目黒オフィスまたはクライアント先
募集期限：2024年12月31日まで
【業務内容】
製造メーカー、自動車メーカー等の製造業に対し、生産分野における業務改革、ものづくり改革支援等のSCM・ECM領域に関するコンサルティングをお任せいたします。
・ECM・SCM改革
・グローバルコストマネジメント
・ライフサイクルコストマネジメント
・コストダウン活動とコストマネジメントの連動
・グローバルPSIに基づく最適地生産・販売
・BOM改革
・品質マネジメント改革 等
【案件の例】
■製品開発プロセスの効率化・高度化改革支援
‐真のSE(Simultaneous Engineering)開発実現に向けた開発生産準備業務プロセスの再構築
‐製品開発プロセスのQCDを視える化するゲート管理プロセスの再構築
■グローバルプラットフォーム構築支援
‐グローバルでのコスト削減と開発リードタイム短縮に向けたコンポーネントのモジュラー化
‐グローバルで推進するためのビジョン戦略の立案及び組織プロセス設計
‐機能別アクションプランの立案及び短期・中期ロードマップ策定
■原価企画プロセス 再構築支援
‐グループ統一原価の再定義（見積原価、予算原価、着地見込、管理原価、財務原価）
‐財務原価と管理原価の整合性強化（財管一致の原則）
‐利益確保のための着地見込管理の精度向上と効率化
その他案件については以下ページよりご検索ください。
https://www.layers.co.jp/case/
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ※平均残業時間：22時間/月 |
| 想定給与 | ［給与］ 年俸600万円～2,000万円 （コンサルタント、シニアコンサルタントは月45時間相当の時間外勤務手当含む） ※ご経験や前職年収を考慮いたします。 ※交通費全額支給 ※コンサルタント、シニアコンサルタントは月45時間を超過した分の時間外勤務手当は別途支給 ※上記年俸を12分割して毎月支給 ［賞与］ なし ［退職金制度］ なし ［昇給］ 年1回 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 年次有給休暇(入社後3か月経過で取得可、初年度10日・最大20日) 産前産後休暇 育児介護休暇 パートナー出産休暇 子の看護休暇 慶弔休暇 特別休暇 等 |
| 必須スキル・経験 | 製造業におけるオペレーションの構築・改善・改革の推進経験 （開発、生技、調達、品質、生産、物流、販売 等） |
| 歓迎スキル・経験 | ・ECM業務（開発・設計）、SCM業務（生産、調達、品質、アフターサービス等）、コストマネジメント改革等のコンサルティング経験 ・製造業における業務・ITシステムプロジェクトへの参画、推進経験 |
| 求める人物像 | ・物事を深いレベルで考えることができる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方 |
| 対象年齢 | 40歳くらいまで |
| 待遇 | ［社会保険］ 完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ［福利厚生］ 各種法人会員および契約施設・ホテル クリスマスパーティー アウトドアスポーツ大会 EAPサービス 各種クラブ活動（テニス、ゴルフ、スキーなど） |
| その他要件 | ［試用期間］※期間中の待遇の変更なし 有り（6ヶ月） |
| 選考フロー | ▼エントリー ▼書類選考 ▼ Webテスト ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内定 ※選考フローの途中でリファレンスチェックを実施いたします。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 勤務地 |
東京都 レイヤーズ・コンサルティング本社 または、クライアント先 |
| 募集拠点 |
目黒オフィスまたはクライアント先 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
| 設立 | 1983年12月 |
| 代表者 | 代表取締役ＣＥＯ 杉野 尚志 代表取締役ＣＯＯ 中防 保 |
| 従業員数 | 500名（2024年4月現在） （公認会計士12名、米国公認会計士1名、税理士2名） |
| 事業内容 | 下記領域における経営コンサルティングサービス －新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援 －グループ・グローバル経営管理 －ガバナンス強化 －マーケティング戦略・営業改革 －業務改革 －サプライチェーンマネジメント －ヒューマンリソースマネジメント －デジタル戦略・ＩＴマネジメント |
| 本社所在地 | 〒141-8214 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階 |
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