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【新規B型事業所】Toy Museum Cafe/サービス管理責任者募集
Toy Museum Cafe
◇◆◇◆檸檬会の新しい挑戦!関東初の就労B型カフェで、あなたの経験を活かしませんか?◇◆◇◆
2025年7月、イオンタウン吉川美南 東街区1階にオープンした「Toy Museum Cafe(トイミュージアムカフェ)」は、全国で約70の保育園やこども園を運営する社会福祉法人 檸檬会が手がける“心にも体にもやさしいごはん”を提供するカフェレストランです。
同年9月には、吉川市より「就労継続支援B型事業所」として指定され、障がいのある方の“働く・学ぶ”を支援する新しい拠点としてスタートしました。
今回募集するのは、事業の中心となって利用者支援をリードしていただく【サービス管理責任者(正職員)】です。食を通じた地域とのつながりを感じながら、利用者一人ひとりが自分らしく成長できる環境づくりを一緒に行っていただきます。
*:.,.:*Toy Museum Cafe 就労支援の特長*:.,.:*
「Toy Museum Cafe(トイミュージアムカフェ)」は、就労継続支援B型事業所として、障がいのある方が自分のペースで“働くよろこび”を感じられる環境づくりに力を入れています。単純作業に限定するのではなく、一人ひとりの希望や「なりたい姿」に寄り添いながら、仕事の内容を一緒に考えていくことを大切にしています◎
◇柔軟な支援スタイルが可能
利用者一人ひとりの希望や特性に合わせて、1日3時間からフルタイムまで柔軟に働ける通所設定を行っています。体調や生活リズムを尊重しながら、無理のないペースで就労を継続できる環境づくりを大切にしています。サービス管理責任者としても、個々の働き方に寄り添った支援計画を立てることができます。
◇一般就労につながるリアルな環境
カフェという実際の店舗を舞台に、接客・調理・清掃など実践的な就労訓練を提供しています。“福祉の場”にとどまらず、“社会の中で働く場”としての経験を積むことができるのが特徴です。一般就労やA型事業所が合わなかった方の社会復帰支援にも力を入れています。
◇成長を見守るやりがいある仕組み
努力やスキルアップを正当に評価できるよう、年4回の工賃見直し制度を導入しています。支援員・サービス管理責任者が利用者の成長を目に見える形で実感できる仕組みです。ステップアップを支援するやりがいのある環境で、長期的な成長支援を行えます。
◇安心・快適な勤務環境
勤務地は、駅から徒歩3分のイオンタウン吉川美南 東街区1階。
開放的で明るい店内は、支援の場としても居心地が良く、カフェとしての運営に関わることで利用者・スタッフ双方が前向きに働ける雰囲気です。
栄養バランスの良い食事補助や社割制度もあり、支援者自身も健康的に働ける環境が整っています。おしゃれな制服も貸与し、清潔感ある雰囲気の中で働けます。
*:.,.:*ゼロから一緒にお店を作り上げていく面白さがありますよ*:.,.:*
これまで関西エリアで「バーガーキング」や「さかい珈琲」など、飲食店を就労継続支援事業所として運営し、多くの方々の“働く”を支えてきた檸檬会。
これまでに培ったノウハウと想いを活かし、今回、関東エリアでの新たな挑戦がスタートします。
食と福祉をつなぐこの場所で、あなたの経験を活かしながら、一人ひとりの「できた!」を一緒に育てていきませんか?
| 採用情報 | |
|---|---|
| 給与 | 【正職員】 年俸450万~500万(経験・能力により決定いたします) ※毎月の給与は、年俸を12か月で割った金額を月々支給いたします。 ※給与は年齢・経験を考慮いたします。 |
| 手当 | ・休日出勤手当 ・退職金(勤続1年以上※規定あり) ・家賃手当(※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円) ・介護支援手当 |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 福利厚生 | ・『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり) ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置) ・ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険) https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/ ・れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度) ・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~ ・Law Room(弁護士相談サービス) ※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス |
| 勤務時間 | 9:00~20:00の間で8時間実働(休憩60分)勤務 ※店舗営業時間 10:00~20:00 |
| 休日・休暇 | ・年間休日122日(120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日) ★年間休日例年127日以上(有給休暇5日以上取得可能) ・月間休日9~12日(シフト制) ・慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時) ・特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用) ・年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり) |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の業務経験者 または、サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了し、即日勤務可能な方を募集いたします。 |
| 選考の流れ | まずはエントリーボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。 1.エントリーする 2.書類選考など 3.面接(1回~2回) 4.内定・採用 WEB面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です! |
| 『Webリクルートマガジン』 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit/ |
| 法人説明 | https://global.lemonkai.or.jp/ |
| その他 | 屋内禁煙 |
| 特記事項 | 車通勤可能。 イオンが隣接しているため、買い物等利便性もバツグンですよ◎ |
| 問合せ先 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/ |
| 勤務地 |
埼玉県 (変更の範囲)法人の定める場所 |
| 募集拠点 |
Toy Museum Cafe 埼玉県吉川市美南3-25-1 イオンタウン吉川美南 東街区 1F |
| 定員 | 1 名 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 法人理念 | カラフルな○△□(こせい)が、凹凸(ひずみ)ある世界で躍動する、 ソーシャルインクルージョンの実現 |
| 代表者 | 理事長 前田 効多郎 |
| 設立 | 2007年2月14日 |
| 事業内容 | 【児童福祉事業】 ■認可保育園・認定こども園 ■公立保育所の指定管理 ■小規模保育園 ■企業主導型保育施設 ■放課後児童クラブ 【障がい者福祉事業】 ■就労移行支援事業 ■児童発達支援事業 ■就労継続支援事業(A型) |
| 職員数 | 約1,760名(2024年4月現在) |
| 法人本部 | 和歌山県紀の川市古和田240 |
| 東京本部 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F |
| 大阪本部 | 大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F |
