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求人一覧(3ページ目)

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24 件中 21-24 件を表示
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コーポレートIT(ITインフラ) スタッフ

【求める役割】
・情報システム部のインフラ基盤系チームのメンバー
・情報システム部業務の担当領域に関する実務対応、運用改善、障害対応、関係者への報告
・チームリーダーの指示のもと、社内IT環境の安定運用に向けた作業遂行、ドキュメント整備、他メンバーとの連携対応

【担当するタスク】
・社内システム(主にSaaS)の導入・運用・改善の主導
・ITインフラ(ネットワーク等含む)環境の整備と改善推進
・社内情報資産(PC・携帯電話・ソフトウェアライセンス・各種アカウント等)の管理運用
・PC調達、セットアップ、キッティング
・スマートフォン管理
・社内ツール、社内テクノロジーに関するサポート、トラブルシューティングなどのヘルプデスク業務
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ対策の企画、計画、導入/改善
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ関連のインシデント発生に備えた対応計画の立案、演習の実践
・社員の情報セキュリティ教育
・社員の日常業務環境におけるセキュリティ対策と運用・改善
・自社開催ウェビナー・各種MTGのハード面でのサポート
・アプリ設定、導入/メンテナンス(M365など)
・上記に係る外部ベンダのコントロール

【求める技術要件】
・M365実務経験
・インフラの実務理解
・各種クラウドサービスの実務経験
・事業会社の情報セキュリティ、サイバーセキュリティ対応に関する知識

【管理システム例】
・認証基盤(AD関連、SSO、多要素認証などの基盤技術)
・MDM(モバイルデバイス管理)
・セキュリティ(EDR、EPP)
・デバイス(PC、モバイル情報端末)
・クラウドインフラ基盤/クラウドサービス


【部署体制】
情報システム課 ITインフラ部門
マネージャー1名、スタッフ2名
※IT企画系については、別部門が担当しております。

拠点 本社オフィス(目黒)

募集期限:2026年09月30日まで

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■アカウントセールス(戦略営業)/ビジネスデベロップメント

■ 募集要項
経営課題に直結するコンサルティングサービスの“戦略営業”ポジションです。
ドアノックフェーズからの提案機会創出を主戦場とし、当社のアセット(セミナー、研究会、メールマーケティング等)を起点に、CXOクラスを含むステークホルダーへの接点を築きながら、新たな案件機会を開拓していただきます。
また、既存ネットワークやアライアンスチャネルの活用によるリードジェネレーションも並行し、プロジェクト獲得に向けてコンサルタントと協働していく、ビジネスプロデューサー的役割も担っていただきます。
■ 業務内容
※当社が展開する経営管理、SCM、事業戦略、DX・ERP、HRなどの多様な事業領域を横断的にカバーいただきます。

・セミナー、メルマガ、コーポレートサイト経由の問い合わせに対する初期対応および提案機会の設計
・研究会・ラウンドテーブル等の参加者企業への定期訪問によるキーマンの特定、紹介依頼、提案起点の発掘
・クライアント側の意思決定構造・情報構造の把握を通じた、提案プロセスの構築およびクロージング支援
・パートナー(パッケージベンダー、SIer等)との連携による新規チャネルの開拓・アライアンス運営
・その他、ビジネスデベロップメント全般に関わる創造的な取り組み

拠点 本社オフィス(目黒)またはクライアント先

募集期限:2026年10月01日まで

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■DXアカウントリード/ビジネスデベロップメント(ディレクター ~ マネージングディレクタークラス)

■ミッション
DX案件(システム構想策定およびERPシステム構築)の提案機会創出において、戦略的なクライアント関係構築・強化をリード
年間提案件数・金額、提案勝率・獲得率・獲得金額の向上に向けた具体的施策の実行と推進

■業務内容
・パートナーであるパッケージベンダー・開発ベンダーとの連携を深化させ、紹介・共同提案の体制強化と運営管理
・問い合わせクライアントに対するファーストコンタクトの実施、ニーズの精緻な把握と提案機会の確実な創出
・自社研究会メンバーへの定期訪問による新規提案先の発掘と提案機会の拡大
・クライアントの意思決定プロセスを詳細に分析し、担当コンサルタントと連携して受注活動を推進
・新規リード創出のためのチャネル探索・開拓および仕組み構築・運営
・その他ビジネスデベロップメント関連の経営視点を含む活動全般

拠点 本社オフィス(目黒)またはクライアント先

募集期限:2026年10月01日まで

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  • キャリア(中途)
  • 正社員

■DXアカウントリード/ビジネスデベロップメント(マネージャー ~ ディレクタークラス)

■ミッション
DX案件(システム構想策定およびERPシステム構築)の提案機会創出
潜在クライアントとの関係構築・維持・強化を通じて、提案機会を拡大し、受注成功率向上に貢献
定量的指標として、年間提案機会件数・金額、提案勝率・獲得率・獲得金額を設定
■業務内容
パッケージベンダー・開発ベンダーと定期的な連携を図り、紹介および共同提案の仕組み構築と運営を推進
セミナーやメルマガ、コーポレートサイトからの問い合わせに対応し、クライアントのニーズ・状況を的確に把握し提案機会を創出
自社開催の研究会参加メンバーへの訪問を通じ、提案先の発掘と提案機会拡大を図る
クライアントの意思決定者や提案プロセスを詳細に把握し、担当コンサルタントと連携して受注活動を主導
新規リードチャネルとなるパッケージベンダー・開発ベンダーの探索・発掘、リード創出の仕組み構築・運営
その他ビジネスデベロップメントに関する活動全般

拠点 本社オフィス(目黒)またはクライアント先

募集期限:2026年10月01日まで

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