保育士｜経験5年以上の方・リーダー候補募集｜主任・園長・本部へのキャリアアップ可能◎｜27年4月入職・前倒しの入職もOK

◇◆ 保育士としての経験を、次のキャリアへ ◆◇

保育士として5年以上の経験をお持ちの方を対象に、
これまでの経験を活かして園の中心メンバーとして活躍してくださるリーダー候補を募集します！

「これまでの保育経験を、もっと活かしたい」
「後輩の育成やチームづくりにも挑戦したい」
「現場だけでなく、主任・園長など次のキャリアを目指したい」
「転居やライフスタイルの変化を機に、新しい環境で働きたい」

そんな方に、ぜひ来ていただきたい求人です。

いきなり大きな役割をお任せするのではなく、
これまでのご経験や得意分野を伺いながら、少しずつ役割を広げていただきます。

◇◆ 経験を活かして、キャリアアップ ◆◇

檸檬会では、保育士としての経験を活かしながら、さまざまなキャリアを目指すことができます。

【キャリアの選択肢は様々】

・主任や園長などマネジメント職に挑戦できる「マネージャーチャレンジ制度」
・「エリア保育士」「エリアマネージャー」などの本部職へのジョブチェンジも可能

リーダー → 主任 → 園長と現場でキャリアを積むことも、
これまでの経験を活かして本部職へキャリアチェンジすることも可能です。

「ずっと保育士として働きたいけれど、役割は広げていきたい」
「現場経験を活かして、法人全体を支える仕事にも挑戦したい」

そんな一人ひとりの「次のステップ」を応援します。

◇◆ 転職するなら、長く働ける環境で ◆◇

保育の仕事を長く続けるためには、
やりがいだけでなく、無理なく働き続けられる環境も大切です。

檸檬会では、保育者が子どもたちと向き合う時間を大切にしながら、働き方改革にも取り組んでいます。

・残業は月平均5時間程度
・年間休日122日
・有給休暇の取得を推奨
・5日以上の連続休暇取得も可能
・持ち帰り仕事なし
・育休・産休取得実績あり
・時短勤務制度あり
・副業可（諸条件あり）
・退職金制度あり（勤続1年以上・規定あり）

「役職を目指したいけれど、仕事ばかりになるのは避けたい」

そんな方にも、仕事とプライベートの両方を大切にしながら、長くキャリアを築いていただける環境を整えています。

◇◆ 2027年4月入職歓迎！前倒し入職もご相談ください ◆◇

2027年4月から新しい環境でスタートしたい方はもちろん、
2月・3月など、前倒しでの入職もご相談可能です◎

「年度末までは今の園で働きたい」
「転居のタイミングに合わせて転職したい」
「できれば早めに新しい環境で働き始めたい」

など、ご希望の入職時期をお気軽にご相談ください。

◇◆ こんな方を歓迎します ◆◇

・保育士資格をお持ちの方
・保育士として5年以上の実務経験をお持ちの方
・これまでの保育経験を活かして、さらにステップアップしたい方
・後輩の育成やチームづくりに興味がある方
・主任・園長などのマネジメント職を目指したい方
・将来的に本部職など、保育現場以外のキャリアにも挑戦したい方
・転居やライフスタイルの変化を機に、新しい環境で働きたい方
・子ども主体の保育を大切にしたい方

これまで培ってきた経験を、次のキャリアにつなげてみませんか？

あなたの経験や「これからやってみたいこと」を、ぜひ面接で聞かせてください。

■ お仕事内容
子ども主体の保育を大切にしながら、日々の成長を支えるお仕事です。
・子どもの保育／見守り
・食事／排泄／午睡のサポート
・書類作成（連絡帳・日誌など）
・保護者対応
・行事の準備・運営
・清掃／安全管理
その他、保育士業務全般

※ピアノ業務、持ち帰り業務なし

【レイモンド西淀保育園の魅力を紹介します】
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持って、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導いてあげたり、保育者も一緒になって楽しんだりして過ごしています＾＾

是非、ご応募お待ちしております！

(変更の範囲）法人の定める業務