本社オフィス(目黒)またはクライアント先
募集期限:2026年03月31日まで
【概要】
顧客ニーズの多様化、地政学上のさまざまなリスク、そして循環型経済やカーボンニュートラルへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しており、先が見通しづらい状況が続いております。
レイヤーズでは、これらの対処すべき各社のサプライチェーン課題に対して、企画構想や要件定義だけでなく、システム構築やチェンジマネジメントまで含めて、プロジェクトの全領域において、ともに顧客の改革を支援していただける人材を求めています。
【担当業界・企業】
自動車業界(自動車メーカー・自動車関連製品メーカー等)、産業機械業界(精密機械メーカー、重工業メーカー等)等、日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアントとなります。
【担当領域】
・計画変動に柔軟に対応可能なサプライチェーンの構築と、安定した生産能力の確保
・中長期のサプライチェーン戦略策定(シナリオプランニング)と、それを支えるデータ基盤の整備
・生産基幹システム(ERP)の再構築を契機とした、グローバルマネジメント体制への移行推進
・競合環境を踏まえた抜本的な調達改革(内外製の最適化、技術活用、サプライヤー連携、BCPなど)
・PSIとの連動による物流プロセスの最適化と効率化の実現
(プロジェクト事例)
自動車部品メーカーにおける基幹システム導入に伴う購買・調達業務改革
https://www.layers.co.jp/consulting_case/56/
受け身の調達から攻めの調達への変革
https://www.layers.co.jp/consulting_case/64/
事務機器メーカーにおける国内生産子会社の統合による調達部品の内製率向上
https://www.layers.co.jp/consulting_case/57/
自動車部品メーカーにおける開発・生産準備プロセスと情報基盤の再構築
https://www.layers.co.jp/consulting_case/50/
自動車メーカーにおける製造現場のグループグローバル統合IoT基盤の構築
https://www.layers.co.jp/consulting_case/54/
空調機器メーカーにおける生産システム(MES)再構築
https://www.layers.co.jp/consulting_case/90/
採用情報 | |
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定員 | 5 名 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
想定給与 | [給与] 年俸600万円~2,000万円 (コンサルタント、シニアコンサルタントは月45時間相当の時間外勤務手当含む) ※ご経験や前職年収を考慮いたします。 ※交通費全額支給 ※コンサルタント、シニアコンサルタントは月45時間を超過した分の時間外勤務手当は別途支給 ※上記年俸を12分割して毎月支給 [賞与] なし [退職金制度] なし [給与改定] 年1回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 年次有給休暇(入社後3か月経過で取得可、初年度10日・最大20日) 産前産後休暇 育児介護休暇 パートナー出産休暇 子の看護休暇 慶弔休暇 特別休暇 等 |
必須スキル・経験 | 次のいずれかのご経験をお持ちの方が対象となります。 1)コンサルティングファームにて、サプライチェーンマネジメントに関連したプロジェクトに複数参画し、通算2年以上のご経験をお持ちの方 2)製造業にて 「調達・生産管理・物流」領域のご経験に加え、「生産計画」「需給調整」「販売計画」「原価・損益管理」のいずれかの領域のご経験をお持ちの方で、これら領域において通算2年以上のご経験をお持ちの方 3)上記1)2)に準じるご経験をお持ちの方 |
歓迎スキル・経験 | ・ 製造業のバリューチェーン全般にわたる業務経験/知識 ・ SCM領域に関する業務経験/知識 ・ SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入、QMS導入 ・ IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 ・ 物流業界出身者 ・ 業務コンサルティング(変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決)経験者 ・ グローバルプロジェクト経験 ・ プロジェクトのインチャージ経験 |
求める人物像 | ・ 物事を深いレベルで考えることができる方 ・ スピード感を持って業務に取り組める方 ・ チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方 |
待遇 | [社会保険] 完備(健康、厚生年金、雇用、労災) [福利厚生] 契約保養所 健康診断 カウンセリング制度 ベビーシッター利用補助 クリスマスパーティ スポーツ大会・サークル活動補助 無料コーヒー 転居補助(条件あり) 等 |
その他要件 | [試用期間] あり(6ヶ月) ※試用期間中の待遇の変更なし |
選考フロー | エントリー ▼ 書類選考 ▼ Webテスト ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内 定 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
勤務地 |
東京都 本社 または クライアント先 |
募集拠点 |
本社オフィス(目黒)またはクライアント先 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階 |
企業情報 | |
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会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
設立 | 1983年12月 |
代表者 | 代表取締役CEO 杉野 尚志 代表取締役COO 中防 保 |
従業員数 | 555名(2025年4月現在) (公認会計士12名、米国公認会計士1名、税理士2名) |
事業内容 | 下記領域における経営コンサルティングサービス - 新規事業開発・ビジネスモデル変革・M&A支援 - グループ・グローバル経営管理 - ガバナンス・リスクマネジメント強化 - マーケティング戦略・営業改革 - 本社・間接業務改革 - サプライチェーンマネジメント - ヒューマンリソースマネジメント - ビジネスプロセスアウトソーシング - デジタル化戦略・ITマネジメント |
本社所在地 | 〒141-8214 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階 |