- 中途
- 正社員
【インフラエンジニア/SRE】極限のスパイクアクセスを制し、スポーツ業界のDXを牽引
東京
【募集背景】
福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、JFA(日本サッカー協会)など日本を代表するスポーツチーム向けシステムを提供する当社。案件拡大に伴い、加速する事業拡大に耐えうる強固なエンジニア組織の構築が急務です。数百万人のファンと勝利を目指すアスリートたちが利用するシステムの心臓部を担い、より快適で安定したサービスへと進化させていく仲間を募集します。
【業務内容】
国内トップクラスのプロスポーツチームを支えるファンマーケティングシステム「FastBiz」。数百万人が一斉にアクセスするチケット発売の瞬間や試合当日など極限の負荷を技術で制し、システム基盤を支えるインフラエンジニアを募集します。AWSを中心としたクラウドネイティブな環境でインフラの設計から運用まで広範に携わっていただきます。また担当範囲はインフラからアプリケーション開発まで領域を広げていただくことが可能で、フルスタックなスキルを身に付けていただきます。
【ミッション】一瞬の「熱狂」を、止まらない「感動」へ
プロスポーツビジネスにおいて、チケット発売や試合当日のトラフィックは予測を超えて急激に膨れ上がります。 この「極限のスパイクアクセス」を捌ききるスケーラブルかつ高可用なアーキテクチャを構築・運用することがミッションです。インフラの安定性が、そのままファン体験の質へと直結します。弊社では開発効率を最大化するため、IaC(CloudFormation等)による基盤構築の自動化を推進し、効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。また、AIによる運営自動化やVR・映像解析を用いたR&Dにも注力しており、最新技術を現場へ実装する醍醐味を味わえます。
【具体的には】
①スケーラブルな基盤設計・構築
ECS/Fargate, Lambda, Aurora等を用いたモダンなAWSインフラの構築
②トラフィック制御と最適化
オートスケーリング設定の高度化、CloudFront等のキャッシュ戦略によるスパイク対策
③インフラのコード化と自動化(IaC)
TerraformやCloudFormation等を用いた運用の効率化、トラブルを未然に防ぐ仕組みづくり
④クラウドセキュリティの強化
脆弱性管理、アイデンティティ管理(IAM等)の継続的改善
⑤オブザーバビリティの向上
DatadogやCloudWatch等を用いたモニタリング環境の整備、コスト最適化の推進
【開発環境・使用技術】
開発言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
フレームワーク: Ruby on Rails, React, React Native, Expo
インフラ: AWS、CloudFormation、Docker
データベース: MySQL(Amazon Aurora), PostgreSQL(Amazon RDS)
コード管理・CI/CD: GitHub, GitHub Actions
プロジェクト管理・ツール: Redmine, Backlog, Google Chat
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【当社の魅力】
エンジニア出身で現在も自らコードを書く代表のもと、AIをはじめとした最新技術のR&Dが日常的に行われる技術主導の組織です。少数精鋭のチームでフラットに議論しながらフルスタックに技術経験を積めるだけでなく、膨大なユーザーを抱えるサービスの品質を支えるために難易度の高いアーキテクチャ構築に挑戦し、AIやxRといった先端技術を社会実装しながら、個人の大きな裁量とスピード感を持って自身の創り上げたシステムでスポーツやエンタメ界に新たなスタンダードを創り出す手応えを実感できる環境です。
【本ポジションの魅力】
①「想定外」を「想定内」に変えるハイレベルな技術課題
チケット発売の瞬間に押し寄せる凄まじいスパイクアクセス。この極限の負荷を捌くスケーラブルなアーキテクチャ設計、ミリ単位のパフォーマンスチューニングなど、止まらないシステムを追求するSRE的アプローチでエンジニアとして腕が鳴る高難度な課題にチャレンジできます。
②「エンジニア・ドリブン」な意思決定と圧倒的な裁量
ビジネスサイドからの要望を待つのではなく、エンジニアが意思決定の起点となり「どう作るか」「どの技術を選ぶか」をゼロからディスカッションします。インフラの選定から開発プロセスの刷新まで、理想のエンジニアリングを存分にぶつけられる環境です。
③領域を限定しない、フルスタックな成長環境
少数精鋭のプロジェクトチームのため、インフラの境界を越えてプロダクト全体に携わることができます。プロダクトの成功と自身のスキルアップが直結する環境で、単なる開発者ではなく、プロダクトを成功へ導くエンジニアリングリーダーとしてのキャリアを築けます。
【想定キャリアステップ】
ご入社後はまずインフラ領域の中核メンバーとして納期と品質にコミットしたインフラ構築・運用をお任せします。並行して、コードレビュー等を通じてチーム全体の品質底上げなど技術水準の向上に寄与いただくことを期待しています。
その後は、アーキテクトとしてプロジェクトを技術面から強力にサポートする役割を担っていただき、将来的には、特定技術の深掘りや高度な課題解決を追求する「スペシャリスト」、または複数プロジェクトを横断して技術戦略を推進する「テックリード」など、ご自身の志向性に合わせてキャリアを選択していただくことが可能です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大崎AVオフィスまたはリモートワーク(在宅勤務) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり |
| 求める人物像 | ・新しい技術への興味や好奇心が高く、新しいことに積極的にチャレンジしていける方 ・論理的思考で主体的に行動し、成果を創出できる方 ・自身の専門知識を活かしチームや事業に貢献したい方 ・円滑なコミュニケーションでチームメンバーと協力してプロジェクトを推進できる方 ・スポーツビジネスに興味をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制(標準勤務時間10:00-19:00) |
| 必須スキル・経験 | ・AWSを利用したインフラ設計・構築・運用経験(3年以上) ・IaCの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・セキュリティやネットワークに関する専門知識(VPC設計、WAF、IAM権限管理、認証基盤等) ・CloudFormation / Terraform等を用いた構成管理の実務経験 ・高トラフィックな大規模Webサービス環境における負荷分散の実績(負荷シナリオの作成やパフォーマンス改善テストの経験) ・Webアプリケーションの開発経験 ・ビジネス要件に応じた最適な技術選定および将来のスケーラビリティを見据えたアーキテクチャ設計の経験 |
| 給与 | 【想定年収】 500~1000万円 |
| 待遇 | 【賞与】 基本賞与 年2回(6月、12月) 決算賞与 年1回(12月、会社業績および個人評価により決定します) 【諸手当】 通勤費実費支給(上限10万円/月) 通信費(2000円/月) 【福利厚生】 社会保険、フューチャーグループ健康保険組合、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与)、創立記念日(10/6)、慶弔休暇、特別休暇、Family休暇、資格取得制度 など |
| その他 | 【事業概要】 ライブリッツ株式会社は、東証プライム上場のフューチャーグループに属するスピンオフベンチャーであり、高度な技術力と圧倒的なスピード感を武器に、スポーツチームやエンタメ企業など顧客の未来を共に切り拓くパートナーシップ型組織です。AI、IoT、映像解析といった最先端テクノロジーを駆使し、「スポーツの感動」「地域創生・一次産業の進化」「エンタメの興奮」など、人々の心を動かす現場の最前線にデジタルイノベーションを実装し、社会の仕組みそのものをアップデートすることをミッションとしています。 ■ スポーツ事業 福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、日本サッカー協会(JFA)など日本を代表するトップ組織のパートナーとして、チームの勝利およびファンビジネスの拡大のためのIT戦略立案からシステム導入・運用まで一気通貫でご支援しています。またアマチュア向けAIデータ分析アプリの提供など、テクノロジーを駆使し日本のスポーツ振興に貢献します。 ・チーム強化システム「FastBall(ファストボール)」 ミリ単位の映像解析や膨大なスコアデータやパーソナルデータなどを分析し、データ活用によるチーム強化戦略の提案、システム構築を行い、勝利に直結するITコンサルティングを実施しています。 ・ファンマーケティングシステム「FastBiz(ファストビズ)」 チケッティングやEC、ファンクラブ運営をシステム統合しデータの一元管理を促進します。ファン一人ひとりの体験を最適化し、チームが持続的に愛され、収益を上げ続ける仕組みづくりをご支援します。 ■ 地域創生事業 農業経営のデジタル化を推進し、クラウド型農業支援サービス「Agrion(アグリオン)」を展開しています。職人の「勘」や「経験」をデジタル資産へ変換。生産者の働き方を劇的に効率化し、データに基づくスマート農業を実現することで、地域の活性化と持続可能な社会に貢献します。 ■エンターテインメント事業 スポーツ業界で磨き上げた「ファンエンゲージメント」のノウハウを、テーマパークや観光施設へ展開。データ分析およびそこから導き出される施策を実現するためのDX化を一連でサポートすることで、来場者の心を捉え、施設の集客力と顧客満足度を向上させます。 【社風】 ライブリッツには、現状に満足せず自らをアップデートし続ける成長意識の高いメンバーが集まっています。私たちが大切にしているのは、「プロフェッショナルとしての信頼」に基づく真のチームワークです。一人ひとりがプロとして高いパフォーマンスを発揮し、互いに意見やアイデアをぶつけ合いながら最適解を導き出すチームワークを重視しています。難易度の高い課題に対しても、チーム全員が同じ熱量で向き合うため、個人の限界を超えた圧倒的なスピードで成長できる環境があります。 またライブリッツには指示を待つ人はいません。「もっとこうすれば勝てる」「こうすればファンが楽しんでくれる」という好奇心と探求心をもち「技術を現場の感動に変えたい」という想いをもった仲間が集まっています。 組織は役員やマネジャーとの距離が近く、全員が意見を出し合える非常にフラットな環境です。クイックな意思決定で、現場の解像度が高い意見がスピーディーに経営やプロジェクトに反映されます。この透明性の高いコミュニケーションこそが、スポーツ業界という変化の激しいフィールドで、私たちが圧倒的なスピード感を持って走り続けられる理由です。 |
| 募集拠点 |
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社概要 | https://www.laiblitz.co.jp/about/ |
