- 障がい福祉事業
- 正職員
<2026年3月OPEN>カフェ×福祉で新しい挑戦を!カフェ店長・店長候補(正社員)
さかい珈琲 奈良三郷店(LM三郷)
2026年春オープン予定の「さかい珈琲 奈良三郷店」にて、店舗運営全般をお任せする【店長・店長候補】を募集します◎全国に展開する人気カフェブランド「さかい珈琲」は、香り高いコーヒーやこだわりのメニュー、落ち着いた空間づくりを大切にしながら、地域に愛されるお店を展開しています。
本店舗は、弊会が運営する保育園に隣接した、穏やかな住宅街に立地。
店内は約30坪・30席ほどのコンパクトな規模で、大型店のような慌ただしさに追われることなく、お客様一人ひとりに丁寧に向き合える運営スタイルです。
珈琲の香りに包まれた空間で、スタッフと協力しながら、「どんなお店にしていくか」を考え、育てていく。そんなカフェ運営にじっくり取り組める環境があります。
*:.,.:*“福祉”も“飲食”も、支えることが好きなあなたへ*:.,.:*
また、本店舗は就労継続支援事業所A型としての機能も持つカフェです。飲食店の運営を軸にしながら【飲食 × 福祉】という、これまでとは少し違った形の店舗づくりにも関わることができます◎
福祉の知識や経験は、入社時には一切必要ありません。法人内には福祉分野の専門職が在籍しており、日々の運営の中で連携しながら、現場で少しずつ学んでいける体制を整えています。
飲食店で培ってきたマネジメント経験を、これまでとは少し違うフィールドで活かしてみたい方。店長としての経験を、もう一段広げていきたい方。そんな方にとって、新しいチャレンジを楽しみながら成長できる環境です♪
オープニングに向けた研修も行いますので、ブランドの考え方やオペレーションを理解した上で、安心して店舗運営をスタートしていただけます。
\\珈琲の香りに包まれた落ち着いた空間で、新しい一歩を踏み出しませんか?//
普通だけど、普通じゃない。
空間も、コーヒーも、パンケーキも、食事も。
何気ない日常の中に、“いつもよりちょっといい時間”を届けるカフェ――
それが「さかい珈琲」です。
「さかい珈琲」は、非日常感のある本格珈琲と、ふわふわのパンケーキ、
そして個性とこだわりが光るフードメニューを通して、全国で多くのお客様に親しまれてきたカフェブランドです。
今回募集する奈良三郷店も、そんな“さかい珈琲らしさ”を大切にした店舗づくりを目指しています。地域の方にとっては、ゆったりとくつろげる、日常の中の居場所となるカフェ。そして、ここで働くスタッフにとっても、安心して、前向きに働き続けられる場所でありたいと考えています。
店内は、落ち着いた照明とウッディなインテリアに包まれた、全国展開のカフェチェーンならではの上質で洗練された空間。慌ただしさに追われるのではなく、空間・サービス・チームづくりにしっかり向き合える環境です。
店長・店長候補として、この空間をどう育てていくか、どんなお店にしていくか。
スタッフと一緒に考え、形にしていく――
そんな“カフェづくりの面白さ”を味わえるポジションです。
弊会が運営する紀の川店の店内です♪
ゆったりとした空間が流れています◎
| 採用情報 | |
|---|---|
| 給与 | 年俸制:400万円~500万円 (経験・能力を考慮のうえ決定) ※年俸額を12で割った金額を毎月支給します ※オファー内容により、月給制でのご提示となる場合があります (その場合、賞与年2回支給) |
| 手当 | ・退職金(勤続1年以上※規定あり) ・家賃手当(※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円) ・介護支援手当 ・その他諸手当(固定残業代なし) ・調整手当(※県外から入職される方への特別手当として支給します) |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 福利厚生 | ★パートナー割引あり(全商品30%OFF) ・『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり) ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置) ・ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険) https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/ ・れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度) ・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~ ・Law Room(弁護士相談サービス) ※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス |
| 勤務時間 | 勤務時間:平日 7:30~21:00、土日祝 6:30~21:00 (営業時間:平日 8:30~20:00、土日祝 7:30~20:00) 上記勤務時間の中で、週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制(シフトは前月に決定します)。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日122日(120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日) ★年間休日例年127日以上(有給休暇5日以上取得可能) ・月間休日9~12日(シフト制) ・慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時) ・特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用) ・年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり) |
| アピールポイント | ■ここがポイント! ・飲食業界での経験を活かして、店舗運営に専念できるポジション ・全国展開のカフェブランド「さかい珈琲」の新規オープン店舗をリード ・落ち着いた環境で、スタッフと一緒にお店づくりを進められます ・福祉の専門職が在籍しているため、福祉の知識がなくても安心して働けます |
| 応募資格 | 【応募資格】 ✅飲食業界での勤務経験がある方(業態・年数不問) ✅店長・店長候補としてチャレンジしたい方 ✅学歴不問 ※カフェ業態未経験の方も応募可能 ※福祉分野の知識・経験は不要です。 【歓迎条件◎】 ✅店長、店長代理、リーダーなどの経験がある方 ✅スタッフのシフト管理や育成に携わった経験がある方 ✅オープニング店舗での勤務経験がある方 ✅落ち着いた環境で、丁寧な店舗運営をしたい方 【こんな方に向いています!】 ✅現場に入りながら、店舗運営を行いたい方 ✅大型店よりも、コンパクトな店舗運営に魅力を感じる方 ✅飲食の経験を、次のキャリアにつなげたい方 ✅新しいことに前向きにチャレンジできる方 |
| 選考の流れ | まずはエントリーボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。 1.エントリーする 2.採用試験(面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎) 3.内定・採用 WEB面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です! |
| 『Webリクルートマガジン』 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit/ |
| 法人説明 | https://global.lemonkai.or.jp/ |
| その他 | 屋内禁煙 |
| 特記事項 | 2026年3月末オープン予定です! 研修等もございますので、勤務の開始日はご相談ください◎ |
| 問合せ先 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/ |
| 勤務地 |
奈良県 (変更の範囲)法人の定める場所 |
| 募集拠点 |
さかい珈琲 奈良三郷店(LM三郷) 奈良県生駒郡三郷町勢野北5丁目10番1 |
| 定員 | 1 名 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 法人理念 | カラフルな○△□(こせい)が、凹凸(ひずみ)ある世界で躍動する、 ソーシャルインクルージョンの実現 |
| 代表者 | 理事長 前田 効多郎 |
| 設立 | 2007年2月14日 |
| 事業内容 | 【児童福祉事業】 ■認可保育園・認定こども園 ■公立保育所の指定管理 ■小規模保育園 ■企業主導型保育施設 ■放課後児童クラブ 【障がい者福祉事業】 ■就労移行支援事業 ■児童発達支援事業 ■就労継続支援事業(A型) |
| 職員数 | 約1,760名(2024年4月現在) |
| 法人本部 | 和歌山県紀の川市古和田240 |
| 東京本部 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F |
| 大阪本部 | 大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F |
