- 看護・調理(正職)
- 正職員
看護師正職員◎レイモンド甲賀こども園◎車通勤OK◎
レイモンド甲賀こども園
★業務内容★
園児の健康観察（登園時・日中の体調チェック）
発熱・けが・体調不良時の応急処置と対応
感染症の予防・対策（消毒、流行時の対応）
服薬管理（医師の指示に基づく与薬）
園内の衛生管理（玩具・施設の消毒など）
アレルギー児への対応・管理
嘱託医や医療機関との連携
事故発生時の対応・記録・再発防止策の検討
◎保育に入っていただきます◎
★レイモンド甲賀こども園の紹介★
自然豊かで、のどかな環境の中にございます。
最高の環境の中で、子どもたちが好きなことに出会い、体をいっぱい使って遊び学ぶことができる◎また子どもたちだけでなく、保育者も一緒になってわくわくする、みんなの夢が育つようなこども園を一緒に作ってみませんか？？
(変更の範囲）法人の定める業務
*:.,.:合言葉は「なんだろうのその先へ」:.,.:*
檸檬会では「大人都合の保育ではなく」、子どもたちが自らが興味・関心を抱き、遊びを展開していける、主体性を育む保育を大切にしています♪
・愛着関係を育む「乳児の育児担当保育」
・子どもの自主性を大切にしたコーナー保育
・子ども発のつながる保育
などなど、詳しくは下記をご覧ください◎
「レイモンドチルドレン（https://www.lemonkai.or.jp/）」
子どもたちの「なんだろう？」「不思議！」を大切にし、保育者は答えを教えるのではなく一緒に考え、探究心をさらに深めていきます♪
幼児クラスはサークルタイムを行い、子どもたちと保育者で色々なことを話し合います◎
*:.,.:新規開園ならでは、充実の設備と待遇で皆さまをお迎えします♪*:.,.:
車通勤ももちろん可能(駐車場無料)◎
檸檬会では、書類のペーパーレス化、会議を日中に行う、本部から事務職員を派遣する、用務員の採用等を行い残業時間月平均5時間以下を実現しています◎
＜＜園長からのメッセージ♪＞＞
どのような保育が理想ですか？どのような職場が理想ですか？
一からスタートできるからこそ、様々なことにチャレンジし創り上げることができます！何事においても初めては不安だけど…共に悩み、共に考え、仲間を大切にできる方を探しています♪ぜひ一緒に働きませんか？
オープニングメンバーとして園をつくっていきましょう◎
*:.,.:子どもたちのわくわくの様子を見に来てください！:.,.:*
檸檬会では、滋賀県に22園の園を運営しています。まずはお近くの園に見学＆説明会にお越しください♪甲賀園についてもご説明いたします。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 給与 | 給与：243,400円～355,120円 昇給：年1回 賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による） 実績：前年度平均 3ヶ月分 年間休日122日(特別休暇1日) ※試用期間6ヶ月（条件・待遇変動なし） ※固定残業代なし（残業手当は法定通り100％支給） |
| 手当 | ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・退職金（勤続1年以上※規定あり） ・処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり） ・通勤手当（上限30,000円） ・介護支援手当 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備 ※労働時間・雇用契約により異なります。 |
| 福利厚生 | ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり） ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置） ・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険） https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/ ・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度） ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～ ・Law Room(弁護士相談サービス) ※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス |
| 勤務時間 | 開園時間(7:00～19:00)のうち、シフト勤務制 週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています （シフトは前月に決定します） |
| 休日・休暇 | ・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日） ★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能） ・月間休日9～12日（シフト制） ・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時） ・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用） ・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） |
| アピールポイント | ・充実の研修制度で保育のスキルアップを目指せます(海外研修や公開保育、園交流など) ・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします ・多様な働き方が可能(時短勤務の働き方もあります） ・副業可(諸条件あり) ・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます) ・育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です |
| 応募資格 | 看護師資格または准看護師資格をお持ちの方 |
| 選考の流れ | まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。 1.エントリーする 2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎） 3.内定・採用 ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！ |
| 『Webリクルートマガジン』 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit/ |
| 法人説明 | https://global.lemonkai.or.jp/ |
| その他 | 屋内禁煙 |
| 特記事項 | ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。 |
| 問合せ先 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/ |
| 勤務地 |
滋賀県 （変更の範囲）法人の定める場所 |
| 募集拠点 |
滋賀県甲賀市甲南町野尻1601-3 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 法人理念 | カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、 ソーシャルインクルージョンの実現 |
| 代表者 | 理事長 前田 効多郎 |
| 設立 | 2007年2月14日 |
| 事業内容 | 【児童福祉事業】 ■認可保育園・認定こども園 ■公立保育所の指定管理 ■小規模保育園 ■企業主導型保育施設 ■放課後児童クラブ 【障がい者福祉事業】 ■就労移行支援事業 ■児童発達支援事業 ■就労継続支援事業(A型) |
| 職員数 | 約1,760名（2024年4月現在） |
| 法人本部 | 和歌山県紀の川市古和田240 |
| 東京本部 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F |
| 大阪本部 | 大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F |
