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■AIコンサルタント（シニアマネージャー～マネージングディレクタークラス）
本社オフィス（目黒）またはクライアント先
【業務内容】
クライアント企業（主に製造業）に対し、AI・生成AIを活用した業務改革構想の立案から、AIエージェントの要件定義・設計、システム構築・導入、定着化までを一貫してリードします。AI戦略の立案にとどまらず、AIガバナンス体制の構築や、ERP・データ基盤とAIシステムとの連携を含め、プロジェクト全体をマネジメントします。
＜具体的な業務内容＞
・AI・生成AI活用による事業戦略・業務改革構想の立案
・AIエージェント（業務自動化・意思決定支援等）の要件定義・設計・導入推進
・AIガバナンス体制構築、リスク分類・運用ルールの策定
・ERP・データ基盤とAIシステムとの連携要件定義・導入推進
・クライアントの経営層・事業部門・IT部門を横断したプロジェクトマネジメント
・複数ベンダー（AI／ITベンダー）を含むプロジェクト推進
・社内向けAI人材育成プログラムの企画・実施
【案件の例】
・製造業における経理AIエージェントの構築
・暗黙知の形式知化を目的とした高度RAG導入
・製造業におけるSCM・受発注プロセスのAX化
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 10 名 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 想定給与 | ［給与］ 年俸1400万円～ ※ご経験や前職年収を考慮いたします。 ※交通費全額支給 ※上記年俸を12分割して毎月支給 ［賞与］ なし ［退職金制度］ なし ［給与改定］ 年１回 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 年次有給休暇(入社後3か月経過で取得可、初年度10日・最大20日) 産前産後休暇 育児介護休暇 パートナー出産休暇 子の看護休暇 慶弔休暇 特別休暇 等 |
| 必須スキル・経験 | ・AI／生成AIを活用した業務改革・AI導入コンサルティング経験 ・AIエージェント設計・構築、AIガバナンス策定などAI関連プロジェクトをリードした経験 ・クライアントの経営層・事業部門・IT部門等の複数ステークホルダーを巻き込み、AI／ITプロジェクトをリードした経験 ・AI／デジタル技術を活用した業務改革・DXプロジェクトにおいて、構想策定からシステム要件定義、システム構築・導入まで一貫してプロジェクトをリードした経験 ・製造業や流通業における業務プロセス（購買・SCM・生産管理・経理等）に関する知見・経験 ※AI／DX／ITコンサルタント経験5年以上 ※プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー等として案件をリードした経験を有する方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・生成AI、AIエージェント、機械学習等の先端AI技術に関する幅広い知識・実務経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント経験 ・AI人材育成プログラムの企画・運営経験 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等においてAI／DX領域の組織・チームをマネジメントした経験 ※大手ITコンサルティングファーム、大手SIerご出身の方歓迎 |
| 求める人物像 | ・物事を深いレベルで考えることができる方 ・責任感と完遂力を持って業務に取り組める方 ・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方 ・経営・事業課題を理解した上で、AIを活用した解決策を構想し、具体的なシステム・業務プロセスに落とし込める方 ・「構想策定」に留まらず、AIシステムの構築・導入・定着まで責任を持ってプロジェクトを推進できる方 ・クライアントの経営層や事業責任者と対等に議論し、課題の本質を捉えてプロジェクトをリードできる方 ・高度な専門性を持ちながら、業務・DX・AIを包括した視点でメンバーや関係者をリードできる方 ・変化の大きいAI領域に対して高い感度を持ち、新しいテクノロジーを実際のビジネス変革につなげることに意欲のある方 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方、MBA取得者歓迎 |
| 待遇 | ［社会保険］ 完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ［福利厚生］ 契約保養所 健康診断 カウンセリング制度 ベビーシッター利用補助 クリスマスパーティ スポーツ大会・サークル活動補助 転居補助(条件あり) 等 |
| その他要件 | ［試用期間］ あり（6ヶ月） ※試用期間中の待遇の変更なし |
| 選考フロー | エントリー ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内 定 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
| 設立 | 1983年12月 |
| 代表者 | 代表取締役ＣＥＯ 杉野 尚志 代表取締役ＣＯＯ 中防 保 |
| 従業員数 | 555名（2025年4月現在） （公認会計士12名、米国公認会計士1名、税理士2名） |
| 事業内容 | 下記領域における経営コンサルティングサービス - 新規事業開発・ビジネスモデル変革・M&A支援 - グループ・グローバル経営管理 - ガバナンス・リスクマネジメント強化 - マーケティング戦略・営業改革 - 本社・間接業務改革 - サプライチェーンマネジメント - ヒューマンリソースマネジメント - ビジネスプロセスアウトソーシング - デジタル化戦略・ITマネジメント |
| 本社所在地 | 〒141-8214 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階 |
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