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理学療法士（PT）｜正職員｜レモネードキッズ草津(児童発達支援事業所)
児童発達支援事業所 レモネードキッズ草津
:.,.:*:.理学療法士の専門性を、子どもたちの「できた！」につなげる仕事です.,.:*
レモネードキッズ草津は、発達に特性のある未就学の子どもたちを支援する、定員10名の児童発達支援事業所です。
子ども一人ひとりの発達段階や身体の状態を丁寧に捉え、姿勢や運動、身体の使い方など、理学療法士としての専門的な視点を活かした支援を行っていただきます。
「姿勢を保つことが難しい」
「歩く、走る、跳ぶなどの動きが苦手」
「転びやすさや身体の使いにくさがある」
「遊びや集団活動にうまく参加できない」
こうした子どもたちの困りごとに寄り添い、遊びや運動を通して、楽しみながら身体を動かせる支援を一緒に考えていきます。子どもたちの「やってみたい」「できた！」という小さな変化を、保護者さまやスタッフと一緒に喜べることが、この仕事の大きな魅力です◎
◇◆◇個別の関わりと集団での経験、どちらも大切にする施設です◇◆◇
一人ひとりの発達や身体の状態に寄り添いながら、個別支援や小集団での活動を行います。「少し長く座れた」「自分から身体を動かせた」など、子どもたちの小さな変化や“できた！”をすぐそばで感じられる仕事です。
支援は一人で抱え込まず、児童発達支援管理責任者や保育士、児童指導員など、多職種のスタッフと相談しながら進められる環境◎理学療法士としての視点をチームに共有し、日常生活や遊びの中にある身体の使いにくさを捉え、一人ひとりに合った支援へつなげてください。
支援後は、その日の様子や成長を保護者さまへ丁寧にお伝えします。ご家庭でも無理なく取り入れられる運動や関わり方、環境づくりについて一緒に考え、子どもの育ちを支えていきます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 給与 | 給与：24万円～27万円 昇給：年1回 賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による） →実績/前年度平均 3ヶ月分 |
| 手当 | ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・退職金（勤続1年以上※規定あり） ・通勤手当（上限30,000円） ・介護支援手当 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備 |
| 福利厚生 | ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり） ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置） ・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険） https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/ ・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度） ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～ ・Law Room(弁護士相談サービス) ※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8:30～17:30の間で、8時間勤務（シフト制）となります。 ※シフトは前月に決定します。 【営業日】 月曜日～土曜日：9:00～17:00 ※日曜・祝日・お盆・年末年始は休業 【勤務時間変更予定について】 今後、営業時間を9:30～17:30へ変更する予定です。 それに伴い、勤務時間は9:00～18:00へ変更となる予定です。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日） ★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能） ・月間休日9～12日（シフト制） ・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時） ・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用） ・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） |
| アピールポイント | ・少人数制で、営業時間も「9:00-17:00」、年間休日122日なのでご自身の時間を大切にしていただけます。 ・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中 ・異業種、ブランクのある方、多様な人材を歓迎いたします ・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます) ・育休、産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です |
| 応募資格 | 理学療法士の資格をお持ちの方 |
| 選考の流れ | まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。 1.エントリーする 2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎） 3.内定・採用 ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！ |
| 『Webリクルートマガジン』 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit/ |
| 法人説明 | https://global.lemonkai.or.jp/ |
| その他 | 屋内禁煙 |
| 特記事項 | ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。 |
| 問合せ先 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/ |
| 勤務地 |
滋賀県 （変更の範囲）法人の定める場所 |
| 募集拠点 |
滋賀県草津市大路3丁目2-19 大路テナント1階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 法人理念 | カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、 ソーシャルインクルージョンの実現 |
| 代表者 | 理事長 前田 効多郎 |
| 設立 | 2007年2月14日 |
| 事業内容 | 【児童福祉事業】 ■認可保育園・認定こども園 ■公立保育所の指定管理 ■小規模保育園 ■企業主導型保育施設 ■放課後児童クラブ 【障がい者福祉事業】 ■就労移行支援事業 ■児童発達支援事業 ■就労継続支援事業(A型) |
| 職員数 | 約1,760名（2024年4月現在） |
| 法人本部 | 和歌山県紀の川市古和田240 |
| 東京本部 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F |
| 大阪本部 | 大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F |
