本社オフィス（目黒）またはクライアント先
■ミッション
DX案件（システム構想策定およびERPシステム構築）の提案機会創出
潜在クライアントとの関係構築・維持・強化を通じて、提案機会を拡大し、受注成功率向上に貢献
定量的指標として、年間提案機会件数・金額、提案勝率・獲得率・獲得金額を設定
■業務内容
パッケージベンダー・開発ベンダーと定期的な連携を図り、紹介および共同提案の仕組み構築と運営を推進
セミナーやメルマガ、コーポレートサイトからの問い合わせに対応し、クライアントのニーズ・状況を的確に把握し提案機会を創出
自社開催の研究会参加メンバーへの訪問を通じ、提案先の発掘と提案機会拡大を図る
クライアントの意思決定者や提案プロセスを詳細に把握し、担当コンサルタントと連携して受注活動を主導
新規リードチャネルとなるパッケージベンダー・開発ベンダーの探索・発掘、リード創出の仕組み構築・運営
その他ビジネスデベロップメントに関する活動全般
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 5 名 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 想定給与 | ［給与］ 年俸制 1,200万円～2,000万円を想定 ※ご経験や前職年収を考慮します ※上記年俸を12分割して毎月支給 ［賞与］なし ［退職金制度］なし ［給与改定］年１回 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 年次有給休暇(入社後３か月経過で取得可、初年度10日・最大20日) 産前産後休暇 育児介護休暇 パートナー出産休暇 子の看護休暇 慶弔休暇 特別休暇 等 |
| 必須スキル・経験 | ・大卒以上 ・高度なインターパーソナルおよびロジカルコミュニケーション能力 ・コンサルティングファームまたはSIerにおけるアカウントセールス、コンサルティングセールス、ソリューションセールスの実務経験（例：ワークスアプリケーションズ、NRI、NTTデータ、ベイカレントなど） |
| 求める人物像 | ・部門や提案チームと強固なチームワークを構築できる協調性 ・ビジネスデベロップメントにおける確かなリーダーシップ ・積極的かつ計画的に行動できる実行力 ・高い倫理観と責任感を持ち、社内外で信頼される人物 これまで培った豊富な営業経験と人脈を最大限に活かし、組織と自身の成長に貢献したい方を歓迎します。 |
| 待遇 | ［社会保険］ 完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ［福利厚生］ 契約保養所 健康診断 カウンセリング制度 ベビーシッター利用補助 クリスマスパーティ スポーツ大会・サークル活動補助 無料コーヒー 転居補助(条件あり) 等 |
| その他要件 | ［試用期間］ あり（6ヶ月） ※試用期間中の待遇の変更なし |
| 選考フロー | エントリー ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内 定 ※選考フローは変更となる場合があります |
| 勤務地 |
東京都 本社 または クライアント先 |
| 募集拠点 |
本社オフィス（目黒）またはクライアント先 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
| 設立 | 1983年12月 |
| 代表者 | 代表取締役ＣＥＯ 杉野 尚志 代表取締役ＣＯＯ 中防 保 |
| 従業員数 | 555名（2025年4月現在） （公認会計士12名、米国公認会計士1名、税理士2名） |
| 事業内容 | 下記領域における経営コンサルティングサービス - 新規事業開発・ビジネスモデル変革・M&A支援 - グループ・グローバル経営管理 - ガバナンス・リスクマネジメント強化 - マーケティング戦略・営業改革 - 本社・間接業務改革 - サプライチェーンマネジメント - ヒューマンリソースマネジメント - ビジネスプロセスアウトソーシング - デジタル化戦略・ITマネジメント |
| 本社所在地 | 〒141-8214 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階 |