現在 パート含む）
法人本部 和歌山県紀の川市古和田240
東京本部 東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F
大阪本部 大阪府大阪市北区天神橋2-5-16　星合ビル3F
奈良本部 奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ
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